培训的目的是为了让新员工更快的适应当前的工作,尽快的跟上前辈的步伐,从而能全身心的投入到当前的工作当中.感觉在培训的时候需要注意以下的几个问题: 1. 新员工必须在意识上认同当前的工作 如今的项目组也是由很多人组成,工作的目的有的是为了生活,有的则是为了一份成就感,是否认同当前的工作,对于新员工的学习动力来说,是一个很重要的方面. 如果新员工不对新岗位是不感兴趣的,那么也就会当前的培训产生排斥,只是为了应付培训而已,如果有了兴趣,那么也就会努力的去学习,努力的去吸收这些相关的新环境和新知识,在新…