去年的时候,我曾经在团队内部分享了一个“网络安全人才迁徙图”,被圈子里的同行广为传播.几乎所有行业的安全人士都表示:国内网络安全行业人才资源情况并不乐观——有着10年以上网络安全行业经验的核心安全人才,只有很小一部分,遗憾的是,却没有更多的新鲜血液补充进来. 我们来简单回顾下近年来网络安全行业的人才是怎么流动的. ▲安全人才迁移路线图 我们发现有着10年经验以上的“老鸟”,基本有以下几种去路: ■一部分跑去做黑产了,赚得多但是风险高,说不定哪一天就“进去了”: ■一部分跑去国外了,因为国外条件比