大家都知道现在上下班实行打卡制,制作考勤的人员需要对你上下班的时间,计算出上下班的状态,比如:迟到.早退.加班.正常等.下面为您介绍一个“帮手”.     1.打开Excel文档.如下图       2.将鼠标定位在你要输入函数的单元格F2中,然后选择菜单栏里的“公式”,在常用菜单栏里选择“插入函数”.如下图 3.然后弹出插入函数对话框,再选函数中找到“IF”函数,这时可以看到下面对其函数的具体介绍,再点击“确定”.如下图 4.这时我们对函数参数进行设置(这时IF函数中要套用“TIME”函数),

前言:漂亮的人事小姐姐找我帮忙弄考勤:由于人员考勤和门禁一起,打卡记录太多,打卡机只能导出一个打卡Excel总表,不容易人工筛选. Excel表的格式是这样的:(这里101代替真实人名) 实现目标: 可以导出工作日来公司人员迟到早退和没来公司人员的缺勤情况表,这两个结果表.也可以导出每人每天最早打卡最晚打卡记录表. 这个表需要导入MySQL数据库进行筛选.迟到早退好判断,其实这里最难判断的是全天缺勤,因为打卡机没有任何记录.需要自动生成人员表(把不打卡人去掉),上班日期表(把非工作日去掉),打卡

职场10年,为什么有人已经当上了董事总经理,而有的人还是资深销售经理? 出道10年,为什么有人已经当上了主编.出版人,而有的人还是资深编辑? 打拼10年,为什么有人已经身价数十亿美金,而有的人还在为竞争总监头衔而周游于人情场? 人和人的身价几何倍的差距,真的就只是智商.教育背景.能力.勤奋程度所决定的吗? 当然不是. 更大程度上是由个人的价值观.心态.眼界和选择不同所决定的. 一. 自从离开媒体后,每次老同事聚会,女孩间难免唠唠吃喝玩乐买包买鞋,有时她们会打趣揶我说“反正你挣得多,来钱容易”.

联想项目结束了,聊聊华为SAP HANA项目八卦 [转] 本文目录 [隐藏] 1.故事线 2.华为的文化我们不懂 3.分分钟的文化冲突 4. 项目到底要做什么(待更新) 5.项目咋样了(待更新) 1.故事线 2012年, SAP研究院.以及售前.BD团队就与Huawei IT开始联系和接触,有过多伦的技术回答和交流.本来那天没我什么事情,但是由于我老板没空,于是被派去打酱油参与一些讨论,还蹭了顿饭吃,在张江的博雅酒店,客户来了一堆人,华为企业服务器研发和华为流程.IT各个领域的专家,依稀还记得是

NOIP考到哪里我就写到哪里好了. 2014/10/12 初赛 下午两点半开始考,我两点就到了.然后看到了QYL,NYZ,CZR等大神,先Orz了再说. 考试开始前,发现考场竟然没几个我认识的,不是按学校分的吗?为什么打乱了...不科学!(有可能是因为我手抖填了Pascal语言?) 看到5分钟,看到HZX冲进来,又过了10分钟,HZY又冲了进来.迟到早退,你们的心态!!! 做了三刻钟就已经做完+对了一遍. 考了一个半小时,大家陆续退场.我不管他们,继续睡我的(貌似我更嚣张?) 题目不难,选择题有

//按部门汇总            IEnumerable<WeekReportWithDepartmentInfo> report = summary            .GroupBy(x => new            {                x.DeptID,                x.DeptName            }).Select(g => new WeekReportWithDepartmentInfo            { 

Android: 今日头条屏幕适配的原理? 1:首先计算出 density,计算公式:当前设备屏幕总宽度(单位为像素)/ 设计图总宽度(单位为 dp) = densitydensity 的意思就是 1 dp 占当前设备多少像素计算density 的原因:在布局文件中填写的是什么单位,最后都会被转化为 px,系统就是通过上面的方法,将你在项目中任何地方填写的单位都转换为 px 但是,今日头条适配方案默认项目中只能以高或宽中的一个作为基准,来进行适配 简述Android中的加固和使用平台? 加固:防

一.开篇 前期我们针对架构准备阶段及需求分析这块我们写了2篇内容<HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性.非功能性.关键约束)-上篇><HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性.非功能性.关键约束)-下篇>内容来展开说明. 本篇主将详细的阐述架构设计过程中概要架构设计要点来和大家共同交流,掌握后续如何强化概要架构设计在架构设计中作用,帮助我们快速确认架构的方向及核心大框架. 在阐述具体的概要架构工作方法之前,还请大家

上周发布的<2018,全新出发(全力推动实现住有所居)>文章,其中记录了个人在这5年过程中的成长和收获,有幸认识了不少博客园的朋友,大家一起学习交流,在这个过程当中好多朋友提出SaaS系统如何设计,架构方面如何下手,在这5年的过程中我参与规划设计了很多的SaaS系统其中有不少的坑和痛苦的经验,特别是在架构设计方案,所以想把自己的经验分享出来,我思来想去如何能够完整呈现设计的过程呢?后来思索来着,还是通过实例干货来讲解会更有效.就想通过一个小系列呈现出我这边在架构设计时思考的问题和过程,供大家参

人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析.规划.实施.调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标.一款好的人力资源管理软件,能够帮助企业在正确的时间里,选择到正确的人,安排到正确的职位上,发挥其正确的作用,从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益. 人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度.忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助

该excel表有如下结构 姓名\日期 周1 周2 周3 周4 周5 张三 7:3518:02 7:3518:02 7:46   17:56 李四 7:3518:02 7:02 18:00 18:02       需要判断每天是否迟到早退,并生成考勤表 用如下自定义函数cal或者cals Public Function cal(ByVal cs As Range) As Integer '计算单元格并返回相应值如下 '没打卡 1 '正常上下班 0 '迟到 2 '迟到超过2小时 11 '早退 3 '

1.HTML部分 <div id="AttendanceDataDetailDiv"> <div class="A_close"> <div id="AttendanceDataLevelTitle">考勤明细</div> <a href="javascript:void(0)" class="aAX" id="PowerA">

一个考勤机里导出来的数据明细: A3公式:=IF(MOD(ROW(Sheet1!U5),2)=1,Sheet1!U5,INDIRECT("Sheet1!U"&ROW(Sheet1!U5)-1)) B3公式:=IF(MOD(ROW(Sheet1!K5),2)=1,Sheet1!K5,INDIRECT("Sheet1!K"&ROW(Sheet1!K5)-1)) C3公式:=IF(MOD(ROW(Sheet1!K5),2)=1,"A"&

enum ChangeNume { /// <summary> /// 简体 /// </summary> gbk=1, /// <summary> /// 英文 /// </summary> en=2, /// <summary> /// 繁体 /// </summary> big=3, ko=4, jp=5, } /// <summary> /// /// </summary> /// <return

sheet1 格式 Sub 统计人数() 'A为号码C姓名 D时间 Dim j As Integer j = 1 For i = 2 To 100000 Step 1 If Range("a" & i).Value <> Range("a" & i + 1).Value Then j = j + 1 Sheets("sheet3").Range("a" & j).Value = Range(

1.获取当前时间的年份.月份.天.小时等等 val nowDay=LocalDate.now().getDayOfMonth val nowDay=LocalTime.now().getHour 2.获取今天日期 def getNowDate():String={ var now:Date = new Date() var dateFormat:SimpleDateFormat = new SimpleDateFormat("yyyy-MM-dd") var hehe = dateFo

自从2017年3月平安保险公司实行E行销打卡考勤以来,保险增员迅猛增加,保险业绩也随之水涨船高.年底开始中国人寿保险也陆续开始实行app考勤,有些需要连接公司指定WiFi,或在指定地点方可打卡考勤.不过每个地方用的APP有所不一样.用的较多的是国寿e店,其次是人寿云参会/人寿云助理.打卡原理是万变不离其宗的.因为保险业务员不像普通白领需要朝九晚五每天8小时的去公司上班,往往就是每天去公司2个小时,便自由安排自己的时间.他们的业绩来源也是跟工作时间和工作量没有直接关系的,更多的需要多出去走访客户.

任务: 设计一个考勤模拟程序,实现如下功能选择界面,要求使用函数 1.上班签到 2.下班签出 3.缺勤信息查阅 4.退出 考勤程序运行后,提示用户输入上述功能选择,并验证用户输入的用户名和密码:用户信息保存在userinfo.dat中. 如果是上班签到,记录签到信息,如果签到时间大于上午8时,则提示用户迟到,并记录该迟到信息到check.dat. 如果是下班签出,记录签出信息,如果签出时间小于下午6时,则提示用户早退,并记录该早退信息到check.dat. 如果用户选择缺勤信息查询,则将chec

前言: 对于我们绝大多数人来说,工作最基本的意义是我们可以通过自己的劳动换取酬劳来养活自己,尤其是对于刚毕业的学生,拥有一份全日制的工作意味着自己走出校园,踏上社会,自己真正开始独立起来. 在养活自己的基础上,我们才会考虑一些其他的,比如收入的高低.自己是否能得到进步.工作内容是否愉快.工作环境是否满意.公司前景等等,然后根据自己的个人需求进行抉择,选择自己满意的工作. 作为一个开发者,有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要,这是一个我的iOS交流群:638302184,不管你是小白还是大牛欢迎

Day1:项目分析 一:需求分析 二:CRM角色功能介绍 三:业务场景分析 销售: .销售A 从百度推广获取了一个客户,录入了CRM系统,咨询了Python课程,但是没有报名 .销售B 从qq群获取一个客户,成功使他报名Python班,然后给他发送了报名连接,等待用户填写完毕后,将他添加到Python具体的学习班级中 .销售C 打电话给之前的一个客户,说服他报名Python课程,但是没有成功,更新了跟踪记录 .销售D 获取了一个客户,录入信息时,发现此客户已经存在,不允许重复录入,随后通知相应的

假设表结构:用户名,日期,上班时间,下班时间.8月份记录:select * from 表名 where month(日期)=8 and 用户名 = '小张'8月份迟到早退次数:select sum(iif(datediff('s','8:00',上班时间) > 0,1,0)) as 迟到次数,sum(iif(datediff('s','17:00',下班时间) < 0,1,0)) as 早退次数 from 表名 where month(日期) = 8 and 用户名 = '小张' select