<!DOCTYPE html>
<head>
	<meta charset="utf-8">
	<title>锚点链接</title>
	<style>
		span {padding :0px 10px;color: aquamarine;}
		p{font-family: "微软雅黑";font-size: 18px;line-height: 2em;;text-indent: 2em;}
		img{border: red 3px solid;}
		div{margin: 10px 0px;}
	</style>
</head>




<body>
<p><a href="#one">第一章</a> <a href="#two">第二章</a> <a href="#three">第三章</a></p>
	<div style="width: 1000px; border: 1px red solid;" id="one" >
		<h1>第一章：比贫穷更可怕的是什么？是“我觉得我很穷”</h1>




<h3>2018-03-11 ·果壳科学人</h3>




<hr>




<p>2016年，加州薪水最高的政府雇员是加州大学洛杉矶分校橄榄球队的主教练吉姆·莫拉（Jim Mora）。虽然后来他被解雇了，但那年他拿到了358万美元。排名第二的是拿到293万美元的库索·马丁（Cuonzo Martin），他是那时候加州大学伯克利分校男子篮球队的主教练。加州州立医院的首席牙医维克多·哈利勒（Victor Khalil）赚到了68.6万美元；加州研究所的主任安妮·内维尔（Anne Neville）的收入是13.5万美元；加州税务局的单季度职工约翰·史密斯（John Smith）的收入是1.29万美元。</p>




<p><img src="../carves/img/news_1.jpg" width="600px"></p>




<p>根据一个理论，人们会从机遇的角度来评估他们的薪水。这一理论称为理性更新模型（rational-updating model）。如果人们发现他们的薪水少于其他同事，他们会“更新”对未来收入的预测，认为日后加薪的前景不错。反过来，比同事赚得多这件事情会让他们受到打击。他们会从相反的角度更新自己的预期。根据另一项与之对立的理论，人们对于不平等的反应不是理性的，而是情绪化的。如果他们发现他们比同事赚得更少，他们不会将其视为可能加薪的信号，而是会将其作为自己不被赏识的证据。研究者把这一理论称为相对收入模型（relative income model）。根据该理论，知道自己收入较低的员工会感到生气，而发现自己收入较高的员工会觉得欣慰。</p>




<p><img src="../carves/img/news_2.jpg" width="600px"></p>




<p>正如相对收入模型所预测的一样，那些发现自己比别人赚得少的人不太高兴。与控制组相比，他们对工作的满意程度更低，寻找新工作的意愿更强。但是涉及到较高收入的群体时，相对收入模型就不成立了。那些发现自己比同事赚得多的员工没有感受到愉悦。他们无动于衷。正如论文中，经济学家对这项研究的总结一样，查阅薪水数据库“对收入在单位和职业中位数水平以下的员工有负面影响”，而“对于收入高于中位数水平的员工没有影响”。经济学家从他们这项研究中获得的信息是，雇主“有强烈的动机”来保持薪水的隐秘性。假定加州政府雇员可以代表更广泛群体的话，这项研究还提出了一个更大的、更令人不安的结论。在一个财富集于顶端的社会中——换句话说，就是像我们所处的这样社会中——没有真正的赢家，只有大量的输家。</p>


<hr>
	</div>
	<div style="width: 1000px; border: 1px red solid;" id="two">
		<h1>第二章：比贫穷更可怕的是什么？是“我觉得我很穷”</h1>




<h3>2018-03-11 ·果壳科学人</h3>




<hr>




<p>2016年，加州薪水最高的政府雇员是加州大学洛杉矶分校橄榄球队的主教练吉姆·莫拉（Jim Mora）。虽然后来他被解雇了，但那年他拿到了358万美元。排名第二的是拿到293万美元的库索·马丁（Cuonzo Martin），他是那时候加州大学伯克利分校男子篮球队的主教练。加州州立医院的首席牙医维克多·哈利勒（Victor Khalil）赚到了68.6万美元；加州研究所的主任安妮·内维尔（Anne Neville）的收入是13.5万美元；加州税务局的单季度职工约翰·史密斯（John Smith）的收入是1.29万美元。</p>




<p><img src="../carves/img/news_1.jpg" width="600px"></p>




<p>根据一个理论，人们会从机遇的角度来评估他们的薪水。这一理论称为理性更新模型（rational-updating model）。如果人们发现他们的薪水少于其他同事，他们会“更新”对未来收入的预测，认为日后加薪的前景不错。反过来，比同事赚得多这件事情会让他们受到打击。他们会从相反的角度更新自己的预期。根据另一项与之对立的理论，人们对于不平等的反应不是理性的，而是情绪化的。如果他们发现他们比同事赚得更少，他们不会将其视为可能加薪的信号，而是会将其作为自己不被赏识的证据。研究者把这一理论称为相对收入模型（relative income model）。根据该理论，知道自己收入较低的员工会感到生气，而发现自己收入较高的员工会觉得欣慰。</p>




<p><img src="../carves/img/news_2.jpg" width="600px"></p>




<p>正如相对收入模型所预测的一样，那些发现自己比别人赚得少的人不太高兴。与控制组相比，他们对工作的满意程度更低，寻找新工作的意愿更强。但是涉及到较高收入的群体时，相对收入模型就不成立了。那些发现自己比同事赚得多的员工没有感受到愉悦。他们无动于衷。正如论文中，经济学家对这项研究的总结一样，查阅薪水数据库“对收入在单位和职业中位数水平以下的员工有负面影响”，而“对于收入高于中位数水平的员工没有影响”。经济学家从他们这项研究中获得的信息是，雇主“有强烈的动机”来保持薪水的隐秘性。假定加州政府雇员可以代表更广泛群体的话，这项研究还提出了一个更大的、更令人不安的结论。在一个财富集于顶端的社会中——换句话说，就是像我们所处的这样社会中——没有真正的赢家，只有大量的输家。</p>


<hr>
	</div>
	<div style="width: 1000px; border: 1px red solid;" id="three">
		<h1>第三章：比贫穷更可怕的是什么？是“我觉得我很穷”</h1>




<h3>2018-03-11 ·果壳科学人</h3>




<hr>




<p>2016年，加州薪水最高的政府雇员是加州大学洛杉矶分校橄榄球队的主教练吉姆·莫拉（Jim Mora）。虽然后来他被解雇了，但那年他拿到了358万美元。排名第二的是拿到293万美元的库索·马丁（Cuonzo Martin），他是那时候加州大学伯克利分校男子篮球队的主教练。加州州立医院的首席牙医维克多·哈利勒（Victor Khalil）赚到了68.6万美元；加州研究所的主任安妮·内维尔（Anne Neville）的收入是13.5万美元；加州税务局的单季度职工约翰·史密斯（John Smith）的收入是1.29万美元。</p>




<p><img src="../carves/img/news_1.jpg" width="600px"></p>




<p>根据一个理论，人们会从机遇的角度来评估他们的薪水。这一理论称为理性更新模型（rational-updating model）。如果人们发现他们的薪水少于其他同事，他们会“更新”对未来收入的预测，认为日后加薪的前景不错。反过来，比同事赚得多这件事情会让他们受到打击。他们会从相反的角度更新自己的预期。根据另一项与之对立的理论，人们对于不平等的反应不是理性的，而是情绪化的。如果他们发现他们比同事赚得更少，他们不会将其视为可能加薪的信号，而是会将其作为自己不被赏识的证据。研究者把这一理论称为相对收入模型（relative income model）。根据该理论，知道自己收入较低的员工会感到生气，而发现自己收入较高的员工会觉得欣慰。</p>




<p><img src="../carves/img/news_2.jpg" width="600px"></p>




<p>正如相对收入模型所预测的一样，那些发现自己比别人赚得少的人不太高兴。与控制组相比，他们对工作的满意程度更低，寻找新工作的意愿更强。但是涉及到较高收入的群体时，相对收入模型就不成立了。那些发现自己比同事赚得多的员工没有感受到愉悦。他们无动于衷。正如论文中，经济学家对这项研究的总结一样，查阅薪水数据库“对收入在单位和职业中位数水平以下的员工有负面影响”，而“对于收入高于中位数水平的员工没有影响”。经济学家从他们这项研究中获得的信息是，雇主“有强烈的动机”来保持薪水的隐秘性。假定加州政府雇员可以代表更广泛群体的话，这项研究还提出了一个更大的、更令人不安的结论。在一个财富集于顶端的社会中——换句话说，就是像我们所处的这样社会中——没有真正的赢家，只有大量的输家。</p>


<hr>
	</div>
	<P>
		<span>阿里巴巴集团</span>
		<b>|</b>
		<span>淘宝网</span>
		<b>|</b>
		<span>天猫</span>
		<b>|</b>
		<span>聚划算</span>
	</P>
</body>
</html>


 




结果：


												


											
html学习之二（常用标签练习）的更多相关文章
	

    
						
  1. Html学习笔记(二) 简单标签
		
    标签的重点 标签的用途 标签在浏览器中的默认样式 <body>标签: 在网页上显示的内容 <p>标签: 添加段落 <hx>标签: 添加标题 标签一共有6个,h1.h ...
    
		
    2. 
						
  2. JavaWeb学习之JSP常用标签、EL表达式的运算符、JSTL标签库（6）
		
    1.JSP常用标签 * 只要支持JSP文件,常用标签有可以直接使用 * 格式: jsp:xxxx * jsp:forward ,完成jsp页面的转发 * page属性:转发的地址 <% requ ...
    
		
    3. 
						
  3. 2019-9-19：渗透测试，基础学习，html常用标签，笔记
		
    HTML常用标签<br>:换行<meta charset="utf-8">:编码标签<script type="路径">:插 ...
    
		
    4. 
						
  4. bootstrap学习总结-03 常用标签1
		
    1 显示段落 在HTML中,段落使用p标签包起来,重要的文字使用strong标签,em标签.<em> 标签告诉浏览器把其中的文本表示为强调的内容.对于所有浏览器来说,这意味着要把这段文字用 ...
    
		
    5. 
						
  5. html学习第一弹の常用标签的归类
		
    HTML初步学习: 行内元素:只占据他对应标签的边框所包含的空间,默认横向排布. 块级元素:块级元素占据其父元素(容器)的整个空间,因此创建了一个块,通常浏览器会在块级元素前后另起一行,默认竖向排布. ...
    
		
    6. 
						
  6. 【html学习整理】常用标签
		
    什么是html 超文本标记语言 html语法规则       所有的命令放到<> 大部分成对存在,以<tag>开始,</tag>结束 网页的基本框架,常用的标记 & ...
    
		
    7. 
						
  7. bootstrap学习总结-05 常用标签3
		
    1 单选框,多选框 1)单选框 单选框(radio)用于从多个选项中只选择一个.设置了 disabled 属性的单选或多选框都能被赋予合适的样式.对于和多选或单选框联合使用的 <label> ...
    
		
    8. 
						
  8. bootstrap学习总结-04 常用标签2
		
    1 表格 Bootstrap为表格设计了漂亮的样式. 1)表格基本实例 任意 <table> 标签添加 .table. <table class="table"& ...
    
		
    9. 
						
  9. Android学习（二） 标签滚动跳过
		
    <RelativeLayout xmlns:android="http://schemas.android.com/apk/res/android" xmlns:tools= ...
    
		
    10. 
						
  10. java struts2入门学习--OGNL语言常用符号和常用标签学习
		
    一.OGNL常用符号(接上一篇文章): 1.#号 1)<s:property value="#request.username"/> 作用于struts2的域对象,而不 ...
    
		
    11. 
		

	


随机推荐
	

    
									
  1. centos 6.9 升级glibc动态库
			
    glibc是gnu发布的libc库,即c运行库,glibc是linux系统中最底层的api,几乎其它任何运行库都会依赖于glibc.glibc除了封装linux操作系统所提供的系统服务外,它本身也提供 ...
    
			
    2. 
						
  2. 二、ITK例子-jpg图像读写
			
    一.ITK的读写工作原理 在ITK里面,我们需要设置读取图像的像素类型,图像类型. 然后设置读取指针,将读取参数传入. 同时设置写指针,也将写入文件参数传入. 为了实现读写动作,我们需要构造一个IO工 ...
    
			
    3. 
						
  3. wbr 标签实现连续英文字符的精准换行你知道吗？
			
    1.一般情况下的换行: word-break:break-all或者word-wrap:break-word <p>大家<wbr>想要<wbr>实现<wbr& ...
    
			
    4. 
						
  4. win7+vim搭建+verilog HDL IDE
			
    参考地址:http://www.huangdc.com/421 参考文章为2016年,部分更新贴于文章内了 安装下载vim vim在win下叫gvim,下载地址:https://www.vim.org ...
    
			
    5. 
						
  5. 设计模式-Facade(结构型模式) 针对 最终类的实现通过一系列类的相关操作，重点关注 起始与结尾的操作。
			
    以下代码来源: 设计模式精解-GoF 23种设计模式解析附C++实现源码 //Facade.h #pragma once class Subsystem1 { public: Subsystem1() ...
    
			
    6. 
						
  6. Yet Another Broken Keyboard
			
    time limit per test2 secondsmemory limit per test256 megabytesinput: standard inputoutput: standard  ...
    
			
    7. 
						
  7. 机器学习模型| 监督学习| KNN | 决策树
			
    分类模型 K近邻 逻辑斯谛回归 决策树 K近邻(KNN) 最简单最初级的分类器,就是将全部的训练数据所对应的类别都记录下来,当测试对象的属性和某个训练对象的属性完全匹配时,便可以对其进行分类K近邻(k ...
    
			
    8. 
						
  8. PUT和POST区别
			
    POST是用来提交数据的.提交的数据放在HTTP请求的正文里,目的在于提交数据并用于服务器端的存储,而不允许用户过多的更改相应数据(主要是相对于在url 修改要麻烦很多).PUT操作是幂等的.所谓幂等 ...
    
			
    9. 
						
  9. iOS：捋一遍View的生命周期
			
    一.介绍 前面介绍了VC的生命周期,闲着没事也来捋一捋View的生命周期,简单用两个类型的View来监测.一个View纯代码创建,另一个View使用Xib创建. 二 .代码 MyCodeView:   ...
    
			
    10. 
						
  10. html公用头部和尾部
			
    这个方式比较简单,样式和js也有效果,还有object和iframe方式 效果图,可以看出公共的样式对于引入的文件也有效果,在加载完文件后js也是有效果的 index.html header.html ...
    
			
    11.