Ming Yin(@kalasoo)在知乎的几个回答 : 观点犀利
这篇文章汇总了掘金前站长Ming Yin(阴明)在知乎的几个犀利的观点,原文可访问zhihu.com/kalasoo
由@flightmakers转载(收藏)在此
你是否有个人网站、可否和大家分享一下你的个人网站、你觉得个人网站在自媒体盛行的今天最大的价值是什么?
谢邀,我的个人网站网站:@kalasoo
我想,个人网站的没落已经是一个事实,用户会在社交网络和内容平台上生产内容,那里的个人主页就是你的象征。而没落背后的原因是 Open Internet 的结束,当然他的价值还很大,流畅自由的互联网 Web 环境是它被创造的初衷,一个链接你就可以到达任何一个地方,像是一个“任意门”。
个人网站对于一个人,就是那个无论任何地方通过“任意门”过来都能了解你的地方,很理想主义,很孤独,甚至有一种遗世独立的清高感。因为这个地方是你的,你用各种第三方服务,可以把它做成一个个人博客、名片、资源收集站、小店商网站,什么都可以。
但是,Open Internet 的信息流通中枢是搜索,是一个非常 Sparse 的信息图,用户触发对一个个人页面产生兴趣是很难的,说白了很少有人会关心你是谁,如果你不充分展现自己。就是题主所问,很多 YouTuber 会有自己的个人网站,但你是通过 YouTube 才知道他的,才会去访问他。因此,更多的人要借用平台来表达自己,而个人网站就是那个沉淀自己的地方。
如今,还会在 Twitter、微信公众号、Weibo 之外再有个个人网站并且好好管理的人(装个 Wordpress、Jekyll、Hexo,然后不写文章的不算。在社交媒体里搭建一个微店也不算,这也不是个人网站)。应该都是那些金庸小说里,滚滚红尘里的独行侠吧,起码有这个愿望。
菜鸟教程(runoob)的SEO是怎么做的为什么这么牛?
SEO 有好几个阶段
本站的页面结构是否清晰稳定
本站的内容是否被搜索者长期需要
而菜鸟教程都满足了这个需求,且搜索引擎有很严重的马太效应,因而一个网站一旦占据一个会有很多人搜索的词条,甚至是一批词条,就很难掉流量了。
掘金这个网站是用了nodejs+vue做出来的吗?
最早我们基于 LeanCloud,那个时候的技术栈是 掘金技术整理(一)掘金的后端架构 - 掘金:
后端:Node.js(Express.js)
前端:Vue.js(Webpack 打包、SASS/CSS、ES6)
后来重构了,脱离了 LeanCloud:
后端:PHP、Go
前端:Vue.js(大礼包)
现在我写代码不多了,希望可以解答你的问题,如果有更细节的我让我们开发来帮您解答。
有哪些好的资源循序渐进地学习vue.js?
看 vue.js 比啥都靠谱
个人网站没落了,每天SEO流入用户根本留不住,站长的出路在哪里?
时代变了。
我们把互联网的出现比作一个富饶的新大陆的探索,新的大陆地大物博。每一个独立博主都像是这片大地上最早产生的部落,他们围绕着一个生长的资源艰难生存,供给内容给周围的居民以扩大影响力。有的部落因为资源的消耗慢慢消亡,而有的部落则因为有效的运营越来越大。
可是每一个部落基于资源所产生的物品是有限的,但是人们需要各种各样的物品来满足生活,因此需要信息的交换。SEO 就是这个信息交换的通道,他们张贴着某一个物品你在哪里最容易得到,也会因为这样的引导牌使得更多的人前往一个大家都需要的物品的供给部落。
但是这些信息通道使得某一些部落不断长大,他们长大到了城市,人民不断聚集,这使得他们有了布告,也可以用自己充沛的资源来吸引更多的人甚至影响原有信息流通及推荐的顺序。
某些城市则更加巨大,他们的势力不断拓展成了城邦,这使得外界公平的信息流通被城邦利益影响。马太效应出现,大的城邦越来越强,他们建造了美好的城市、漂亮的博物馆、精美的建筑、有趣的商铺,人们不再通过信息通道来搜索而是不远万里来到那些大的城市并定居下来。
几个大的城邦的地盘争夺愈演愈烈,他们越来越强大,也有更多的资源去发展城市,终于大多数人生活在了这几个城市之下获取他们需要的各种物品,所有流通不过是几个城邦间的进出口交易。而那些依旧存在的零星的部落,已不再被人关注,能够卖的商品也越来越少。
有些小部落主很聪明,他进到大城市里做了精美的餐厅,或者当上了红极一时的歌手,或者单纯在大城市的商城里开设了一个精美的商店。
却也还有人,守着自己的小部落村庄,远远望着大厦平地起。
虽然,我更喜欢那些村庄。
vue在安卓上的兼容性?
Vue.js 支持兼容性很好,它底层实现依赖于 Object.defineProperty() 其兼容性支持到 IE8 以上(Can I use... Support tables for HTML5, CSS3, etc)。
更详细的实现原理,请看官方文档:Reactivity in Depth
在性能和速度上,对于小型网页应用,vue.js 同样有它的优势,例如文件大小 vue.min.js v1.0.16 (71.4KB)
Vue.js 关于动态上传图片的问题?
泻药,我就直接写我的实现吧:
HTML:
<form>
<img id="preview" src="{{file && URL.createObjectURL(file)}}">
<input type="file" name="photo" v-on="change: previewFile">
<input type="submit" value="提交" v-on="click: submitFile">
</form>
ES6:
module.exports = {
data () {
return {
$file: null,
file: null
}
},
created () {
this.$file = this.$el.querySelector('input[type="file"]');
},
methods: {
preview (e) {
let file = e.target.files[0];
let supportedTypes = ['image/jpg', 'image/jpeg', 'image/png'];
if (file && supportedTypes.indexOf(file.type) >= 0) {
this.file = file;
} else {
alert('文件格式只支持:jpg、jpeg 和 png');
this.clearFile();
}
},
clearFile () {
this.$file.value = '';
this.file = null;
},
submitFile (e) {
let self = this;
if (this.file) {
// use async save function
saveFile(this.file, () => {
self.clearFile()
});
e.preventDefault();
}
}
}
}
兼容性:http://caniuse.com/#feat=bloburls
创业公司怎么招人?
昨天晚上写了一篇博客,也正好看到了知乎上这个问题,就说一下我的想法,希望对大家有用:http://blog.ming.today/2015/12/27/recruitment/
正文:
我们很久前就听说了,创始人有三个事情要做好,然后就根据自己的能力特色再做其他的事情。钱,方向,招聘,那我今天来讲讲招聘。
掘金 2.3 - 2.4 的版本上周也发了,我和 Xinlin 在讨论的时候发现整个产品的下一个重要版本 3.0 以现在的开发资源来看要很久很久。一来公司这边事情比较多,我要分摊很多精力;二来公司要发展,吸引更棒的人进来本身就是一个当务之急。又是一个前辈说过的话:“自己做互联网公司,有几个坎儿:活下来,做下去,招比自己出众的人,开比自己有经验的人。”
很多朋友来找我帮忙,说想要招人求推荐,我一般情况下都很为难。只有我和你熟识、了解你在做的事情、明白你的能力,才敢帮你简单宣传一下,至于靠谱的至交好友,我也定当竭力帮忙。但是,在现在的整个市场背景下,钱不是钱,程序员、设计师等技术人才因为不太正常的市场而在此特殊供需关系下价格飙升,再无人关注技术质量,因为招聘者本身并不尊重技术。
举一个例子:以下称此高大上的 CEO 为 Jack
Jack:说要招一个 Web 前端(当今最火的职位之一)
我:问需要什么技能?
Jack:H5,JS,适配移动端的页面开发
我:那主要是写你们产品的业务代码吗?和后端合作?你们现在的前端框架是?
Jack:这个要看我们产品的进度,主要还要开发一些微信转发页面等
我:哦,那你们产品的进度?
Jack:这个我和你推荐的人直接聊就好,帮我拉个群就可以啦,谢谢。对了,入职后送你一个 iPhone
你收到一个来自 Jack 的红包
我可以负责任的说,这样的招聘者我从来没有帮忙过。
兵马未动,粮草先行
惠文很久很久以前和我说过一句话,对于互联网公司来讲除了钱之外,人才储备更像是粮草。“兵马未动,粮草先行”的道理大家也都是知道的,而这其中对于年轻的创业者来讲有很多的难处。一、无钱;二、无人可用;三、无号召力。 这不禁让我想起了三国里的三家,曹操有夏侯家为背景,朝野上也小有积蓄,早期快速塑造个人舆论成就。孙权即位于家室,有钱有人,江东民顺将随。皇叔本身的出厂设定难上加难,无财,本无人(谁能想到结拜个兄弟都是天地英雄,这尼玛就是主角光环好么),以一个“名正言顺”的光复汉室倒也算有一定的说服力。因此,杂谈里不断地强调刘备尽仁义道德,重是非曲直,以纳贤才。
因此,年轻的创业者招聘很难!要想招到得力的人才,就得让自己有钱,有人可用(某一个行业的人才库),塑造个人的影响力及人格魅力甚至是舆论魅力。而在你什么都没有的时候,你只有一次拥有高级人才的机会,那就是合伙人。兵马未动,粮草先行,我今天要讲的是,招聘若是你一场必打的仗,就好好靠你一开始的唯一的一丝丝机会塑造你的粮草,以佐招聘。
当你只有一腔热血,或是手上只拿着几百万的融资额,或是毫无个人魅力时,请你看清楚自己的粮草,也就清楚了自己能否承载想要动用的兵马,以对抗那个你想要战胜的敌人。
招聘的目的
说道先于招聘的准备,那么就来讲一讲招聘的目的,或者说你为什么要招一个人。总结下来,主要是三个:
没你不行
没你之后不行
有你更好
说白了,第一类的人就是公司发展的瓶颈。你要开发一个 iOS 应用,却没有一个 iOS 工程师;要做产品设计,却没有懂产品的人帮你规划。在你清楚地知道你当下要做什么并有相应的能力支付工资的时候,请开足马力赶快招,因为你招聘的失职搭进去的是整个团队的时间。以经济的角度,这几乎等同于在空耗其他生产单元。
当你一边在信誓旦旦地发展着现行业务,一边也在勾画着未来的宏伟蓝图。当你有钱以支持自己的梦想的时候,你便要为下一步的发展提前预留人才,原因很简单,因为一个为未来准备的人需要时间(原因后文会详述)。一方面,现有的团队成员在合作过程中被发掘出了之前所不知道的 soft skills(例如:领导力、责任感、有毅力等),那么现有人才升级是最好的一个途径。可惜,创业公司日进千里,在早期几乎不会有时间让一个人太多地展露自己主要价值之外的能力。其次,就是通过自己的现有行业内网(别扯什么招聘网站,都得你自己涉及的到的人),尽早准备公司需要的下一批人才,并通过你已有的财力,号召力来吸引对方。
最后的一类,则是在公司组织架构、核心团队、业务发展都相对清晰地情况下,在成本控制得当的情况下用一些工具途径、奖励机制来招聘那些职能单位。至于质量,初创公司哪有钱去浪费啊?
那么什么才是好的质量呢?
技能过硬,融入团队
人因为技能而创造价值,这里面当然包括 hard skills & soft skills,而我一直喜欢 hard skills 强的人。因为,你因为你的专业技能而被认可,或因为你突出的性格及情商而去承担更大的责任。
很多人都喜欢看寿司之神,我第一次看的时候也被剧中厨师的认真、熟练、坚持、追求极致的精神打动。说一个具体的例子,我非常享受看我们的产品设计师 Xinlin 做图时的状态。而我喜欢的原因并不是因为设计图的美,而是喜欢看他在 Ps / Sketch / Ai 等工具间切换,电光火石般的操作的过程。所有的创意工作者,都依赖于远超出凡人的专业素养。为什么?因为只有融入你肌肉记忆的行动能力,才能让你腾出时间思考和创造。
当一个人技能突出,经验丰富,你可能就会陷入另外一个更困难的境地。你欣赏他的能力,但是他是否能够融入你的团队则远重要过他所直接塑造的价值。这个时候,一个烂俗的词汇公司文化就突然有了价值,如果公司的文化清晰并深入人心,那么它就是一个很好的帮助你评判一个你想要招聘的人是否可以融入的一个好的准绳。更有意义的是,明确而简单的公司文化也是帮助一个新的员工融入团队的有效辅助。
我们渴望招到那些一上来就能搞定一切的人,而这个“被自由”的世界也无端地在鼓励“大胆说出自己想法”的人。一个人的能力过高或过低都无法融入团队,因此不要招聘大牛去帮你解决部署个服务器写几个静态页面的人;团队需要尊重现行的规则,因此不要招聘一个有“经验”的人一上来就大刀阔斧的改革;团队需要明确的领导职能,因此不要招聘一个会影响决策效率的人。
找那个理解公司目标、团队文化,并愿意融入其中风险价值的人。然后,给应该给的工资,给予他足够展现自己的舞台,因为你给的不够他会走。
一个对的人,是对整个团队的救赎
最后我讲一点虚的,我总爱说气,一种用以描述一个个体与环境作用的我现在还无法完整解释的东西。我的经验让我学到了一个我以前不懂得道理。一个团队无论发展的如何顺利,放在一起气会散,会浊,会开始彼此产生芥蒂。
一个对的人,就好比一股清泉涌入,为大家带来新的气以中和现有的氛围。团队缺少女性,就去找些萌妹子;团队缺少了真性情的人玩不开,就拉来一个情感丰富的人;团队缺少定力略显轻浮,就去找一个沉稳冷静的人。当这一切的气调和得当,你每每看着一起工作的大家,心里便会多几分幸福。
想想路飞吧,太子党,有一个远大的根本不在意能否达到但无比坚信的目标,一群在各个方向上都卓有建树的团队,每一个人都有个自己想要成就的价值,大家彼此信任。可能,这样完美的团队,也只有艺术创作里才能存在吧!
最后,稀土掘金在招聘:稀土掘金:招聘
在你的前端路上,印象最深的事儿是什么?
难道不是:
积累了好几年的奇技淫巧,过两天就被一个新出的特性给取代了么?
请熟读:flex 属性
24岁的你在什么地方,生活如何,做着什么工作?
摘自我自己的博客文章:
http://blog.ming.today/2014/12/25/fretted-24/
《在这焦躁的24岁》
今天深夜愿意提笔写这篇文章,其实心中都有一丝胆怯。
我的24岁,不大不小,过的焦躁。
都说本命年难过,一打年初我就穿上了母亲给我准备的红内裤,想要照出个好兆头,起码也能避避邪。这一年对于我来讲并不简单、也不轻松、更不算快活。几经折腾下来,除了习以为常的混乱,更多了些焦躁,一份属于我的焦躁。
我不知道怎么讲道理,于是就用几个故事来记录这一年,这也是我这一年最大的智慧。
平安夜,JBS窗外的黑夜
去年的平安夜,英国冬天阴雨绵绵,行走在路上总觉得凉飕飕。而且这种凉不似北京那般干净利索,冷冷的雨滴滴答答地洒在衣服上,透着阴冷。在剑桥读研究生是一种快意的享受,加之时间短、课程轻松(个人主观感受),我大有把它当度假来过的嫌疑。可是,自己不是一个耐得住寂寞的人,除了学业、GradChef,还给自己找了不少打工的活儿。
因为朋友介绍,认识了一位土豪,也在帮他做一些简单的开发。平安夜、圣诞对于西方国家更像是过年,不是出街购物、更不是吵吵闹闹,大家安安心心地各回各家图个团圆。一个人的平安夜,透着股寂寞和感伤,好在今夜有正事要做。和土豪一起,在JBS的2楼自习室里敲打着键盘,管理大楼的警察甚至和我们说备用电源已关,大楼和这个深夜一样漆黑一片。
同时维持学业、做项目和打工在没有做过这些事的时候觉得任何其中一项都是辛苦的。但这段短暂的三管齐下的时光,加之当时脑残追纸牌屋,一种学以致用的感觉非常强,简言之:
永远考虑如何解决问题
谋求他人合作的最好方式是基于对方利益
你身边合作者的水平决定了你工作的效率
我想要自己和未来的另一半有 Francis & Claire 的关系
而比这些更重要的是,如何在诸多任务面前以最快的方式分出优先级次序,逐一击破。REMARK:这不只是一种方法论,而是一种天赋。而以下是我在分辨的时候经常思考的准则:
如果这个事情可以通过他人的讲解而大幅度减少从0开始认知的成本,求助于他人
如果这是一个你非常不愿意去想的问题,想尽一切办法让自己开始干这件事
如果有一个事情你觉得非常傻逼,但是必须做,那把它尽可能放到前面搞定
想清楚什么是不能搞砸的,和什么是没必要那么完美的
归国2月,氪空间里一个人的办公桌
从一开始一个天真的想法做毕老师,到获得了一些VC机构的认可,以至入驻氪空间二期。从飞机落地北京的第二天开始,我就开启了两个月不停歇计划。归国心里已经想得清澈,我会给自己两个月的时间想明白 GradChef 能不能继续做下去。
进入氪空间,一个人坐在那个桌子上,是我在这个孵化器里的常态。我并没有没日没夜的开发、或者密不透风地见人。相反,氪空间给予我的是一个开阔的创业起点站,在这里我没有感觉到一丝孤独,除了相见很晚的朋友,也对这个大大的工作室有了难以摆脱的依赖感。我时常发呆,看着周围的一个个团队不断壮大,欢快地工作着;有的时候我也会苦恼,徘徊在墙外的阳台上,一筹莫展;更多的时候,我会和走过的朋友相视一笑,用一种简单的眼神交流告知彼此加油。这些小到难以注意的细节,却一步步构建了回到北京后的第一个有归属感的群体。
这两个月,我挣扎在 GC 的项目进展,止步在团队激励,奔波于一个又一个的投资面谈。最后,我只有这几个简单的结论希望帮到大家。可有的时候,我又觉得这种快餐式的总结性词条有些隔靴搔痒,毕竟要自己走一遍才知道个中脉络、品出味道:
在你做出个 1、2、3 前,别 TMD 着急投资
靠看媒体探求方向,就好比拿到批改过的考卷找重点,事后诸葛
想清楚你和你的合伙人是否有创业心态
招不到人不是你的错,大家都招不到,好的人才根本不需要求职
大会、峰会、论坛,除非友情支持、别留恋
没有人能判断你和你所追求的事物的对错生死,可是一个人不知道自己要什么确是这个时代淘汰人最好的途径。什么最损耗人的效率?你在做一件你也不是很喜欢,但是因为挺高大上的也不讨厌的事情。想多一点,这是多么可怕的人生!
雕刻时光,没有Wifi的灵光一现
两个月期限将至,GC是做不下去的,在出售基本敲定的现在,我可以大致总结几个核心点:
你觉得很坑的东西,都是多方利益权衡后的最优解
一个行业最肥美的鱼肚子,一定不是平时放在台面上最能招摇的鱼尾巴。
而,我对整个团队的总结来自于,可以参阅我当时的邮件:
总结了 GC 的问题,一时间我算能得空悠闲。看书自然是最有价值的生活方式,有幸早已熟识的惠文在微信里召集大家来作一个小的网站,Impressive。这个项目说来有趣,他要实现的就是个人milestone时间线的功能。2周开发完成,我们却又深陷使用场景的深思。
无奈中,几个小伙伴坐在北师大西门外的雕刻时光,Wifi很糟糕以至于我们连乱刷网站都不行。面面相觑,不知心中多少苦涩,如何让人们愿意记录自己做过什么特别的事情?为什么人们愿意花费那么多时间在Linkedin上补足、丰富自己的背景?电光火石的交流中,稀土的想法便孕育了出来。上一秒几个人还蛋疼地不知未来如何,这一刹那便如同发现新大陆一般地咀嚼着新的想法迸发出的激情!
这也许就是为什么我热爱和几个好朋友一起做想做的事情,因为当那股热忱来临的时候,你不知道如何拒绝。
尴尬,记在2014的尾巴
说来人生毕竟要搞笑,几个尴尬事情也因为我有强烈的自我暴露癖好而不得不在这里碎嘴两句:
我个人博客的流量一直比 GradChef 的流量大。
我现在真的是单身,而且是过去几年来单身时间最长的一次。
深度沉迷哔哩哔哩的鬼畜频道,不能自拔。
每天晚上不听网易的新闻7点整,睡不着觉。
除了体重,今年的任务都达到目标了。
相信大家从我这篇“又鸡汤、又啰嗦、又着急”的文章里就能琢磨出我这24岁是多麽的焦躁!
目前的互联网环境下,个人站长还能赚钱吗?个人网站还有生存空间吗?
讲实话,这个时代最好的方式是:微信 + 个人网站
微信毫无疑问是最好的媒体内容发布渠道,好的内容流传速度最快。而大多数站长内容都不需要即时性,因此微博并不重要。
其实微信公众账号就像是中国人的RSS Reader。
个人网站有兴趣的自己建一个,没有兴趣的话用知乎专栏、简书、十五言、Tumblr、Lofter等工具来做一个。
赚钱,微信公众号阅读量到达一定数字,是可以在下面加广告收入的。
由于是关注公众号的关系,因此广告投放还算是精准。
最后说句废话:我觉得现在真的到达了内容好称霸的时代。样式有别人帮你做好,渠道有别人帮你打通。
所以 我来了 flightmakers来了
在校大学生能干点什么靠谱的事情挣外快?
哈哈,这是个好问题,也很契合我最近的情况和经历。先来主旨大意一条,诸位看完便知我的心意(一开始我稍微偏一点题):
每当我想要了解一个人时,便问他你无聊了都做什么?
这个问题可以从多个方面反映出来这个人的性格和风格(这里请自觉绕开那些城府深、知道你为什么问这个问题、天天自我提升、却和你说每日睡觉打游戏的人。)
了解这个人是否了解自己。
了解这个人是否拥有目标。
了解这个人是否能够基于自己的目标付诸行动。
了解这个人是否有能力将行动转化为实际价值。
了解这个人是否知轻重缓急,择优择重做事。
...
回到楼主:
有编程基础(了解自己,楼主只说了这一点,我主观揣测了)
爱好互联网、移动互联网、电子设备(算是有目标)
前来知乎问这个问题(似乎在寻求付诸行动的方式)
而你所要问的便是应该做什么才能转化为价值!
...(无法从您的问题中揣测,但其他回答有解读)
现在我极其功利、就事论事地说一下楼主有那些高效的提升自己价值的方式:
提高编程技术:根据自己的兴趣做小应用,做小网站开发,做开源项目(极其有益处)。
积累知识:撰写博客,结交圈内好友,向高手请教(请自行在github上找高手,或者那些技术博客)。
减少阅读科技媒体文章的时间:多、杂、无营养是媒体的主要特性。好文章有无?有,但是你不能因为自己“有兴趣”,就花过多的时间在其上面。感觉自己什么都知道,IT圈新闻自己像是百晓生一般如数家珍,这是一种错误的优越感,因为其不能转化为真实价值。
现在我以个人的一些经历,来阐述一些行动方法:
基于以上努力方向,寻求相关的机会。比如,你想要做小应用,可是做什么呢?从同学周边下手,同时主动告诉同学如果有相关的项目可以自己来做等等。同时,如果有薪酬则更佳,但绝不是重点。
开源项目需要一些基础,技术不行的时候不宜直接开始,多看那些有名的项目源码。
参加圈内的一些活动,例如一些技术meetup或是某些开放日,增加对这个行业的理解和兴趣。
为实习做准备!注意,实习不是公司上了你,你去跪舔;而是你把它上了,来了解一个公司或是一个行业,从而为未来做选择。
===好了,为了李菊福===
这里,你可以看到我做的主要的项目,有些与学科有关,有些与兴趣有关,有些则是一边锻炼自己一边收取报酬:http://www.ming.today/resume。
新手小白打算建个网站,该如何入手?
楼主楼主,我刚刚重新设计了自己的网站Ming YIN,实在忍不住想要show off一下。
秉承着不让大家裤子都脱了,就给看这个,我一定先上图,再说话:
【主页君】
GIF: home_v1.gif - Jumpshare
VIDEO: home_v1.mp4 - Jumpshare
【认真写的图片zoom out,呼噜呼噜】
GIF: home_v3.gif - Jumpshare
VIDEO: home_v3.mp4 - Jumpshare
【华丽丽地手机主页君】
GIF: home_v2.gif - Jumpshare
VIDEO: home_v2.mp4 - Jumpshare
知乎酱好傲娇,gif直接转jpg了,所以要想看口爱的gif君,请移步链接。
===好想睡觉,可是又睡不着的分割线===
言归正传,为什么要有个人网站?
简单明了的个人展示
此类网站我的第一反应就是简单、明了。举个栗子的话就会想到:about.me | your personal homepage,用最少的时间和最短地篇幅再一个网页上展示自己。如果有需要的话,同时告诉别人如何联系到自己。
这样的网站一般都会具有如下属性:
开发成本为0 - 30分钟
附加链接到自己的其他社交、通信平台
明快简介的设计让一张图就抓住别人的眼球
好的Examples:
About me上自己走一下
About Zach Holman
About – Scott Chacon
Nancy Garcia定期有内容产出的发布平台
嗯啊,这就是传说中的曾经的博客们啦。但是,随着越来越多的垂直社区变多,网页可以承载更多的内容(声音、网页设计、视频等等),微博、微信等轻量级碎片型内容输出平台增多,写作平台的出现。这样的类型的个人网站,更多的是在某专业内,定期输出内容供自己的subscribers们享用。
这样的网站一般都会具有如下属性:
基于某一个范博客平台:Wordpress,Blogger,Tumblr,新浪博客等
基于某一个垂直社区的类发布平台:知乎专栏,简书,Segment Fault博客,LOFTER,V2EX记事本,Medium,Svbtle等
如果想要这样的个人主页有价值,就要固定地产出有内容的信息
突出个人在于某一个行业、行为、类别知识上的优越性
好的Examples:
Julie Zhuo
阮一峰的网络日志
KayST的LOFTER
乱弹琴 - 知乎专栏单纯的自我总结归纳,自我欣赏
好吧,终于到了这个了呢(我的网站就属于这个范畴)。到了这个阶段,如果自己不会写Code,恐怕就不行了。大家有的是完全自己捯饬,有的人则是基于一个Blog系统再自我改造。从样式、功能、逼格都是完全要自我掌控,而且一定会配搭一个叼炸天气的域名,像是什么http://fuck.me
,http://anal.io
,http://12306.com
之类的就都出来了。
这样的网站一般会有如下属性:
个人网站突出地显示了做网站的人的程序、设计、美学水平(请不要主观联系到12306好么)
完全是自己闹着玩,其实没什么愿意看,做的人一般不是闲的蛋疼就是不自己做一个就蛋疼
但是做得很好的话,就会感觉特别吊,建议有此意向的人研习下列课程: HTML&CSS 101,Typography 101,Web Application Development with PHP 101,How RSS Works 101,Graphic Design 101,Why White Space is More Important Than Your F**king Stupid Color Selections 201等
网站制作方式一般有:彻头彻尾自己写,基于Jekyll • Simple, blog-aware, static sites,或者更完善一点的Octopress,大家也可以去看一下Logdown, blog things with Markdown
网站的内容也是根据个人喜好的,是自己写一点四十五度仰望星空明媚的忧伤;还是谈古论今高谈时事政治;或者是不停地post一些从Hacker News上Copy下来的最新libraries;实在不行就是自己不停地改网站样式却什么内容都不输出。
好的Examples:
Hakim El Hattab
Yeedor
Trent Walton
EverMemo|AnimeTaste|小熊词典
Huang Yang
Yuguo Blog
Ruoyu Sun
还有好多好的独家珍藏。好啦,要回宿舍了,Study Center只有我一个人孤孤单单的,好伤心。有没有好基友来找我过夜呀?
年轻人初次创业的方向怎么定位?
我挺同意上面人讲的创业不是每一个人都适合,就像不是每一个人都适合读研究生读博士一样。
那,先来说说为什么现在的大学生年轻人想要创业,或者喜欢把创业放到嘴边。很简单:无论自己多么傻逼,“创业”一说出来就给人带来无限瞎想,所有人都抱着也许你哪天就牛逼了呢的心态对你的评价产生了向“高大上”错误的移位。
好了,大学毕业的亲们其实都在努力解决两件事情,那就是
我是谁?
我要去哪里?
如果换成更直白的话,就是
我要在别人面前留有什么样的形象?
我要做什么来立足,以成功地在别人面前塑造这种形象?
照进世间百态之后,就变成了
我要让别人觉得我好聪明
我要去全世界最好的大学读书
或
我要让别人觉得我好牛逼
我要去全世界最好的公司工作、实习
或
我要让别人觉得我好有自由精神
我要去听音乐节,和朋友为了梦想自由地聚会喝酒,独自在天涯海角旅行
或
我要让别人觉得我好有反抗精神、思想与众不同
我要去干他娘地咆哮世间万物,看破滚滚红尘,叹自己生不逢时,被众生之平庸压得我穿不过气来
或
我要让别人觉得我美若天仙
我要去整容,照照片,让别人点赞,成为人们话题的中心
或
我要让别人觉得我博交广识
我要去不停地和别人讲我每天在和谁一起工作,在和什么人谈论什么事情
或
我要让别人觉得我文采斐然,才华旷古烁今
我要去独撰奇书一部,将自己的思想如精子般疯狂地撒向众人
或
我要让别人觉得我财富亨通
我要去买只有在杂志上才能看到的名牌,不停地打着飞的漫游在地球地各个角落
或
。。。
或
我要让别人觉得我要成为一个开拓的领航者,指点江山,激昂文字
我要去创业,去做一件自以为别人都不敢做其实大家只是懒着、或是有更重要地东西要去做故而难以腾出手来做的事情。
你问我初次的创业要怎么定位?
看上一群想要成为别人眼里某一类人的用户;
为他们提供让他们觉得自己做了这件事情就会让人觉得自己是那类人的服务。
======今天外面又在下雨,心情不舒畅地分割线======
大家可以想想上面地每一个类别分别对应着哪个创业项目啊,亲?
======今天出了事情,正在解决,2014年5月7日======
创业不是让傻逼变得牛逼的过程;
创业不过是让一个牛逼的人更快成功的过程。
一个前端开发工程师,什么最重要?
在外人面前装得了逼,
在同行面前已有人妻,
在上司面前能够搞基。
如何自学 SEO?
http://moz.com/beginners-guide-to-seo
中国教育最需要什么?
- 向正确说不
- 向自己说不
是不是留学生大多不愿意给出自己的申请essay?仅仅是因为羞射吗?
如果我是一朵娇羞的菊花,我在申请Essay里却是一枝惊艳的牡丹
如果我是一片随风飘散的云彩,我在申请Essay却里是一道桀骜不驯的闪电
如果我是一个勤劳的耕种者,我在申请Essay里却是一个金秋的收获者
创业团队都有哪些有效的团队管理方式?
我们正在努力:GradChef · 毕老师
1.可以信赖的合作者:信任,解放管理
2.T型人才,每个人都了解项目的所有内容,却又专长于某一方面的任务:彼此了解,解放管理
3.明确的目标:减少重复,解放管理
4.随时随地的沟通:问题快速解决,解放管理
总结:高效地管理团队,就是减少管理所带来的overhead。
Mac 下怎么安装 Ubuntu?
简单来讲:
1.从ubuntu官网上下载安装文件,是一个.iso
2.讲.iso考到一个光盘里面
3.于mac上的boot camp assistant中分一定一盘空间给ubuntu
4.分好之后将光盘插入,重启电脑
5.开机时按C键来用光盘启动
6.之后就会用哪个iso来启动
7.之后就是根据指示安装ubuntu啦~~~
当然你也可以用USB来代替光盘
不过我还是推荐你用一个虚拟机来装系统,这样子不会出大地危险。因为每一个OS在你要装另外一个OS时都会提醒你要备份电脑,就是因为安装过程中很有可能出错,一旦出错硬盘内容就有可能丢失。小心啦
Remark: 我的MAC OS是10.7.5,但是在boot camp assistant里面就是找不到怎么分区,它好像只给windows装,这个问题请大神来回答吧
如果是windows机的话,可以直接用installer来装,很方便
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