奔跑吧DKY——团队Scrum冲刺阶段-Day 1-领航

各个成员在 Alpha 阶段认领的任务

• 修改

序号	修改	具体描述
1	游戏过程	取消原来的跳跃和俯身按钮，保留跳跃的功能，可以触屏滑动来躲避地面障碍物，也可以躲避另一种陷阱障碍物
2	闯关功能	取消闯关设置关卡功能
3	商店解锁功能	将闯关功能取消后，商店用来选择人物，不需要解锁
4	成绩记录	添加数据库来存储用户信息及其游戏成绩记录和排名

• 更新α版本实现需求
  • 进入游戏：设置进入游戏动画
  • 商店：滑动界面视图
  • 加载界面：实现不同界面切换的加载界面
  • 人物动作：有跳跃功能
  • 障碍物设置：触屏操控人物，设置地面障碍物和道路陷阱
  • 成绩：使用数据库储存用户信息和成绩及排名
  • 背景音乐：添加背景音乐和关闭音乐按钮

今日任务

• 任务：
  • 谭鑫：实现商店界面和游戏界面的结合
  • 黄宇塘：界面优化
  • 赵晓海：实现商店界面和游戏界面的结合
  • 方艺雯：界面美化，编辑第一篇博客
  • 王禹涵：实现商店界面和游戏界面的结合
• 任务完成情况：任务完成
  

项目燃尽图

明日安排

• 任务：
  • 谭鑫：尝试实现进入游戏动画
  • 黄宇塘：优化界面，设计游戏整体风格
  • 赵晓海：完善商店的功能
  • 方艺雯：界面优化，编辑第二篇冲刺博客
  • 王禹涵：完善商店界面的合理性
    

整个项目预期任务量

人员	分工	任务量
20172305谭鑫	游戏界面人物动作的实现及障碍物设置，商店的实现	30
20172307黄宇塘	界面按钮细节美化，游戏背景图的制作	30
20172311赵晓海	实现游戏动画，游戏成绩及用户信息的数据库记录	30
20172314方艺雯	界面背景优化，编辑博客及制作相关图表	30
20172323王禹涵	实现游戏动画，添加背景音乐、按键音	30

总任务量：150小时

团队成员贡献值的计算规则

• 心理学家马斯洛说∶杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿景与目的。团队的配合、协作，将形成巨大创造性能力。组员积极主动为团队做贡献，团队的价值才能得到充分发挥。
• 参考团队成员贡献分分配规则我们组拟定根据如下方面计算贡献值：
  • 根据任务完成需要时间确定
  • 根据任务难度确定
  • 根据成员自行评分加组长评定做出修改
  • 根据每天任务完成情况确定
• 最终结果将由组长参考组员日常贡献来对不合理之处做调整，无异议的将按评分规则计算。

参考

• 团队成员贡献分分配规则

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