周末聊聊IT人员的人脉观：关于帮妹子找兼职有感

背景：

前几天，有个认识了好几年的网友，现在是大学生，在厦门读大一，说和她同学要一起到广州找兼职，看我有没有介绍。

像我这么积极热心善良的人，就说帮她找找看，结果问了几次，没消息，只好诚实的回复人家，没找着。

木有想到，妹子突然就杀到了广州，说已经在在她广州的朋友那里了，既然到广州了，就只能继续帮人家找了。

以前，我又为找兼职是一件很容易的事，找过一圈，才发现：理论和实践的距离，在哪里都如天地间般遥远。

然后以下就是我整个找帮找兼职的过程：

寻找过的六道无回：

1：作为园子里的资深人员，我在园子里呼唤粉丝介绍：

结果：被无视了。。。（说明IT群体的主体还是一群被动型人才，除了举手之劳，很少会没事找事的去做义务工作）

2：在IT群里呼唤：（当然，我只是发了少数一两个，感觉泛打扰是一种不节制的方式）

结果：被无视了。。。（再次证明了第1条的结论）

3：发朋友圈和QQ空间：内容是这样的：广州：有招大学生暑假工的没？欢迎介绍！

结果：被误解了。。。留言是：招我招我快招我。或者：我有个大学生朋友刚好有空，你招么？

（以前有个旧同学开工厂的，也去问了，结果人家工厂已经关了）

PS：以前加过大学生兼职扣扣群（后来退了，因为群里死深深的，几年也没一条消息）

4：既然混IT的，就用互联网思维吧：在58、赶集、51Job、大学生兼职网、X米兼职等找找。

结果：工资开的比全职还高，骗子很多，或者木有消息。

PS：有几个发面试通知的（网上一搜地址，就出来相关被骗钱的消息）

5：既然互联网真假难辩，或者说是被中介或骗子垄断，就走线下吧：走天河体育中心的时尚天河，挨家挨户看写招聘信息的就进去问。

结果：全都是只要全职的（不招兼职和暑假工）

6：上新浪微博：搜关键字：广州 招兼职，只有零散一两个，于是发私信。

结果：木有回复消息。

面对上面的情况，我看了一些关于：兼职、暑假工、实习的区别的介绍。

也看到有人支招：以全职去干，然后干一两个月就辞职，方法是好，可妹子还没学会说谎。。。

今天好不容易有一家去面试，差点就成功了，结果填写简历时：

两个妹子都写：厦门XX理工大学。

于是一下子就窜穿帮了。。。

思考有三：

1：人脉观：这种意识还普遍木有，真有点事，只能靠自己解决。

2：圈子：多数还是搞IT的（我QQ加满的人中，超过95%是搞IT的，悲催呀）。

3：习惯的孤独：时习惯了孤独独处，走不出去.....。

总结无度：

技术的深度，需要大量的时间，所以：若不宅，若不习惯孤独，又难以深造。

反之，又给人技术平庸的感觉。

这是一种难以平衡的取舍？