a. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色。

吴东益:经讨论决定,Ta担任角色为开发人员
李志霖:在原先的团队中负责前端开发与界面设计。现经讨论决定,Ta此次担任角色为开发人员
由他们替代原来成员陈雄的所有任务,并分担其他开发任务。

吴东益自我介绍:经过在上一个团队的工作,我对于团队工作有了全新的认识,希望在这个团队能够贡献出自己的一份力,也希望能够在新的团队里学到新的东西,我也会多和新的团队成员交流,争取更早的融入到这个集体中。

李志霖自我介绍:在上一个团队中我们对24点游戏进行了许多方面的剖析,从各个方面考虑了24点app所需要的功能,并从此入手分解出一个一个模块,每个人都有自己负责的模块。这次的换队是对于我的一次极大考验,如何快速融入另一个项目,对他们的思路有一定的了解是个难题,我会努力的与他人加快磨合度,并从基础中慢慢了解约跑这个软件。

组员汇总

胡丹丹 201421123098
曾丽君 201421123101
王艳秋 201421123102
骆杰宁 201421123107 组长
王钧任 201421123109
吴东益 201421123115 新成员
李志霖 201421123116 新成员

b. 下一阶段需要改进完善的功能

1. 完善获取地理位置的准确性
2. 聊天功能的完善,最好可以发表情图片分享位置
3. 完善服务端和数据库的管理 

c. 下一阶段新增的功能

1.社区分享文字、图片、视频的功能

d. 需要改进的团队分工(针对之前的不足,需要加强和改进团队协作和分工的地方)

1. alpha版本阶段:团队交流不足。大家大多数时间都是自己努力,而没有很有效的交流。经过了alpha阶段的磨合,成员之间也更加熟悉了,之后有什么问题会在站立式会议提出来,有困难大家一起解决。
2. 站立会议:偶尔出现由于没有提前总结自己的问题,在会议上,表述问题花费太多时间,其他成员还难以理解,建议在后面的冲刺阶段,在站立会议前,做下准备,把自己在冲刺过程中遇到的问题理清楚。
3. 开发人员任务重,常常要熬夜,现在团队互换成员,我们团队由6个人变为7个人,多一个人加入开发队伍,应该会减轻开发人员负担。

e. 需要改进的工具流程(如版本控制、测试工具等),alpha 阶段用纸和笔做燃尽图的,必须升级到使用软件工具管理燃尽图。

版本控制:我们组采用的是git。在之后的冲刺阶段中,每次更新代码都会提交到git上,这样方便以后查改。对于不同人员提交的发生冲突的代码,在站立会议上进行协商,采取一个大家都认为可行的代码,删除另一个。
燃尽图:依旧使用Leangoo工具
测试工具:eclipse

f. 冲刺的时间计划安排

时间 计划安排 说明
5.18-5.21 两名新成员熟悉团队项目,并继续改进,为Beta阶段冲刺做准备 前期准备
5.22 完善服务端和数据库的管理 冲刺第1天
5.23 完善获取地理位置的准确性 冲刺第2天
5.24 完善聊天功能 冲刺第3天
5.25 社区分享文字的功能开发 冲刺第4天
5.26 社区分享图片视频的功能开发 冲刺第5天
5.27 社区分享图片视频的功能开发 冲刺第6天
5.28 测试发布 冲刺第7天

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