CSDN博客给我带来的一些诱惑和选择机会(二):HR“邀请于我”,猎头“有求于我”

上次，2013年10月8日 ，分享了一篇颇具“正能量”的文章CSDN博客给我带来的一些诱惑和选择机会，获得了很好的正面效果。

10月份，又发生了很多有趣、有意义的事情。

其中,有一个HR邀请我去该公司效力，有一个猎头向我咨询一些高端问题。

1.武汉某公司HR，通过我在CSDN给出的“加好友”链接，联系我，希望我过去工作。

北京某公司-武汉分公司的HR读了我写的我对职业规划和未来发展的一些思考这篇文章，认为我的这些技术方向，都是该公司需要的。

希望我到该公司的武汉分公司工作。

为什么会邀请我

a.首先，他知道了我（CSDN FansUnion）。这个是前提(充分)条件，是一种“渠道”。

b.其次，我擅长和感兴趣的技术方向，与该公司的技术环境是匹配的。这个是“技术需求”。

c.再次，我在那篇文章中提到，有一天会回武汉发展。这个是“场地”和“环境”。

由于“渠道”、“需求”、“场景”都可能满足，所以认为我是合适的，邀请我。

为什么会谢绝他

a.正如我在我对职业规划和未来发展的一些思考所说的那样，还有很多技术需要学习。

现在很多技术，都是了解和熟悉，也不够全面和深入。

b.如果我去该单位工作，高的职位很可能不会给我，低的职位去了又有什么意义？

“高不成，低不就”是工作了1年多的我的尴尬局面。

c.在现单位工作得挺好的。

走路上下班，很少加班，学习和应用Web开发技术，熟悉和掌握颇具前景的“网络广告”相关技术。

d.我的内心深处还是有着较为清晰的职业规划的。

很多时候迷茫，不是因为没有路可走，而是因为有好几条道路需要去选择。

e.总有一天，我会离开北京，回武汉发展的。

但不是现在，我还有未完成的目标。

前同事的建议

“你应该是一个有想法的工程师，但是还不是一个好的“销售”，去销售你的想法，不知道这个意思你是否能理解。所以当前博客这种被动的沟通方式适合你，让别人主动来找你。如果我建议的话，不建议去挖你的公司去，反而是去自己主动选择的公司。选择你的公司是只从博客了解你的，他们对你的印象肯定和你真是的你不同，当他们发现你和心中的你不同后，难免会失望。失望不是因为你不优秀，而是你和他们想的不一样。”

前同事的建议，不是没有道理。通过博客了解一个人和真实生活中的人，还是有差别的。

我也能清晰地认识到，现实生活中的我和虚拟世界的我是有不同的。

现实世界：低调，沉默寡言，埋头搞技术，一个人的世界。

虚拟世界：高调，高谈阔论，想法太多，改变这个世界。

我的观点：现阶段，比较弱小，低调，埋头苦干。有朝一日，翅膀硬了，上位了，大干一场。

即使，一辈子无法“上位”，我也会坚持下去的，一个人也可以改变世界。

2.北京某猎头联系我，向我咨询一些问题。

a.猎头简要

20多岁的MM，不懂技术，对互联网相关行业也不是了解。

b.她的目标和任务

为某知名外企××公司-中国上海公司寻找一名CTO。

c.她的困境

客户明确要求在互联网相关行业的公司，招一个CTO。

而她对互联网这个行业几乎没有什么了解，只好网上搜索，然后就找到了我。

（至于她为啥能够搜索到我，2013年不方便透露，2014年公开，还望理解。）

d.我的感受

最初她联系我的时候，我以为是“难不成被她看上了”。

当我得知她是要招CTO的时候，我和我的小伙伴们都惊呆了。

e.竭尽全力

既然别人都找到我了，又是一个年龄相仿的MM，而且遇到了困境，身为同一个一线城市北京、互联网行业、IT技术人员的我，很难拒绝她。（其实，还有一个原因是，我对猎头公司的工作也很感兴趣，顺便了解下。）

我在QQ上简要告诉她一些信息，应她的要求，告诉了我的手机号，在电话中较为详细地答复了她的提问和疑问。

f.爱莫能助

CTO，上海公司。

我的确知道几个互联网行业的Boss，但是，我和他们互相不熟悉。

身边的人，熟人，也主要是中高级工程师。

找CTO，太难了。

况且，还是到上海。习惯了北京的高管，也不知道是否愿意去上海高就额。

我只能帮你到这了...

3. CSDN赠我一本《程序员》杂志。

9月份，我申请成为了CSDN博客专家。

10月25号收到了一个大礼包--一本《程序员》杂志，据说这是对每月发表5篇以上原创文章的博客专家的奖励。(*^__^*)

周末认真看了，果然上档次。神马CTO、智能推荐系统、业界最新高端动态。

那天上午，我正在上班码代码，突然就来了个陌生的电话☎，接听之后竟然说是“先生，你的快递到了”。我是非常纳闷，最近没有买书，咋会有快递呢？我觉得是快递员是搞错了，出现了同名的“雷文”。不过，我又抱有一些“幻想”。我以前想过，通过快递送人一些礼物，给人以惊喜。所以，我又在思考，会不会有人送我一个礼物啥的，一切皆有可能嘛！

下午的时候，前台通知我去拿快递，我就过去了，惊喜地发现了2013年第10期《程序员》杂志 这个“大礼包”。我以前想过买的，后来觉得埋起来太麻烦，就不了了之。现在好了，只要认真写博客，每个月都能免费搞一本学习下，涨姿势了。

4.CSDN媒体事业部2次电话确认，我是否去参加“百度计算广告学沙龙”。

2013年10月29日，有个“百度计算广告学沙龙”。

去年公司在人民大学搞了个“计算广告学的课程”，最近又开始了“计算广告学的内部培训”，此外2012年我也认真学习了广告精准定向等广告行业的核心技术，因此我很有兴趣地报了名。

令我意外的是，CSDN媒体事业部的1个MM和1个GG，先后电话☎我，确认是否参加该会议，并给出了有好提醒和注意事项。（我猜测这是对博客专家等社区活跃用户的特殊服务，如果与每一个报名的人电话确认，太耗费人力物力了。）

去了之后，认真听了百度技术总监沈斗、搜狐技术总监刘鹏等高管的演讲。

一个喜剧：参加这次会议，结识了一个在亿告工作做数据挖掘的同行，互相加了QQ好友。看到他对Hibernate感兴趣，我就给他讲解了“如何使用Hibernate的基础库，定义一套标准的通用的CRUD API”。

一个悲剧：签到的时候，主办方前台让我交“一张名片”，顿时傻眼了。我在公司还只是一个“Assistent Engineer”（助理工程师），“名片”这高级货，是那些经理、总监、CTO等Boss们的专属。最后，只好用笔在一张卡片上填写了“姓名、单位、联系方式”来签到。o(︶︿︶)o

最近CSDN邀请我参加2013中国软件开发者大会（MDCC 2013），这是付费会议，符合一定条件的CSDN博客专家是免费的。

考虑到那2天是工作日，我放弃了。

5.CSDN粉丝和QQ好友人数大涨。

2013年10月8日，CSDN只有(原有50+后来涨的100)150个人关注我。

2013年11月2日，CSDN关注人数有589个，一个月不到，比上次涨了400多个，CSDN粉丝的QQ好友上涨到了130+。

2013年10月，我的博客分享：

a.新人毕业，老人跳槽

b.斗地主算法的设计与实现

c.中国象棋程序的设计与实现

d.OpenJDK源码研究笔记

e.一系列源码、大学生活。

粉丝互动

在QQ上，与不少粉丝有交流。

在CSDN，很多粉丝提出了不少中肯的建议，有的我已经采纳了，实施中。

有的网友想看一些他们关心的文章，比如如何学习程序设计、如何培养读书习惯等，特意为这些网友写了一些，有的已经发表，有的还在写作中。

6.很多CSDN网友让我帮忙看简历。

自从CSDN官方推荐了怎样写好一份IT技术岗位的简历之后，收到了15+份简历。不少应届毕业生和想跳槽的IT同行，让我帮忙看简历。

我一份份地看，给出了一些“批注”。

CSDN社区的官方推荐太给力了，一次成功的推荐，让成千上万同行，知道了我的博客。此后，每天都有一波网友关注我，一波网友评论我的文章。我每写一篇文章，都有人“顶”，与此同时，“踩”的数量也大涨。

这充分说明了，只要你愿意去付出，去分享自己的思想，很多你期待的的，甚至没有想过的美好的事情，都会接踵而至。

通过那次推荐，我切身体会了“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”。

很多事情，你刻意为之，却没啥好效果。无心为之，却收获颇丰。

最初，我只是热心地想帮助一些同学看看简历，后来，发现他们简历中的问题，大多完全一样或者类似。因此，想到通过写文章来让后来的同学有个参考。然后，就突然“走红”了。

7.正能量

写了这么多工作和生活中真实的趣事，无非是想说明，坚持写博客是大有好处的，坚持在CSDN写博客是有“前途”和“钱途”的。

正如我在新人毕业，老人跳槽：2位同学简历中的15个问题所说，

程序员的世界不应该只有代码。
程序员也是大众化的人，需要练习表达和写作能力，提高自我管理水平，学习和应用销售理念。
程序员是人，在市场经济下，也算是一种特殊的“商品”。
“商品”需要包装和推广，是提高个人价值的一种手段。

友情提醒，程序员不应该只是关注代码和技术，也应该了解下技术之外的世界，学会包装自己，销售自己。

8.痴人做梦

如果，我现在能力真的够强，我真的有可能抓住这个“机会”，因为那个××外企，招的就是某个特定行业的公司的人。

我恰好符号条件，就只差能力了.....

如果，你真的很有能力，你怎知道“机会”会不会撞上你？

机会总是留给有准备的人。

时刻做好准备，机会早晚会撞上你。

共勉！

致谢

真心感谢那些给我机会和建议的单位、社区和个人。

希望有一天，当我离开北京，回武汉发展的时候，能有公司和单位给我提供一个合适的职位。

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新人毕业，老人跳槽：2位同学简历中的15个问题

原文参见：http://FansUnion.cn/articles/3070(小雷网-FansUnion.cn)