有这么一种说法,工作态度可以分为两种:一种是把工作当作职业,另一种是把工作当成事业。态度折射品质,态度影响成败。

  把工作当作一份职业的人,以职业交换薪水,完全是为工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所 。往往做一天和尚撞一天钟,只求“过得去”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“有功”,斤斤计较个人的利益得失,满足于不出错、不出局,公事“磨洋工”、私事“打冲锋”,常有不平之感,也时常牢骚满腹,虽不会乱作为,但也难有大作为;

  把工作当成一种事业的人,不为工作而工作,而是通过努力在完成任务的同时,从中感受价值、成就感与自身的成长,并为自己的付出与结果而欣喜。往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以苦为乐,甘于付出,在职业岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。

  我们要正确区分工作和事业的不同之处。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动;“事业”指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的,对社会发展有影响的经常性活动。一般来说,事业是终生的,而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同,比如一个人从事了某项工作,获得了一定报酬,伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责,如此才能对得起所获得的报酬;事业则往往是自觉的,是由奋斗目标和进取之心促成的,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。 同一件事,把职业当成事业的人则总是力求完美,努力做到最好,而那些不把职业当成事业的人则总是敷衍了事,是出于无奈不得已而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”,而“把工作当作事业”的人才能成为最后的成功者。

  大量正反两方面的事实告诉我们,大凡有大作为者都视工作为事业,甚至视工作胜于生命,他们的人生也因事业有成而精彩纷呈,富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作,结果工作完毕,人生到头,退休便褪了色,退位便失了志;

 
 有志者有为,有为者在于把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。说到底是树立怎样的人生观。人为什么而工作?从一定意义上讲,工作当然是一种谋生的
手段,但更应该是有志者实现人生价值和理想的舞台,人的工作时间是有限的,但如果把有限的工作时间投入到无限的事业中去,这样的工作意义深远,这样的人生
价值非凡。把工作当事业,就是对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,让工作成为自己割舍不下的一份牵挂,让事业成为人生
风景中最绚丽多彩的部分。

  “取法乎上,仅得其中;取法乎中,斯风下矣”。究竟把工作是当成事业,还是权当职业,甚至是只当副业,检验着我们的人生状态、生命质量。自己目前的工作状态,属于哪一种?应该成为哪一种? 职业交换薪水,事业创造价值;工作可能很辛苦,但事业一定很快乐。

                      -------------------------------------------

  绝
大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损。将身
心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解管理者的压力,那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。
                                              --最后by阿尔波特•哈伯德

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