其实,面试官并不关心你描述的这个bug是否真的有价值,或有多曲折离奇?他只是: * 了解你平时工作中的测试能力 所以,这就要求的你平时工作中遇到bug时试着自己去定位,定位bug的过程远比你的单纯的执行测试用例有“价值”(自我技能提高的价值),在定位bug的过程中你需要掌握和运用更多知识. 另外,建议你平时养成总结的好习惯,发现的bug,开发解决了,最好问问他原因以及解决的方法,这样再遇到类似问题时,自己也可以试着定位解决.遇到难解决的bug,也可以把最终的解决过程记录下来.(这不是就有素材了)…