8. 老板不加薪，我用了这篇加了 3K

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8. 老板不加薪，我用了这篇加了 3K

在K8S中,容器本身是非持久化的,当容器崩溃后,kubelet将以镜像的初始状态重新启动容器,但是此时之前容器的数据已经丢失,我们该如何保护好容器的数据呢? 在同一Pod中的容器往往需要共享一些数据,此时我们又该如何实现呢? 这个时候就需要存储来解决这两个问题. 一.ConfigMap ConfigMap功能在 Kubernetes1.2版本中引入,许多应用程序会从配置文件.命令行参数或环境变量中读取配置信息. ConfigMap API给我们提供了向容器中注入配置信息的机制, ConfigMa…

[No000046]为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？

有网友在知乎提问: 最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪? 如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等? 一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么? 为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题?如果大部分都这样做,这背后一定是有道理的.难道仅仅是因为经济成本的原因?这二者之间的机会成本如何衡量? 因为你的薪酬待遇只有…

老板让只懂Java基本语法的我，基于AQS实现一个锁

10 点整,我到了公司,又成为全组最后一个到的员工. 正准备刷刷手机摸摸鱼,看见老板神秘兮兮地走了过来. 老板:闪客呀,你写个工具,基于 AQS 实现一个锁,给咱们组其他开发用我:哦好的老板:你多久能搞好? 我:就是一个工具类是吧,嗯今天下午就给你吧老板:嗯,那你抓紧时间搞吧,大家都等着用呢我:哦好的先写个框架关于锁,我还算有一个模糊的认识的,要让使用者可以获取锁.释放锁,来实现多线程访问时的安全性.于是我赶紧先把一个框架写了出来. // 给帅气老板用的锁 public class…

学习CSS的瓶颈

何为学习瓶颈学习到了一定的阶段,就很难继续提高水平的一种现象这是很多人都正面对的,但同时自己并未意识到. 既然是瓶颈,那么一旦突破了,就是广阔天空! 你是否经常面对这样的情景: 遇到一个奇葩问题,着急地抓耳挠腮,苦逼地把觉得有可能的CSS属性一个个去试一下:你是否清楚自己还有很多东西要学.工作是很认真的,页面也是能写,前端书籍买了很多, 技术博客也会逛,然而自己并没有觉得有实质性的提高. 其实一些关键的突破性的知识点并不是你不能够搞明白,而是没有意识到要搞明白. 比如样式重置,我大概总结了前…

2天驾驭DIV+CSS （实战篇）（转）

这是去年看到的一片文章,感觉在我的学习中,有不少的影响.于是把它分享给想很快了解css的兄弟们.本文是实战篇. 基础篇[知识一] “DIV+CSS” 的叫法是不准确的[知识二] “DIV+CSS” 将你引入两大误区[知识三] 什么是W3C标准?[基础一] CSS如何控制页面[基础二] CSS选择器[基础三] CSS选择器命名及常用命名[基础四] 盒子模型[基础五] 块状元素和内联元素实战篇[第一课] 实战小热身[第二课] 浮动[第三课] 清除浮动[第四课] 导航条(上) | 导航条(下)[大…

最全的ORACLE-SQL笔记

-- 首先,以超级管理员的身份登录oracle sqlplus sys/bjsxt as sysdba --然后,解除对scott用户的锁 alter user scott account unlock; --那么这个用户名就能使用了. --(默认全局数据库名orcl) 1.select ename, sal * 12 from emp; --计算年薪 2.select 2*3 from dual; --计算一个比较纯的数据用dual表 3.select sysdate from dual; -…