思路: 1. 此处的fhq treap的分裂是按照权值分裂然后插入的.将小于k的分为一棵子树,大于等于k的分为另一棵子树. 2. 删除的时候只要将大于等于min的分裂到以root为根的树中,另一部分不用管,扔掉. 3. 维护一个加标记,注意不要忘记某个地方的pushdown和pushup 其他就是fhq treap的基本操作了 #include<bits/stdc++.h> using namespace std; #define ls a[x].l #define rs a[x].r ; i…

题目:http://www.lydsy.com/JudgeOnline/problem.php?id=1503 分析: 经典的平衡树题,我用Treap做的 下面有几点注意的: 1.可能出现新加入的人的薪水就已经比min低了,这种人不能算入最后的走的人当中,要特判 2.对于整体薪水加加减减不能在每个点上处理,在外面记录一个s表示当前加加减减的总和,那么删除的就是平衡树里面权值小于min-s的所有点了,具体删除的时候就是不断往下面找并删除掉当前根节点和左子树.但注意到后面加入的数是不受前面的加加减减…

题目大意: 给4种操作 I:添加一个员工工资信息 A:增加所有员工的工资 S:减少所有员工的工资 F:询问工资第k高的员工的工资情况 自己做的第一道splay树的题目,初学找找感觉 #include <cstdio> #include <cstring> #include <iostream> using namespace std; int n,m,w,limit; ; #define ls ch[x][0] #define rs ch[x][1] struct Sp…

1503: [NOI2004]郁闷的出纳员 Time Limit: 5 Sec  Memory Limit: 64 MBSubmit: 13866  Solved: 5069[Submit][Status][Discuss] Description OIER公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工.作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的 工资.这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资.如果他心情好 ,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量.…

[BZOJ 1503]郁闷的出纳员 题面 第一行有两个非负整数n和min.n表示下面有多少条命令,min表示工资下界. 接下来的n行,每行表示一条命令.命令可以是以下四种之一: 名称 格式 作用 I命令 I_k 新建一个工资档案,初始工资为k.如果某员工的初始工资低于工资下界,他将立刻离开公司. A命令 A_k 把每位员工的工资加上k S命令 S_k 把每位员工的工资扣除k F命令 F_k 查询第k多的工资 _(下划线)表示一个空格,I命令.A命令.S命令中的k是一个非负整数,F命令中的k是一个…

郁闷的出纳员 [问题描述] OIER公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工.作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资.这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资.如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量.反之,如果心情不好,就可能把他们的工资扣除一个相同的量.我真不知道除了调工资他还做什么其它事情. 工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候,一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离…

[题意概述] 维护一个数列,要求支持以下6种操作: [题解] 大Boss...可以用Treap解决 需要用到垃圾回收.线性建树. #include<cstdio> #include<cstring> #include<algorithm> #define ls (a[u].l) #define rs (a[u].r) using namespace std; ; int n,m,k,x,y,z,top,root,recs[maxn],bs[maxn];//recs--&…

题目描述 OIER公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工.作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资.这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资.如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量.反之,如果心情不好,就可能把他们的工资扣除一个相同的量.我真不知道除了调工资他还做什么其它事情. 工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候,一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离开公司,并且再也不…

Description OIER公司是一家大型专业化软件公司,有着数以万计的员工.作为一名出纳员,我的任务之一便是统计每位员工的工资.这本来是一份不错的工作,但是令人郁闷的是,我们的老板反复无常,经常调整员工的工资.如果他心情好,就可能把每位员工的工资加上一个相同的量.反之,如果心情不好,就可能把他们的工资扣除一个相同的量.我真不知道除了调工资他还做什么其它事情.工资的频繁调整很让员工反感,尤其是集体扣除工资的时候,一旦某位员工发现自己的工资已经低于了合同规定的工资下界,他就会立刻气愤地离开公司…

题目描述 您需要写一种数据结构(可参考题目标题),来维护一些数,其中需要提供以下操作: 插入x数 删除x数(若有多个相同的数,因只删除一个) 查询x数的排名(若有多个相同的数,因输出最小的排名) 查询排名为x的数 求x的前驱(前驱定义为小于x,且最大的数) 求x的后继(后继定义为大于x,且最小的数) 输入输出格式 输入格式: 第一行为n,表示操作的个数,下面n行每行有两个数opt和x,opt表示操作的序号(1<=opt<=6) 输出格式: 对于操作3,4,5,6每行输出一个数,表示对应答案 输…