摘要: 基于TableStore轻松实现亿量级轨迹管理与地理围栏 一.方案背景 轨迹管理系统日常生活中使用非常普遍,如外卖派送轨迹.快递物流流转.车辆定位轨迹等.该场景与地理位置管理类似,核心点与瓶颈都在数据库的存储性能与查询能力,同时需要时间字段正序排列,保证轨迹点顺序:一方面,存储服务需要应对海量数据的低延迟存.读,另一方面,存储服务也要提供高效的多维度数据检索与排序.表格存储(TableStore)对于轨迹管理场景,依然可以胜任,完全具备实现轨迹管理系统的能力.不妨来体验一下基于Table…

摘要: 如何使用TableStore打造店铺搜索系统 一.方案背景 对于一套GEO管理系统,其核心点与瓶颈在于数据库的存储性能与查询能力:一方面,存储服务需要应对海量数据的低延迟存.读,另一方面,存储服务也要提供高效的GEO+多维度数据检索.表格存储(TableStore),作为一款Serverless分布式NoSQL数据库,完全具备该系统的需求.下面我们将基于TableStore打造一个[亿量级GEO管理系统]: 需求场景 某店铺搜索平台,提供了亿量级的店铺信息.用户通过平台提供的PC端.移动…

paip.sqlite 管理最好的工具 SQLite Expert 最佳实践总结 一般的管理工具斗可以...就是要是sqlite没正常地关闭哈,有shm跟wal文件..例如ff的place.sqlite..结束进程常常... 这个时候儿,普通的管理工具就不行兰.认不得兰...子能SQLite Expert... 就是se有点儿大..66M... 作者: 老哇的爪子Attilax 艾龙,  EMAIL:1466519819@qq.com 来源:http://blog.csdn.net/attila…

Tensorflow的最佳实践 1.变量管理   Tensorflow提供了变量管理机制,可直接通过变量的名字获取变量,无需通过传参数传递数据.方式如下: #以下为两种创建变量的方法 v=tf.get_variable("v",shape=[1],initializer=tf.constant_initializer(1.0))#变量名必填 v=tf.Variable(tf.constant(1.0,shape=[1]),name="v")#变量名可选 #7种不同的…

前 言 Rancher 作为一个开源的企业级 Kubernetes 集群管理平台.你可以导入现有集群,如 ACK.TKE.EKS.GKE,或者使用 RKE.RKE2.K3s 自定义部署集群. 作为业界领先的多集群管理平台,Rancher 可以同时纳管上千个集群和上万个节点.同时,大家也不必担心运维管理大规模集群和节点会增加额外的负担,社交通讯软件LINE 5 个人就足以管理 130 个集群的 2000 个节点. 如何在 Rancher 中管理大规模的集群和节点这次暂且不谈,之前已经介绍过很多次了…

博客: Android 6.0 运行时权限管理最佳实践 github: https://github.com/yanzhenjie/AndPermission…

paip.快捷方式分组管理最佳实践ObjectDock /////挑选:除了od,还有个Berokyo ,但是bk无crash..只能使用1月.. Jumplist_Launcher_v7.2_repack.exe   好像子能win7使用.. objectdockplus_190HH.rar (里面包括key gen) instal,intall 汉化程序,就有累keygen..lauch keygen,patch...生成sig.bin... 作者Attilax ,  EMAIL:14665…

转:http://blog.jobbole.com/51155/ 日志记录是应用程序运行中必不可少的一部分.具有良好格式和完备信息的日志记录可以在程序出现问题时帮助开发人员迅速地定位错误的根源.对于开 发人员来说,在程序中使用日志API记录日志并不复杂,不过遵循一些最佳实践可以更好的利用日志.本文介绍了在Java程序中记录日志的最佳实践,同时也 介绍了如何使用开源软件对日志进行聚合和分析. 概述 对于现在的应用程序来说,日志的重要性是不言而喻的.很难想象没有任何日志记录功能的应用程序运行 在生产…

From:http://juvenshun.iteye.com/blog/337405 Maven最佳实践:管理依赖 "If I have seen further it is by standing on the shoulders of Giants" —— Isaac Newton (1642-1727) 有人认为Maven是一个依赖管理工具,当然这种想法是错误的(确切的说Maven是一个项目管理工具,贯穿了整个项目生命周期,编译,测试,打包,发布...),但Maven给人造成这…

Atitit.团队建设--管理最佳实践--怎样留住核心人才,防止人才流失 ?? 1. 1.人才流失后果 1 1. 1.员工的离职带走商业技术秘密和客户等资源 1 2. 2.影响在职员工的情绪.极大挫伤团队的总体士气. 1 3. 3.减弱企业的向心力.凝聚力 1 4. 4.直接改变了企业与竞争对手的实力对照. 1 5. 6.离职成本 2 2. 导致员工离职的根本原因在于企业管理问题. 2 3. 什么样的人跟easy流失 2 6. 与学历有关 2 7. 与职业发展有关 3 4. 解决流失方法 3 8…