对于在同一家公司工作的经历和员工而言,两者是有很多共同点的.例如,每个月都要发工资,但是经理在完成目标任务后,还会获得奖金.此时,利用员工类来编写经理类就会少写很多代码,利用继承技术可以让经理类使用员工类中定义的属性和方法.编写程序,通过继承演示经理与员工的差异. 思路分析:典型的继承问题.父类是员工类,子类是经理类,经理类继承员工类,这样经理类中就只用额外实现奖金,即增加表示奖金的成员变量和设置及获取奖金的成员方法. 代码如下: import java.util.Date; public cl…