现在相信大部分跳槽的朋友都已经将工作辞了,正在找工作的这个漩涡中,还没辞掉的可能也快了,找工作的这段时间是一个非常考验你的扛打击能力的时候.像网上投了几十家简历,只有几家邀请面试的,其他都是连面试阶段都进不了.像拉勾通常回复的是条件不匹配,请使用star法则进行修改!那STAR法则是什么呢?下面我来先介绍下在写个例子,大家可以参考参考! STAR法则是: "S"--即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求…

STAR法则百度百科上被解释为,面试官用于收集面试者信息的工具,而我个人理解,它更像是一个表达技巧,叙述结构,我们先来看看什么是STAR法则: STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写: Situation: 事情是在什么情况下发生 Task: 你是如何明确你的任务的 Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式 Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么   大致可以理解为,事情的由来,事情要做什么,事情该怎么做,事情的结果 /事…

掌握宝洁八大问,其实就是掌握了半个求职季 每年高峰期,很多同学会问到关于宝洁八大的问题,如何准备.怎么讲故事.如何体现自己的特点等等.针对同学们的提问,分享一篇关于如何回答好宝洁八大问的文章,希望能够帮到大家. 什么是STAR法则? STAR法则是标准化面试当中非常重要的一个理论.所谓STAR法则,即Situation(情景).Task(任务).Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合,与What结合之后,能够很好地描述过往经历. S-Situation:情景,也就是应…

最近Android/IOS的市场都有点躁动,前两天看业内几位大牛写的关于求职招聘的文章,觉得说的很有道理,暂且吸收进来,同时讲一下简历面试中使用STAR法则.我们在写简历或者面试时,最主要的一个目的,就是让HR通过我们简短的介绍在最短的时间内对我们的能力做出最大的评估.所以我们如果能遵循STAR法则介绍自己,可以很轻易的把面试官代入到我们给他提供的场景中来,这么说来,STAR法则与我之前接触过的心理学中的STAR法则是一致的.      当涉及到描述性内容,首先要跟HR谈的就是S(Situati…

一.什么是STAR法则? The STAR (Situation, Task, Action, Result) format is a job interview technique used by interviewers to gather all the relevant information about a specific capability that the job requires. This interview format is said to have a higher…

昨天投了几家公司的简历,A公司还没看简历,B公司没有通过简历,另外的后说(其实只投了这两家),B公司最终给了蛮中肯的回复: 虽然,一开始看到这样的结果,有些失落,仔细看过回复后,有些不屑和好奇.百度了下STAR, STAR法则即为:Situation Task Action Result; Situation:事情在什么情况下发生: Task:如何明确你的任务: Action:针对情况分析,采用的行动方式: Result:结果怎样,如此这般学到了什么. 想要进入一家好公司,首先要端正自己的态度,…

[原创]STAR法则 STAR法则是情境(situation).任务(task).行动(action).结果(result)四项的缩写. STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力. Situation: 事情是在什么情况下发生 Task: 你是如何明确你的任务的 Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式 Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么…

STAR 法则 STAR: Situation, Task, Action, Result 一. 什么是 STAR 法则? STAR法则是情境(situation).任务(task).行动(action).结果(result)四项的缩写. STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力. STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现. 情境:面试官希望你能描述一个最近遇到的挑战或情况. 任务:你必须要完成什么任务?面试者想要知道的是…

做了近2年的大学生就业辅导工作,也接触了很多即将走出校园的大学生,做个总结与大家分享,同时也是对自己的一个总结. 最近刚听说STAR法则,这也是一直我们给学生的指导思想,百度了一下: STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是: Situation: 事情是在什么情况下发生 Task: 你是如何明确你的任务的 Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式 Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么 简而言之,STAR法则,…

hhh 程序员的表达能力一直被诟病,尤其面试讲述自己的项目的时候 下面的star原则能够帮助你: 所谓STAR原则,即Situation(情景).Task(任务).Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合. STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论. S指的是situation,中文含义是情景,也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况. T指的是task,中文含义为任务,即是要考察应聘者在…

用途:在做项目总结以及阶段性报告等的时候,可以很好的帮自己对整个工作过程进行梳理和总结,很好的表现出自己分析问题的清晰性.条理性和逻辑性. 定义:STAR法则是情境(situation).任务(task).行动(action).结果(result)四项的缩写. 解析: 情境(situation):指事情是在什么情况下发生 任务(task):你是如何明确你的任务的 行动(action):针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式 结果(result):结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么 比如,当…

先介绍一下<MySQL数据库开发的三十六条军规>,这里只介绍核心的,具体内容大家可以自行百度,这是从底层开发人员到管理者必须知道规范.出自58赶集. 写在前面的话: 总是在灾难发生后,才想起容灾的主要性: 总是在吃过亏后,才记得有人提醒过. 核心军规: 不在数据库做计算,CPU计算务必移至业务层: 控制单表数据量,单表记录控制在千万级: 控制列数量,字段数控制在20以内: 平衡范式与冗余,为提高效率可以牺牲范式设计,冗余数据: 拒绝3B(big),大SQL.大数据.大批量 介绍两个例子.这个适…

基础部分 1. 线程和进程的区别 线程三个基本状态:就绪.执行.阻塞 线程五个基本操作:创建.就绪.运行.阻塞.终止 进程四种形式:主从式.会话式.消息或邮箱机制.共享存储区方式 进程是具有一定功能的程序关于某次数据集合上的一次运行活动,是系统进行资源分配和调度的一个独立单位.一个进程包含多个线程. 线程是进程的一个实体,是CPU调度和分配的基本单元. 2. JSP四大域对象和九大内置对象 四大域对象:PageContext.request.session.servletContext 九大内置…

作者:果汁简历 工欲善其事必先利其器,这是自古以来的道理,所以如果想找到一份好的工作,一定要先整理一份好的简历. 模板 写简历首先要有一个好的模板,我们做技术的不同于 UX,UED,我们不需要那么花哨,但是也需要整洁干净.好的模板能让你的简历给面试官一个好的印象,有一句话说得好,简单而不简单.回到技术上面,既然我们每天都用 Markdown 写文档,那么为什么直接用它编写我们的简历呢?清楚,简介,一目了然,方便存档和编辑. 在线 Markdown 简历生成工具,可以导出 PDF.http://c…

半个月前,和我的终极技术目标扔物线朱凯一拍即合,到了他所开展的 HenCoder Plus 课程给大家分享了 1 个多小时的「模拟面试」心得,也顺便听了几次凯哥的课程,感觉真的挺用心的.自己也希望能一直不忘初心,在技术领域像凯哥一样,认真并且锲而不舍.准备了许久,主要是为了做这一次分享. 自己下来其实看了好几遍自己的录屏,觉得还是有必要做一篇文字版的分享给大家,还要有一位童鞋能够从中得到收获,那也是不枉费我手打了接近 3 万字的分享.很多思想都受着去年 Android 巴士成都交流会另外一位讲师…

本文阅读时间约16分钟 最近两年,人工智能(AI)就像一个点石成金的神器,所有的行业,创业公司,或是求职,只要沾着这个词,多少有点脚踩五彩祥云的感觉,故事来了,融资来了,高薪来了. 于是,越来越多的人开始往AI方向涌.我曾经参加一个群面,12个人,其中一半以上做人工智能方向的,可见现在AI有多热.可是,问题就在于,这条路就一定靠谱吗?这个方向前景如何呢?我们究竟怎样才能找到一份算法工程师的工作呢?相信不少同学都有这些疑问.下面权且从个人经验结合一些资料,进行深度剖析.由于个人经验可能存在局限性,…

批判性思维(CriticalThinking)就是通过一定的标准评价思维,进而改善思维,是合理的.反思性的思维,既是思维技能,也是思维倾向. 批判性思维是在普通思维的基础上又加了第二层思考,并对第一层思考进行分析和 评价. 想起以前外教教我们的批判性思维(题外话:怀念Jenny, Valentine, Oscar, Elizabeth, Jeff, Mark ...),最近才发现这不仅仅是一门课程. 首先遇到过很多厉害的人都会批判性思维,比如德勤的Par Mark,比如张化川老师以及朱红军老师,…

源码链接(码云):https://gitee.com/yongliuli/codes/eavjr7lxotb85s0icnq1z68 简历效果图展示: 代码展示: 添加背景音乐的方法: 在<head></head>中的title标签之下添加以下这行代码 <embed src="http://www.so.com/link?url=http%3A%2F%2Fwww.kugou.com%2Fsong-36%2Fbv6kk78.html&q=happy&t…

本文适合初学组件编写的同学阅读. 乍一看这个标题,可能会有疑问:v-model和组件也能扯到一起? 我打算写这篇文章的时候,也是这么想的.咱们按简历的那一套STAR法则来梳理一下这篇文章: 情景[Situation]: 编写通用的输入组件时,子组件要绑定到父组件的某个变量上dataA,当父组件要拿到自组件的值时不能通过this.$children.xxx取值然后付给dataA, 而是父组件可以直接this.dataA就可以取到当前子组件最新值. 任务[Task]: 实现在父组件直接this.da…

一.你如何衡量软件工程师个人的工作表现?如何衡量整个工程师团队的工作表现? 主要从两方面: 这个员工做的工作是不是他同意做的或者应该做的?(What) 他们是如何完成自己的工作的?(How) 任何绩效管理的最重要的前提就是针对这个人的合理期望达成共识,这里既包括显性期望和隐性期望.显性期望是指,要求对方在满足特定要求的情况下在规定时间内完成一个特定项目的交付.隐性期望是指,不管他们做什么项目,你对他们的表现所拥有的期待. 如果员工在负责开发一个功能,那么这里的“What”应该包括以下几个方面的内…

链接:https://www.nowcoder.com/discuss/84391?type=0&order=3&pos=16&page=0 一.自我介绍凸显学业背景中的隐含信息 一般的自我介绍会从学业背景讲起,候选人的常见开场白会是:面试官你好,我叫XX,我毕业于XX院校XX专业,获得了XX学位.这样的表述没有错误,但是不够理想,面试官希望听到的是面试官你好,我叫XX: 我硕士毕业于澳大利The University of New South Wales,(英文全称),新南威尔士…

    化身孤岛的鲸不才 - 十三夜之月 一份优秀的简历不一定能帮你找到一份满意的工作,但能大大提升你的面试机会. 不容否认,简历是对你的能力.教育和经历的一份简要信息概述. 简历中应该突出你最核心的资历与技能,以将你从申请类似职位的其他竞争者中区分出来. 在一份简历一般遵循三个原则:清晰.简洁.精准 在制作简历之前,首先自身的思维逻辑一定要清晰. 自己的强项.弱项.个人喜好以及志向都有哪些,你的突出点在哪. 其次,扬长避短,展示真实,抓关键词或者实用性的数据说话,避免冗长. 最后,定位准确,根…

看到一遍简历编写的文章 想到也快找工作了 早晚能够用上 现在摘录如下 640?wx_fmt=jpeg 工欲善其事,必先利其器,这是自古以来的道理.所以如果想找到一份好的工作,一定要先整理一份好的简历. 那么写简历有哪些注意事项呢?一起来看看! 640?wx_fmt=png 模板 写简历,首先要有一个好的模板.我们做技术的不同于UX.UED,我们不需要那么花哨,但是也需要整洁干净.好的模板能让你的简历给面试官一个好的印象,有一句话说得好,简单而不简单. 回到技术上面,既然我们每天都用Markdow…

俗话说,对于程序员来讲,每年都应该出去面试一下,看看自己的技术能力在外面处于什么水平.程序员在一个公司一个环境一个业务干得太久,很容易丧失学习的动力,获得的仅仅是从新手到熟手.当然,我相信在各行各业均是如此.但是,恰好,计算机的技术层出不穷,每年都有新的框架新的技术出现,甚至会要求程序员在一个项目中立刻上马一个全新的技术. <剑指Offer>这本书的作者来自于微软,书中第1章主要介绍面试的常见流程,以及在简历的准备以及面试过程中的一些软技能.后面6个章节则介绍了面试时所具备的一些硬技能,也就是…

随着Java学习的深入,越来越感觉记笔记的重要性,一方面可以使自己更加善于总结,提高对项目和自己的认知,另一方面可以让知识条例更加鲜明,并且加深对知识点的记忆.Java是一门很早开始兴起的语言,用途非常强大,适用于安卓.网站后台.深入算法研究.大数据.分布式云计算等等技术应用,是至今为止最为广泛适用的计算机编程语言之一.但是这些应用的前提是要有一个比较好的Java语言基础,只有这样在以后的编程中才会有比较大的用途,才能使功能开发的得心应手.今天因为是本Java学习系列的第一篇文章,就不谈后面比较…

一.面试前的准备 1.1 如何准备一场面试1.1.1 如何获取大厂面试机会1.1.2 面试必知 ①. 准备介绍自己 ②. 关于着装 ③ .随身带上自己的成绩单和简历 ④. 如果笔试就提前刷一些笔试题 ⑤. 花时间作一些逻辑题 ⑥. 准备好自己的项目介绍 ⑦. 提前了解公司以及要应聘的岗位 1.1.3 提前准备技术面试1.1.4 面试之前先做好定向复习1.1.5 面试之后复盘 1.2 简历改如何写1.2.1为什么说简历很重要1.2.2 这3点你必须要知道1.2.3 你必须知道的两大法则 ①. ST…

前言最近跟一位朋友聊天,福报场-阿里是大部分程序员的梦想.这位老哥梦想进入阿里很久了,连续两年面试阿里不同bu,有几次是技术面挂,最冤的一次是技术6面了,连P10大老板都面了,但是挂在了hrg. 我以仰望的视角望着老哥,表示能够通过6轮技术面试已经很牛了,但是最后跪在了hrg实在有点可惜. 正文hrg究竟是一种什么存在?. “阿里HRG”:HR generalist,可翻译为HR多面手. HRG的面试总则是什么? 提问问题比较刁钻,不像一般的公司,只要通过了技术或业务面试,hr小姐姐,只是与你简…

java必备的开发知识和技能 https://blog.csdn.net/qq_34405062/article/details/89389646 学习一下java 其实上学那会儿学的 早就过时加落伍了.. 而且 还只是 应付考试   1. 线程和进程的区别 线程三个基本状态:就绪.执行.阻塞 线程五个基本操作:创建.就绪.运行.阻塞.终止 进程四种形式:主从式.会话式.消息或邮箱机制.共享存储区方式 进程是具有一定功能的程序关于某次数据集合上的一次运行活动,是系统进行资源分配和调度的一个独立单…

「MoreThanJava」 宣扬的是 「学习,不止 CODE」. 如果觉得 「不错」 的朋友,欢迎 「关注 + 留言 + 分享」,文末有完整的获取链接,您的支持是我前进的最大的动力! Hi~ 这里是 我没有三颗心脏,一个兴趣爱好广泛的 96 年 自由技术人. 都说九月十月是跳槽的高峰期 (也有金九银十的说法),所以 近期 计划出一些 面试求职 相关的文章,这里是系列的第二篇「高质量撰写简历指南」,手把手地说明了如何来编写一个高质量的简历,也算是学习分享,真心的希望对大家有所帮助,如果 觉得不错…

大部分公司在年初,都是绩效回顾.晋升答辩的时期,对于阿里.美团等不少互联网企业,财年是从前一年的 4 月到第二年的 3 月底,春节回来以后,就是一年一度的述职晋升环节. 这里我结合自己述职以及辅导其他同学答辩的经验,分享一下晋升过程中几个核心环节的优化点. 提前说下,晋升只是现有的互联网大厂人力管理制度下的一种副产品,晋升成功固然值得高兴,晋升失败也没必要太过于气馁,此处不留爷,自有留爷处,生活不止一面! 一.材料准备环节 1.明确职级标准 在准备晋升答辩材料前,一定要明确你的目标职级需要的能力…