最近闲来无事,自己尝试通过thinkphp3.1.3框架开发一套自己的OA系统,目前已完成了人力资源管理部分的内容,遇到并解决了几个问题. 1.由于刚开始不太熟悉thinkphp的框架,花费了一些功夫去了解.重点阅读了开发手册:http://doc.thinkphp.cn/manual/preface.html 2.问题:HTML 布局  规划布局为 header(头部)+side(左侧导航)+content(内容)的布局. 学习点:div 布局 1)position:absolute : 2)…

随着社会信息化的发展与进步,OA办公自动化软件打破了传统复杂的办公方式,使各个行业实现了高效的无纸化办公.由此一来OA快速成长为继财务软件.ERP软件之后的第三大管理软件.随着企业信息化系统的不断增多与SOA集成技术的发展,企业需要一个应用框架,将各种应用系统.数据资源和互联网资源集成到一个信息管理平台上,并实现单点登录,以统一的用户界面提供给使用者,这时Portal门户平台被广泛应用. 目前OA系统也实现了对其他系统的单点登录,用户可登录OA系统访问或直接操作其它业务系统/报表/BI等,OA系…

序: 这是一篇针对通达OA系统的整体优化方案,文档将硬件.网络.linux操作系统.程序本身(包括web和数据库)以及现有业务有效结合在一起,进行了系统的整合优化.该方案应用于真实生产环境,部署完成后大大提高了员工的工作效率,并且使基于OA后续的开发工作有了保障,带来的间接经济效益每年至少在50W,而投入仅仅只有不到5W(用来购买服务器). 部分真实信息用XX代替,敬请谅解 概述: 目前公司所使用的办公平台承载了企业基本的人力资源管理.行政管理.IT.部分研发流程,较大程度实现了基本工作流程的无…

Atitit  华为管理者内训书系 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要 attilax读后感 序 言上篇:价值创造.评价与分配第一章 全力创造价值1.1 围绕价值创造展开人力资源管理1.1.1 什么是价值1.1.2 活下去是企业的硬道理1.1.3 企业的一切活动都应导向商业成功1.2 价值创造的来源1.2.1 只有客户成功,才有华为的成功1.2.2 价值创造的辩证关系1.3 价值创造的要素1.3.1劳动.知识.企业家和资本共同创造了华为公司的全部价值1.3.2 劳动1.3.3 知识1.3.4…

评点SAP HR功能及人力资源管理软件   本文导航 第1页:my SAP 人力资源软件 第2页:my SAP HR协同功能 第3页:组织结构管理 第4页:mySAPTM HR的战略功能 第5页:集成--全面薪酬管理的关键 第6页:学习和发展(培训,员工发展 第7页:三.mySAPTM HR分析功能   1my SAP 人力资源软件 本人最近对市面上常见的各种人力资源管理类的软件作了一下筛选和整理,希望能对各位同行的工作和学习有所帮助. my SAP 人力资源软件my SAP HR是全球市场占用…

我们经常听到很多企业会花重金购买适合企业的ERP.OA和CRM系统,使得公司的管理运营更加高效有序,节省公司运营成本,带来更大的经济效益,但实际上很多人员都不太理解他们之间的区别和联系是什么,到底该如何选择,今天就给大家详细分析一下这些系统. ERP.OA和CRM系统的区别 1.定义 ERP:企业资源管理,是一种主要面向制造行业进行物质资源.资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统. OA:办公自动化,是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式. CRM:客户关系管理,…

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1制定人力资源计划 2组建项目团队 3建设项目团队 4管理项目团队 1.规划人力资源管理的作用是什么?组织图和职位描述的表现形式有哪些?RAM和RACI的关系是什么?人力资源管理计划的内容有哪些? 人员配备管理计划的内容有哪些?角色.职权.职责.能力的关系是什么? 2.组建项目团队的工具技术有哪些?输出有什么?组建团队时谈判的对象都是谁?虚拟团队的特点和作用? 3.团队成员的人名什么时候加入到项目管理计划中? 4.建设项目团队的内容?主要作用?基本规则是何时制定完成的?建设项目团队的工具有哪些?…

Atitit.人力资源管理原理与概论 1. 人力资源管理 第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源理论基础与发展演变 第三章 人力资源规划 第四章工作分析与工作设计 第五章 员工招聘与录用 第六章 绩效考评管理 第七章薪酬设计与管理 第八章 人力资源培训与开发 第九章 员工职位异动管理 第十章 劳动关系管理 第十一章 国外人力资源管理实践 2. 人力资源管理(第12版)作者:加里•德斯勒 著 第1章 人力资源管理导论 第2章 公平就业机会和相关法律 第3章 管理者在战略性人力资源管理中的角色…