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HTML招聘简历解析

使用 jsoup 对 HTML 文档进行解析和操作 Jsoup解析html简历与dom4j解析xml是一个道理:首先必须知道html的格式,不知道格式,无法解析.根据格式,再将需要的内容通过下面的方法具体分析出来,以下内容属于转载,感谢原创,对我之前的工作帮助很大:jsoup 是一款 Java 的 HTML 解析器,可直接解析某个 URL 地址.HTML 文本内容.它提供了一套非常省力的 API,可通过 DOM,CSS 以及类似于 jQuery 的操作方法来取出和操作数据.本文主要介绍如何使用…

html招聘简历解析并入库测试

1.解析4天,一天用来熟悉Jsoup 2.入库,需要熟悉什么样的格式代码可以入库,将自己解析好的代码转为指定格式.总体框架的构建, 如何执行,需要读他人写的代码(很费时间).4天,包括晚上九点加班三天,包括测试,可能还有问题 总体时间十天.…

【内推】微软北京深圳招聘多名Cloud Solution Architect

Azure is the most comprehensive, innovative and flexible cloud platform today and Microsoft is hiring professionals that will drive customer cloud adoption within the most important companies in the market.Microsoft aspires to help our customers achi…

学习总结 HTML简单应用

<head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>招聘简历</title> </head> <body> <h1><center>个人简历</center></h1> <table width="1000"…

为何你跟着滴滴D8级前端大神撸代码，技术却依旧原地踏步？

引子 听说最近有很多小伙伴,热衷于在慕课网上学习各种前端实战教程,并以完成项目为奋斗目标.比如本文接下来要提到的<Vue2.0高级实战之开发移动端音乐App>,这门课程的传授者是来自滴滴D8级的前端大神黄轶,当然也是我推崇的行业偶像之一. 在这里既然提到了Vue这门渐进式的前端框架,我就不得不感慨一下,最近两年,Vue.js在国内的发展可谓是如日中天,红透大江南北(当然功劳也少不了尤雨溪前段时间在上海,北京的演讲,为之宣传布道). 光我从掘金,简书,GitHub等平台上看到的相关文章或个人项目…

word导出失败问题

1.问题分析: 求职者在线填写招聘简历,人事hr下载简历无法打开,报错如下: 对于”根据架构,xml数据无效”,是因为没有成功生产xml,内部代码里还包含word无法识别的代码块,所以无法打开,通过用Notepad++查看源代码,freemaker转换的word源代码都是xml格式,报错如下: 通过以上错误,可以发现由于求职者在填写简历时,有些freemaker要求的必填项没填(开发人员在前端也忘记给出必填的提示),导致word读取失败. 2.解决思路:在提交表单时对必填项进行校验 // 工作经…

扒一扒那些年我们console过的那些事儿

今天无意间打开百度发现,百度里面有下面这个东西,煞是好奇,原来console.log()不只是我们常用的那个console.log(). console.log("%c百度2019校园招聘简历提交:http://dwz.cn/XpoFdepe (你将有机会直接获得面试资格)","color:red") 深入了解,其实发现console家族语句居然事如此庞大,多达23条(如有不正确,欢迎留言指正或补充~), 别问我怎么知道,控制台输入console.之后你就会发现了……

用console画条龙?

相识 console一定是各位前端er最熟悉的小伙伴了,无论是console控制台,还是console对象,做前端做久了,打开一个网页总是莫名自然的顺手打开控制台,有些调皮的网站还会故意在控制台输出一些有意思的东西,比如招聘信息,像百度的: 其他的不说,真的每年都更新,看着还挺让人热血沸腾. 另外输出一些花里胡哨的字符图形也是很常见的,比如天猫的: 也有一些网站可能不喜欢被人调试,只要打开控制台就自动进入调试模式,还是无限debugger的那种,最简单的实现方式如下: setInterval((…

eml文件解析实例，简历信息抓取工具

先上工具效果图,如下图所示: 背景 某公司使用58同城进行人员招聘,当有应聘人员通过58同城给该公司投简历后,58同城会发送一份邮件到该公司的注册邮箱,邮件内容如上图右侧显示,主题为“应聘贵公司XXX(岗位)XXX(地区)XXX应聘人员姓名. 冲突 公司HR的文职人员需要联系应聘者,并询问详细情况等,因此需要查看应聘者的联系电话. 依次点击打开邮件来查看”手机号码“,操作费时,HR人员希望能够快速获取各应聘人员的关键信息,例如应聘的职位.工作地区.期望薪资等,并列出联系方式,可以对信息进行快速排…

您还在招聘网上海量投简历然后等面试机会吗？那你已经OUT了。

工作也可以来找我们.不行看完这篇. 从毕业到现在,换了2次工作.每次都在为招工组烦恼.找工作这个问题,不管是应届生还是职场老手.都面临一个问题就是找工作的平台.纵观目前的找工作的形式,主流的不外乎就两种,一种是应届生的校招平台,另一种就是社会人士在各大招聘网或公司官网走社招模式.校招这里不多加点评. 关于社招,我们一般是网站上投简历,然后等回音.说不定是石沉大海,作为求职人员,我们一般希望的是面对面的沟通,或者是能及时的得到能否有面试机会的回答.但是目前传统的招聘方式是不能满足我们广大互联网同胞…