一直觉得三流企业靠成本竞争,二流企业靠体制竞争,一流企业靠文化竞争. 企业在竞争时候,总会提到一个词:核心竞争力.对于IT企业来说,核心竞争是什么?无论是技术也好,销售也罢,归根到底还是人才的竞争,优秀的人才是企业发展竞争的核心.而如何高效的用人,有效的留人,关系到公司的体制问题.公司长期健康的持续发展离不开一个健康的体制,而公司体制是公司价值观的一种展现.个人认为,对于同一个级别的公司来说, 公司真正最核心的竞争力是公司的体制.然而,体制是冰冷无情的,人却是有血有肉的,单单用用冰冷的体制去管理…