原文链接:http://www.hdeso.com/waibao/detail.asp?id=45660 原文链接:http://tech.hexun.com/2014-02-18/162264716.html IT技术是最常见的职场岗位之一,IT狂人们也在思考:是选择投身值得托付的好公司,和一群最优秀的工程师共同工作,还是在积累经验后自主创业,又或者干脆转型做管理?我们在采访了一圈资深职场人后告诉你:踏实做事,抬头看路,不要纠结暂一时的选择. 下游至上游的逆袭--技术转管理 王凌飞 华为产品营…

Java之父——詹姆斯·高斯林出生于加拿大,是一位计算机编程天才.在卡内基·梅隆大学攻读计算机博士学位时,他编写了多处理器版本的Unix操作系统,是JAVA编程语言的创始人.1991年,在Sun公司工作期间,高斯林和一群技术人员创建了一个名为Oak的项目,旨在开发运行于虚拟机的编程语言,同时允许程序在电视机机顶盒等多平台上运行.后来,这项工作就演变为Java.随着互联网的普及,尤其是网景开发的网页浏览器的面世,Java [1] 成为全球流行的开发语言.因此被人称作Java之父.在1984年到20…

从小工到专家 ——读<Java程序员职场全攻略>有感   <Java程序员职场全攻略>是以故事的形式,向读者介绍Java程序员的职场经验.作者牛开复在北京从事软件开发,已经是一位业界高人,而书中的主人公蔡佳佳则是一名计算机专业的大三学生,作为师兄的牛开复一步一步指引蔡佳佳从学校走入职场,开始他的职业生涯.书中多采用二人对话的形式,谈到了职场中可能会遇到的各种问题,语言形式也非常轻松活泼,生动有趣,通俗易懂. 初窥门径——行业揭秘 相信很多同学都急切的想了解IT这个行业在国内的现状以…

其实这是个非常难回答的问题,很多职场新人都会有类似的顾虑和疑问. 这个问题就好比业界比较容易引起争议的编程语言哪个是最好的一样.大公司还是小公司里面发展,只有身处其中才能体会,如人饮水,冷暖自知. 笔者前段时间耳闻一段真实的事件,国内一线互联网公司的一个老员工大概35岁左右的年纪,离职出去加盟一家创业公司,送别会上几个老同事情绪都很激动,其中一个年纪更大的同事更是放声大哭,直言"能走的时候赶紧走,我是走不了了".好好的送别会场面显得有点悲壮了.这些员工所在的公司国内已经算是顶级了,典型…

http://blog.fenzhi.com/archives/5148.html 分智网博客 – 职场.面试技巧.职业规划 软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 作者: 分智网 日期: 2013 年 11 月 13 日 发表评论4条评论 查看评论   分智网上软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 1.Google(谷歌中国) 谷歌向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为280044元,谷歌是全球最大的搜索引擎公司. 该公司的一名软件工程师对公司评价如下: 硬件条件一流,技术人员待遇尤其高,有各…

蔡依林在演唱会上说过的一句话:"在乐坛摸爬滚打这么多年,遭遇了那么多质疑和嘲讽还能挺立到今天,然后想说40岁是个很棒的年纪......",让很多在职场打拼多年的老员工感慨颇深. 真希望我也能有这种状态!但普通人人到中年真的太难了-- 最近几年,在春风得意的校招"职场新力量"背后,职场老员工却越来越多地陷入怀疑人生时刻. 应届生薪资待遇越来越好了:华为拿出200万年薪招募"天才少年",海归毕业生在北上广深等各地享受优惠政策,字节.阿里.腾讯等技术岗…

前几天有个同学打电话问我选择国内企业与外企的利弊,很可笑的是他是学机械的:既然和我完全不在一个行业,因此我只是说了我们IT外企的利与弊,毕竟隔行如隔山. 首先简单自我介绍一下,我所在的公司是美资500强软件行业(非互联网),行业的绝对领导者,全球数万名员工,中国三大研发中心超过2000人.基本上每年都会在Great Place to Work,中文好像叫最佳雇主中名列前茅.每年应届生招聘不超过50人.社招基本上也是沪上有名的外企.反正我没有见过名不见经传的单位跳过来的.因此算得上一般人眼中的好单…

本文来自于腾讯Bugly公众号(weixinBugly),未经作者同意,请勿转载,原文地址:http://mp.weixin.qq.com/s/uQKpVg7HMLfogGzzMyc9iQ 导语 时光如梭,一转眼又是新的一年了,想必大家都已经拿到了年终奖金,升职加薪,沉浸在过年的喜悦中.不过,精神哥也在网上看到一些吐槽自己的奖金少,个人成长慢,对现状不满,考虑年后跳槽的同学. 然而,在当今业内都在吐槽互联网资本寒冬,很多公司大幅度裁员的情况下,精神哥劝各位同学跳槽前一定要思考:你的跳槽是否有价值…

“迷茫”是当下青年谈论的最多的词汇之一,无论高矮胖瘦富穷美丑,每个人都有自己独特的难题.造成“迷茫”的原因有很多种,比如生存压力,情感问题,以及困扰着相当一部分人的职场焦虑.今天这篇关于“职场迷茫”的不完全解决手册献给个推的主要用户——广大开发者们. 也许你刚刚毕业,在“没有选择”或“太多选择”面前感到恐慌,也许从业两三年之后的你失去了原有的激情,又或许是即将“奔三”的你陷入了瓶颈期,对年龄渐长而感到焦虑……我们筛选出开发者职业生涯不同阶段最关注的几个问题,并给出了答案.希望在6分钟的阅读里,能…

阿里巴巴技术大牛黄勇的经验分享,感觉很受用. 关于IT 职场经验 1. 把技术当成工具 技术这东西,其实一点都不神秘,它只不过是一个工具,用这个工具可以帮助我们解决实际问题,就这么简单. 我们每天在面对技术,市面上也有很多技术,真的没有必要把这些技术都拿过来学习一遍,然后想办法找个场景去应用它.如果真的这样做了,那么只能说明技术不是工具,而是玩具,技术不是这样玩的. 我们应该从另一个角度来看待技术,不妨从自己的实际工作环境出发,现在需要什么,我们就学什么,而不要漫无目的的追求一些新技术.当然,对…