有一个朋友之前就职于阿里,之前交流关于跳槽的问题,具体是这样的:阿里工作3年,拿到了头条的offer.但是非常纠结要不要接的问题.于是几个朋友聚在了一起讨论了这个问题 而且最近好多读者也在参加面试,接下来就分享下对于如何选择Offer.从哪些方面看这这个事情的问题的看法 一.先谈谈程序员为什么要跳槽 1.因为程序员都是“香饽饽” 首先,这个市场对优秀人才的需求,总是很高的.我很多优秀的同事,每天都会收到好几个来自其他公司猎头的面试邀请. 想象一下,如果你手头的工作干得有些厌倦的时候,Facebo…

视频通过以下四个方面介绍了HASHMAP的内容 一. 什么是HashMap Hash散列将一个任意的长度通过某种算法(Hash函数算法)转换成一个固定的值. MAP:地图 x,y 存储 总结:通过HASH出来的值,然后通过值定位到这个MAP,然后value存储到这个MAP中的HASHMAP基本原理 1. KEY 是否可以为空?可以,Null当成一个Key来存储 2. 如果Hash KEY重复了会覆盖吗?会覆盖,但返回旧的值 3. HASHMAP什么时候做扩容?put 的时候,阀值高于或等于0.7…

还在羡慕BAT等公司的大流量的架构吗?让你的java系统引用解耦,互相独立,commonrpc 就可以办到.commonrpc 是一个以netty 传输协议框架为基础, 自定义 spring shcema标签的rpc框架,不侵入任何业务代码,插件模式,即插即用:一个高性能分布式rpc框架,支持tcp,http协议,扩展性强. http://git.oschina.net/284520459/commonrpc/wikis/home    http://git.oschina.net/284520…

本文只列出了问题,答案还是需要需要自己的总结,很多时候自己总结出来的语言在面试时比硬背的效果好很多. 这些题目是网友去百度.小米.乐视.美团.58.猎豹.360.新浪.搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目.熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率. 熟练掌握java是很关键的,大公司不仅仅要求你会使用几个api,更多的是要你熟悉源码实现原理,甚至要你知道有哪些不足,怎么改进,还有一些java有关的一些算法,设计模式等等. (一) java基础面试知识点 java中==和equal…

工作多年以及在面试中,我经常能体会到,有些面试者确实是认真努力工作,但坦白说表现出的能力水平却不足以通过面试,通常是两方面原因: 1.“知其然不知其所以然”.做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑.坦白说,我并不放心把具有一定深度的任务交给他. 2.知识碎片化,不成系统.在面试中,面试者似乎无法完整.清晰地描述自己所开发的系统,或者使用的相关技术.平时可能埋头苦干,或者过于死磕某个实现细节,并没有抬头审视这些技术. 前人已经掉过的坑,后来的同学就别再“前仆后继”…

前言 博主目前从事Android开发3年,前两年一直在抖音工作.我这篇文章并不是简单的描述一些面试中的题,或者总结一些Android的知识,而是想记录我整个的想法和准备的过程,以及一些心得体会,让大家更加全面的去看待工作.跳槽和生活(从我的角度,当然肯定有不合理的地方,大家借鉴就好) 抖音两年 在字节跳动的两年时间中见证了抖音从百万日活到2.5亿.团队从10人到100多人的过程,技术上不同时期的选型以及迭代.沉淀和更替.项目上经历了一个工程到模块化再到组件化最后插件化,深刻理解项目不同阶段和不同…

(1)80% Java工程师都有的迷茫 这篇文章,跟大家聊一聊很多很多很多人问我的一个问题:中小公司的Java工程师应该如何规划准备,才能跳槽进入BAT这类一线互联网公司? 之所以我用了三个 “很多” 来形容这个问题,是因为实在这个问题太普遍了,因为国内Java工程师至少好几十万,但是在国内互联网大厂里干过的码农可能也就十分之一,或者五分之一的比例. 所以,其实这个也是符合28法则的,少部分人在大厂里干过,发展的很好.但是大部分人还是在中小型公司,或者外包类传统IT公司里工作. 这些同学可能对自…

跟大家聊一聊很多很多很多人问我的一个问题:中小公司的Java工程师该如何规划准备,才能跳槽进入BAT这类一线互联网公司? 作者简介:中华石杉,十余年BAT架构经验,倾囊相授 我用了三个 “很多” 来形容这个问题,是因为这个问题太普遍了.国内Java工程师至少好几十万,但是在国内互联网大厂里干过的码农比例不高. 这个是符合28法则的,少部分人在大厂里干过,发展得很好.但是大部分人还是在中小型公司,或者外包类传统IT公司里工作. 这些同学可能对自己的技术成长,职业发展感到非常的迷茫,自己有点追求,也…

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前言 江湖风云不断,有人吐槽阿里996,也有人吐槽华为狼性文化,这不,就看到有腾讯员工吐槽“进腾讯大半年,每个月都想走!” “和我一样,进去一周就想走”.“我都陷入自我怀疑了,以为自己适应不了大公司”这位员工的话内部纷纷吐槽响应. 在这个话题之下,有人说,“阿里的更加”,百度也不能幸免.原来也会有大公司的员工觉得他们的工作就是“围城”! 江湖上一直流传有大公司与小公司的选择之争,从表面上来看,大部分的人都优先选择大公司然而随着时代发展,小公司成长迅速,大公司弊端逐渐显露出来,那么,大公司VS小公…