Beta阶段团队项目开发篇章4】的更多相关文章

例会时间: 2016.12.4 例会照片 个人工作 上阶段任务验收: 组员任务都已完成. 任务分配 组员 任务内容 韩慧敏 对调查问卷的结果进行分析和总结,确定Beta阶段各任务的优先级,撰写相关博客 姬索肇 实现网站中英文切换功能 鉴于李文涛同学编译作业没有完成,此阶段暂时不为他分配任务 截止日期 2016.12.6 燃尽图…
例会时间 2016.12.11 例会照片 个人工作 上阶段任务验收 删除robot功能较为简单,基本实现,但是一直Question版块任务量过大,考虑到最近要进行编译课设第二次测试,为该任务再分配一段时间 任务分配 组员 任务内容 姬索肇 将Question模块的Django代码改为json格式,并进行移植 韩慧敏 设计Question模块的修改格式 截止日期 2016.12.14 燃尽图…
例会时间 2016.12.6晚 例会照片 个人工作 上阶段任务验收 中英文切换功能已经实现,调查结果分析已经完成,博客基本撰写完成,在征求其他组员意见后发布.任务基本完成. 任务分配 组员 任务内容 姬索肇 移植Question版块的代码 韩慧敏 删除robot部分的代码,撰写相关博客 截止日期 2016.12.10 燃尽图…
例会时间:2016.12.1 例会照片: 个人工作: 任务分配: 组员 任务内容 李文涛 编写并发布调查问卷 姬索肇 审核并传播调查问卷 韩慧敏 审核并传播调查问卷 任务截止时间 2016.12.4 困难及解决办法 组员李文涛对于项目的功能等不是很了解,其他组员为他进行一定的展示和讲解,对调查问卷中的问题提出一些建议. 燃尽图…
1.评分规则 本次Beta阶段团队作业评分方法如下: 团队得分=[[7次scrum过程评分+(小组互评得分+教师评分)/2]/2],其中过程.小组.教师各30分 说明:由于没有规定提交团队贡献比,因此本次团队得分将直接加在每个团队成员身上 小组名 小组互评得分 教师评分 助教评分 得分 Aruba 29 28 18.23076923 23.37 606 not connectd 23 27 24.92307692 24.96 Clover 26 23 28.84615385 26.67 TAC…
Beta阶段团队成员贡献分分配规则 Alpha阶段贡献分分配有些负责,在这里进行一些修改: 对任务完成得分部分进行了简化 对发现bug的惩罚措施进行了修改 移除了优化得分,不鼓励修改他人代码 移除了帮助加成,剔除主观因素 1. 得分细则 1.1 任务完成得分 L=预期任务量(1~8):在布置任务的时候预计所需时间,不再更改 D=难度(0.0~2.0):由于难度产生的时间变数,由之前会议商讨决定,遇到坑的时候及时在群里求助,可以更改 下面是难度系数(D)的评定参考: 评价成绩 效果 0.5 基本没…
团队项目开发中,常见的版本控制有svn,git…
贡献分评分依据 下述表格适用于前端.后端.爬虫开发者的评分,在此基础上进行增减. 类别 程度 加减分 准时性 提前完成 +0 按时完成 +0 延后完成,迟交时间一天内或未延误进度 -2 延后完成,迟交时间一天以上或延误进度 -4 质量 质量较高,可读性好,可扩展性好 +2 质量过关或者bug极其微小 +0 质量较差,有非架构设计上的功能性bug -2 质量差,且修复较困难,甚至延误项目进度 -4 Bonus 协助他人完成因拖延或技术难题而未完成的工作 +2 完成额外的开发任务 +2 PM由于工作…
(注:此博客来源于韩晓凡,我们是一个团队) 团队项目的特点:开发的这款软件是从我们的日常生活中得到的启发,现在正是大学阶段,刚刚开始管理自己每个月的生活费,并且在大学中每个月的生活费会有很多去处,然而记录在本子上又容易丢,而且不好分类,所以我们想开发这个软件,实现学生的网上记录,并且可以根据输入将这些分类,进行每月的总结. N:解决了大学生生活费管理不够清楚,分类不够细化的问题.生活费不知去向的问题 A:有一定的编程基础,并且可以通过查询资料将代码用安卓开发工具包装成一个安卓版的手机APP B:…
0x00:序言 1 universe, 9 planets, 204 countries,809 islands, 7 seas, and i had the privilege to meet you. To the searching tags, you may well fall in love with http:// xueba.nlsde.buaa.edu.cn 0x01:设想与目标概述 ü  我们的软件要解决什么问题?是否定义得很清楚?是否对典型用户和典型场景有清晰的描述? ü …