作为公司的员工,总是想在一个自己满意的企业里面发展.作为企业主,虽不能天天将“回报社会”挂在嘴上,但凡是有抱负的,还是希望自己的部下“以厂为家的”.然而劳资双方的矛盾总是让双方感觉互有亏欠.这种不信任的种子,不管大小,都会或多或少的埋在各自的心里,等待着某个时间,生根发芽!人生而有追求,不管是企业主的 “上亿小目标”,还是普通员工的“养家糊口”,大家都有一个基本的追求:要有幸福感呗.那么所谓的“幸福企业”,应该是个什么样子呢? 2016年11月10日,我有幸参加了普实软件有限公司在科兴公司举行的…