在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当.要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类…

阅读本文大概需要 4.3 分钟. 首发:cnblogs.com/JavaArchitect/p/10011253.html 上周,密集面试了若干位Java后端候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂(适用90%小小小公司,BAT等自动忽略): 第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架.我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总…

在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当.要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类…

上周,密集面试了若干位Java后端候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂(适用90%小小小公司,BAT等自动忽略): 第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架.我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当.要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能…

前言 学习路线图往往是学习一样技术的入门指南.网上搜到的Java学习路线图也是一抓一大把. 今天我只选一张图,仅此一图,足以包罗Java后端技术的知识点.所谓不求最好,但求最全,学习Java后端的同学完全可以参考这张图进行学习路线安排. 当然,有一些知识点是可选的,并不是说上面有的你都要会啦.我在复习秋招的过程中就是基于此图进行复习的,感觉效果还是不错的. 闲言少叙,我们还是看看这张图上都包含哪些有价值的信息吧.再次说明,本文只对路线图做一个简单地解读,仅供参考.大家可以根据自身情况来指定合理的…

最近好多粉丝私信我说在最近的面试中老是被问到多线程和高并发的问题,又对这一块不是很了解,很简单就被面试官给问倒了,被问倒的后果当然就是被刷下去了,因为粉丝要求,我最近也是花了两天时间 给大家整理了这一份Java多线程和并发的面试题,大家看完之后去手撕面试官! 1. 进程和线程之间有什么不同? 一个进程是一个独立(self contained)的运行环境,它可以被看作一个程序或者一个应用.而线程是在进程中执行的一个任务.Java运行环境是一个包含了不同的类和程序的单一进程.线程可以被称为轻量级进程…

面向对象的三个特征 封装,继承,多态 多态的好处,代码中如何实现多态,虚拟机中如何实现多态 允许不同类对象对同一消息作出相应,好处如下: 可替换性:多态对已存在的代码具有可替换性 可扩充性:增加新的子类不会影响已经存在的类结构 接口性:多态是超类通过方法签名,向子类提供一个接口,由子类完善或重写来实现 灵活性 简化性 代码中:接口实现,继承父类重写方法,同一类中方法重载 虚拟机中:动态绑定技术(dynamic binding),执行期间判断所引用对象的实际类型,根据实际类型调用对应的方法 接口的…

近几年相信很多Android开发者都有过这种想法,最终还是有些Android 开发选择了转行,但是还有些开发者选择了坚持. 因为现在Android开发确实竞争很大,很多公司抛出几个岗位,每天能收到成百上千的简历.说实话这些简历能让招聘者停留5秒以上的都很少,有些三到五年的开发者还可以走捷径,通过内推等形式进入公司. 所以剩余的这几百人成天都在说工作难找,Android开发进入寒冬了.这也是初级开发人员数量和企业需求极其不平衡. 转行还是坚守 我觉得吧,首先抛开其他因素,就拿人云亦云来说,在当下这…

引言 其实本来真的没打算写这篇文章,主要是LZ得记忆力不是很好,不像一些记忆力强的人,面试完以后,几乎能把自己和面试官的对话都给记下来.LZ自己当初面试完以后,除了记住一些聊过的知识点以外,具体的内容基本上忘得一干二净,所以写这篇文章其实是很有难度的. 但是,最近问LZ的人实在是太多了,为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 其实之前LZ写过一篇文章,但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题,而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备,以及工作当中如何学习这个话题上…

引言 其实本来真的没打算写这篇文章,主要是LZ得记忆力不是很好,不像一些记忆力强的人,面试完以后,几乎能把自己和面试官的对话都给记下来.LZ自己当初面试完以后,除了记住一些聊过的知识点以外,具体的内容基本上忘得一干二净,所以写这篇文章其实是很有难度的. 但是,最近问LZ的人实在是太多了,为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 其实之前LZ写过一篇文章,但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题,而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备,以及工作当中如何学习这个话题上…