题意: 瑶瑶有一家有一家公司,最近他想招m个人.因为他的公司是如此的出名,所以有n个人来参加面试.然而,瑶瑶是如此忙,以至于没有时间来亲自面试他们.所以他准备选择m场面试来测试他们. 瑶瑶决定这样来安排面试.首先,他把这些面试者按照来到的顺序排成一队.然后,他把这个队列切成m段.每段的长度是[n/m](向下取整),这意味着他将忽略掉剩下的人.然后,他将选择每一段里面最好的那个人. 瑶瑶的想法看起来很有趣,但是他遇到了另外的问题.他把每个人的能力赋了一个值.值越大的越好.他希望员工足够的好,这样,…