每年过完节,收好上一年的年终奖,身边人就开始蠢蠢欲动,招聘市场也异常火爆,节前各种裁员的新闻,过了个节都变成了“我们还要继续招人”. 年景不好,人才更是成了紧俏货.可现实中,我却发现,优质的人才未必能拿到一个好价钱.我身边有不少人,每次跳槽都会来找我倾诉,为什么总是一提到钱,就谈不下去了. 究其原因,有些是因为狮子大张口,直接把HR吓晕:有些是自降身价,对方痛快地给了offer,他回过头来又特想抽自己:还有一大部分人觉得,薪资待遇不是招聘启事上已经写得清清楚楚了,还有必要谈吗? 其实很有必要,不…
点击上方“程序员江湖”,选择“置顶或者星标” 你关注的就是我关心的!   一个朋友和我聊天,说起自己最近被虐的面试经历.他985毕业,工作3年,看中了一家月薪1.5万的工作,准备跳槽.虽然在北京不算高,但也还不错,他的各方面条件也很匹配,拿下不成问题. 可没想到HR那关都没过,就收到了拒信. 他特别不能理解,找了很多内部人士问了一圈,得到的结论是:HR觉得他没诚意. 我问他是不是表现得太自负,他说自己完全没感觉.想了半天,可能是被问到拿了几个offer的时候,表现得不尽如人意. 其实,这个问题很…
序号    薪资项目编码规则    6到9开头1    普通工资项目加项    7开头三位,7XX,不够时,从71XX开始2    普通工资项目减项    8开头三位,8XX,不够时,从81XX开始3    普通社保 公积金 商保项目    7开头4位 ,社保77XX , 公积金78XX,商保79XX4    工资汇总部分    999开头5    年终奖计税    7600~76196    偶然所得计税    7620~76397    提前退休收入计税    7640~76598    一…
 整理了一下这两次面试问的问题先说简单的:    1.是否了解互联网协议七层模型    2.简单说一下TCP协议    3.你写的项目里用户数据安全如何保证?(比如用户密码加密处理一下)开放式问题,回答起来比较困难(套路)的:    1.对Django的掌握程度如何    2.对python掌握程度如何    3.对python有过系统的学习吗主要就是这几个  还有一些我觉得可能会问到的,比如:    1.谈谈你对python这门语言的理解    2.django的优缺点  1 什么是Pytho…
越是简单的东西,越是容易被忽略,我来带你们好复习一下! 简单工厂模式 简单工厂模式也被称为静态工厂模式;使用简单工厂模式可以将产品的"消费"和生产完全分开,客户端只需要知道自己需要什么产品,如何来使用产品就可以了,具体的产品生产任务由具体的工厂类来实现.工厂类根据传进来的参数生产具体的产品供消费者使用.这种模式使得更加利于扩展,当有新的产品加入时仅仅需要在工厂中加入新产品的构造就可以了. 优点 工厂类含有必要的判断逻辑,可以决定在什么时候创建哪一个产品类的实例,客户端与产品的创建分离,…
写在前面 本文的写作知识体系来源于我的数据库老师SDAU张承明,部分知识来自于网络,我呢对知识进行了细化和添加了自己的一些看法,并且加入了一些实例帮助理解,本文不是面向SQL高手写的,可以看作是数据库的入门教程,或者SQL语言进阶的工具书.因本人水平有限本文中可能存在一些纰漏和错误,希望大家可以不吝指出以及提出建议,在下感激不尽. 最后希望这篇文章能够帮助到你! 前言 结构化查询语言(Structured Query Language)简称SQL,是一种特殊目的的编程语言,是一种数据库查询和程序…
程序员换工作,会有技术面试(可能不止一轮的技术面),还会有hr的面试,技术面主要是偏向于技术问题,hr面试主要问的一些问题,下面做下汇总: 1.你换工作的原因,你为何辞职 必问的问题,送分题或者送命题 这个要看你的回答,以及面试官本人的技巧.有些面试官呢比较好说话,就是简单了解下,不会再去细细的问下去,而有些面试官那是相当犀利的,会问很多细节,而且会给你压迫感 不建议作为辞职理由的: 1)钱给的太少了.很肯定地说,我们有部分人辞职原因就是这个,公司不给涨薪,或者涨薪幅度太少,低于行业的水平,或者…
摘要: 今天主要涉及到的是 HR 在面试时有哪些套路,这样可以见招拆招,斩获 offer! 今天主要涉及到的是 HR 在面试时有哪些套路,这样可以见招拆招,斩获 offer! 主要包括以下内容: 一.程序员面试过程中,面试官想要从 “ 自我介绍 “ 获得什么信息? 二.如何去提炼简历中的精华?如何在沟通中体现你的软技能? 三.如何去解释简历中的瑕疵? 四.HR 通常喜欢问哪些与技术无关的问题?这些问题背后代表了什么?如何应对? 一.面试官想要从 “ 自我介绍 “ 获得什么信息 自我介绍是面试中必…
不是任何时候谈钱都会伤感情,比如跟客户谈合同报价,跟房东谈房租,以及面试时和公司HR谈新工作的薪酬待遇. 这事儿一般不需要你先开口.在面试进入尾声的时候,如果HR对你还算满意,通常就会开始问你目前的薪酬状况,以及你对新工作的薪酬预期. 这是他们挑起这个话题的方式,但跟大多数商务谈判一样,这也意味着一场微妙的心理博弈的开始—面试的双方其实心里都已经有一个大致的数目,但并不知道是否与对方的心理价位相符. 作为公司人,如果你已经能够大致估计出HR的开价,就能占据先机——你告诉HR的预期薪酬会更合理,也…
文章很长,建议收藏起来,慢慢读! 疯狂创客圈为小伙伴奉上以下珍贵的学习资源: 疯狂创客圈 经典图书 : <Netty Zookeeper Redis 高并发实战> 面试必备 + 大厂必备 + 涨薪必备 疯狂创客圈 经典图书 : <SpringCloud.Nginx高并发核心编程> 面试必备 + 大厂必备 + 涨薪必备 资源宝库: Java程序员必备 网盘资源大集合 价值>1000元 随便取 GO->[博客园总入口 ] 抢书活动:联合机械工业出版社 Java高并发三部曲…