为了更好的树立知识体系,我附加了相关的思维导图,分为pdf版和mindnote版.比如java相关的导图如下: 由于时间仓促,有些地方未写完,后面会继续补充.如有不妥之处,欢迎及时与我沟通. 相关概念 面向对象的三个特征 封装,继承,多态.这个应该是人人皆知.有时候也会加上抽象. 多态的好处 允许不同类对象对同一消息做出响应,即同一消息可以根据发送对象的不同而采用多种不同的行为方式(发送消息就是函数调用).主要有以下优点: 可替换性:多态对已存在代码具有可替换性. 可扩充性:增加新的子类不影响已…

最近在求职面试,整理一下常见面试算法: 对TestAlgorithms.java中方法的测试见JunitTestAlgorithms.java(引入了junit4) 1.TestAlgorithms.java package carl; import org.junit.Test; /** * 本类中总结了常用的几种算法 * @author Administrator * */ public class TestAlgorithms { /** * 插入排序 * 插入排序的基本思想是:每步将一个…

在开始之前,先发表一下个人想法吧. 在读书的时候每天忙的不可开交,也就没有了所谓的自由,突然参加工作,传统的朝八晚五,标准的八小时工作制,每天都是两点一线,工作中涉及商业机密,公司的东西也不能带回家,所以下班之后也无所事事,之前紧绷的生活突然像断了的弦一样,极度颓废,每天除了吃饭睡觉,陪自己最多的就是电子游戏,还安慰自己说这就是所谓的生活. 由于工作需要,现在从事VBscript,asp语言,和读书时候唯一的交集估计就是JavaScript了,原来的Java一点没用,未免有些荒废了,所以打算在博…

从 17 年的大三暑假就在这家公司实习转正,在这家公司呆了快2年了,随着公司新一轮的融资,看起来公司离上市更近了一步,但期权池也进一步稀释,没有期权的我感觉回报更少了,另外在这家公司接触到的东西也有瓶颈了,工作也非常轻松,想要进一步提升,就有了离职的想法,严格来说,2017.6~2018.5 其实毕业还不到一年,姑且算 1 年经验吧.   先找了几个高端一些的岗位,挑些了自己懂的技术关键词(JVM\多线程\搜索什么的),放在了简历里面,在拉勾和传销BOSS上投了一个星期的简历后陆陆续续的收到了一…

1.final修饰变量时,是引用不能变,还是引用的对象不能变? 是指引用变量不能变,引用对象的内容可以变. 2.＝＝和equals有什么区别? 网上搜索一下,发现很多人解释的都比较清楚了.自己简单概括一下. ＝＝符号用于比较变量的值,如果是数值则直接比较就行,如果是引用类型,包括字符串类型,是比较引用对象的地址.但当比较String a= "Monday";String b ="Monday";if(a == b){System.out.println("…

要不惜代价投资自己,任何对自己的投资都是值得的 要多学习数据结构, 习惯看源码! 一份知识经过n个人的传递早已经不成样子了 遇到问题不要直接百度,百度上那些花里胡哨的东西有用的很少,对症下药才是王道, 简单的程序直接看源码分析问题出错原因, 顺着自己的思路按部就班的分析,培养自己的编程思想, IT金字塔顶端的大佬能百度到他们问题的解决方式吗? Debug好用的不行,依赖别人对自己提升不大, 开发工具都有处理解决错误的一套流程, 自己解决掉一个问题可以发到网上供别人参考! 锻炼自己独立解决问题!…

以下分三个方向讲解,每个方向都是一个学长独自撰稿. (一)  C语言篇 C语言求职血泪史 华为(实习):机试.一面.性格测试被鄙视.优招被鄙视.普招被鄙视 锐捷:笔试.面试莫名其妙被鄙视 创新工场:笔试.一面.二面.offer 阿里巴巴:笔试被鄙视 cvte:网测.面试没去 大众点评:网测悲剧 IGT:笔试.一面.二面.offer 烽火众智:霸笔.等两个小时面五分钟.offer直接拒 酷派:笔试.一面.二面莫名其妙被鄙视 网易:简历被鄙视 暴风影音:笔试被鄙视 去哪儿:笔试.一面.二面.offe…

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微信公众号[程序员江湖] 作者黄小斜,斜杠青年,某985硕士,阿里 Java 研发工程师,于 2018 年秋招拿到 BAT 头条.网易.滴滴等 8 个大厂 offer,目前致力于分享这几年的学习经验.求职心得和成长感悟,以及作为程序员的思考和见解.(关注公众号后回复”资料“即可领取 3T 免费技术学习资源) ​ 写在最前 我写过很多篇秋招总结,这篇文章应该是最后一篇总结,当然也是最完整,最详细的一篇总结.秋招是我人生中一段宝贵的经历,不仅是我研究生生涯交出的一份答卷,也是未来职业生涯的开端.仅以…

前言 关于赢在面试的Java题系列基本收集整理完成了,所有题目都是经过精心挑选的,很基础又考验求职者的基本功,应该说被面试到的几率很大.这里整理挑选出来供大家面试前拿来看一看,所有题目整理自网络,有一些错误和笔误,感谢读者的热心纠错,在声明中已经改正过来. 整理这些面试题源于在微信群和几个刚入职的小伙伴们的一次讨论,很多小伙伴谈了自己的面试经历和体会,很多人最初鄙视刷题党,觉得开发技能最重要,但在短暂的面试过程中很挫败.转而去看面试题,但是网上面试题太多但又不全,查找很不方便,多是看过的又看,看…