敏捷软件开发——第8章　SRP：单一职责原则

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敏捷软件开发——第8章　SRP：单一职责原则

第8章 SRP:单一职责原则一个类应该只有一个发生变化的原因. 8.1 定义职责在SRP中我们把职责定义为变化的原因.如果你想到多于一个的动机去改变一个类,那么这个类就具有多于一个的职责.同时,我们很难注意到这一点.我们习惯于以组的形式去考虑职责.违反SRP的示例代码: public interface Modem { public void Dial(string pno); public void Hangup(); public void Send(char c); public ch…

六大设计原则（一）SRP单一职责原则

单一职责原则SRP(Single reponsibility principle) BO(Business Object):业务对象 Biz(Business Logic):业务逻辑 SRP最简单的例子:用户信息维护类单一职责原则SRP定义应该有且仅有一个原因引起类的变更.(一个接口只有一个职责) SRP例子:电话通话过程电话通话的过程:拨号.通话.回应.挂断. 如果按照一定职责进行划分:可以分为协议管理和数据传送. 协议管理:拨号和挂机. 数据传送:通话. 这个类中包含两个职责,但是拨号…

设计模式原则(1)--Single Responsibility Principle(SRP)--单一职责原则

1.定义: 不要存在多于一个导致类变更的原因.通俗的说,即一个类只负责一项职责. 2.使用场景: 如果类A有两个职责:d1,d2.当职责d1需要修改时,可能会导致原本运行正常的职责d2功能产生问题.即如果一个类包含多种职责,就应该把类拆分.分别建立两个类A.B,让A负责d1,B负责d2.当需要修改某一职责,那么将不会对另外一个功能产生影响. 3.使用特点一个类(大到模块,小到方法)承担的职责越多,它被复用的可能性就越小,而且一个类承担的职责过多,就相当于将这些职责耦合在一起,当其中一个职责变…

面向对象设计之SRP(单一职责)原则

SRP设计原则面向对象类设计的第一个原则,最优先考虑的因素一个类应该有且仅有一个职责.所谓一个类的职责是指引起该类变化的原因,如果一个类具有一个以上的职责,那么就会有多个不同的原因引起该类变化,其实就是耦合了多个互不相关的职责,就会降低这个类的内聚性. 也就是说每一个类只做一件事,那么什么叫做"一件事"? 比如说一个学生信息管理类,这个类有"添加学生信息". "查询学生信息". "修改学生信息". "删除学生信…

《敏捷软件开发-原则、方法与实践》-Robert C. Martin读书笔记（转）

Review of Agile Software Development: Principles, Patterns, and Practices 本书主要包含4部分内容,这些内容对于今天的软件工程师都非常的重要,它们是: ●Agile方法:主要讲述了如何去使用Agile方法,其中有很大一部分内容是告诉你为什么要这样做. ●面向对象设计原则:本书包含了11个面向对象设计原则,涵盖了包的设计和类的设计. ●设计模式:本书中讲述了23个设计模式,并都有具体的实例.讲解的重点在如何在实际的应用中去使用…

单一职责原则（Single Responsibility Principle）

单一职责原则(SRP:The Single Responsibility Principle) 一个类应该有且只有一个变化的原因. There should never be more than one reason for a class to change. 为什么将不同的职责分离到单独的类中是如此的重要呢? 因为每一个职责都是一个变化的中心.当需求变化时,这个变化将通过更改职责相关的类来体现. 如果一个类拥有多于一个的职责,则这些职责就耦合到在了一起,那么就会有多于一个原因来导致这个类的变…