维基百科中对于Knowledge Transfer(知识转移)的定义是: 知识转移是指分享或传播知识并为解决问题提供投入.在组织理论中,知识转移是将知识从组织的一个部分转移到另一个部分的实践问题. 与知识管理一样,知识转移旨在组织,创建,捕获或分发知识,并确保其可供未来用户使用. 它不仅仅是一个沟通问题. 如果只是沟通,那么只通过备忘录,电子邮件或会议就可以实现. 知识转移更复杂,因为: 知识存在于组织成员,工具,任务及其子网中. 组织中的许多知识都是依赖于默契或难以表达的. 笔者也经历过一些相…