作为一个程序员,每次看机会当我去 BOSS 直聘 或者拉勾网进行搜索时,返回的顺序并不是根据匹配程度,而是这些公司给 BOSS 直聘或者拉勾网付了多少钱.这种百度式的竞价排名机制并没有把我做为求职者的利益放在核心:BOSS 或者拉勾给我推荐公司后,呈现的这个公司信息也不全,需要我去天眼查之类继续寻找. 所以,我自己爬了一些招聘信息,做了一个简单的有创始人.公司.融资.新闻.文化的程序员职位匹配网站,返回的结果加入了一些我觉得找工作时会关心的信息.配对的规则不是 boss 或者拉勾那样的竞价排名,…