时间管理发展的四个阶段: 第一代理论着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力: 第二代理论强调行事历与日程表,反映出时间管理已注意到规划未来的重要: 第三代理论正是目前流行的优先级观念.也就是依据轻重缓急设定短.中.长期目标: 第四代理论跳出“时间管理”的定义,主张把把重心放在维持产出与产能的平衡上. 时间管理不是去管理时间,而是在有限的时间内有效地完成任务.时间管理的目的不是把所有的事情做完,而是在有限的精力与时间下,做出最大的产出.另外,时间管理不是把你的生活划成条条框框,而是通过事先规…