工作3—5年后,程序员们的成长将迈入一个全新阶段.这既是程序员们的黄金时期同时又是最迷茫的时期,因为大家必须要要思考一下今后的职业方向. 3—5年程序员的发展和出路在哪里? 是继续做技术人,还是向管理者发力?是继续留在大公司,还是转投潜力小公司?如果没有核心竞争力,入行一两年的新程序员朋友是可以替代你大部分工作的,而且薪资还低,要怎么办,何去何从? 中坚力量的程序员们,是相对稳定的一群人,整体跳槽率低于三年以下经验的程序员,但是结合开头的迷茫,这个稳定其实也有点尴尬. 5年的程序员们正在面临的窘…