总结几个要素: 1.个人简介名字大写,内容需要详实,一是可以给人留下映像,二是减少不必要的与面试官交换个人信息的时间.准备一份好的口头自我介绍是很有必要的,毕竟准备一次能用很久,时间花在上面很实用,面外企英文版的最好也提前准备下. 2.简历上不要写上期望薪资,能够根据面试情况变化是最好的,如果写上建议高于自身期望,详细参考锚定效应. 3.简历要简洁,最好不要超过两页.项目经历要突出重点(可以具体到某次解决线上问题,某次优化效率提升),两到三个为宜,不重要的可以放在工作经历中一笔带过.这样有个好处…