以下为网上摘录,以做笔记: 可是到网上看看,似乎接私活也有很多不容易,技术问题本身是个因素,还有很多有技术的人接私活时被骗,或者是合作到最后以失败告终,所以想请有经验的大侠们出来指点一下,接私活是怎么接的?一般流程怎样?要注意什么?签合同的风险?等等问题,希望高手能将宝贵的经验与大家共享阿? ///////////////////////////////////// 最好是朋友或熟人推荐,这样双方都比较放心,项目也好拿一些,一般也不会欠款. 如果是陌生人就不好说了,即使签合同也没用. 还有就是接…

猪八戒    http://www.zhubajie.com/  有佣金,建议别去坑死了 csto      http://www.csto.com/ 开源中国众包   https://zb.oschina.net/ 程序员接私活网  http://www.qxj.me/   推荐这个网站 孙悟空威客 http://www.swkweike.com/ 微推推     http://www.weituitui.com/ 三打哈    http://www.sandaha.com/ a5站长   h…

今天周末在家宅着,并不是我不想运动,是因为北京的雨雪交加导致我想在家写文章,不过想想给大家写文章还是蛮惬意的,望一眼窗外,看一眼雪景,指尖在键盘上跳动,瞬间有种从屌丝程序员转变成了小姑娘们都羡慕的文艺青年感觉.哈哈,幸好不是什么2B青年. 好了,言归正传,回到程序员接私活的话题上来吧.虽然说程序员都很累,但是热爱程序员的人又累得其所,所以虽然很多程序员都很忙,加班是常事,但是钱哪有挣够的啊,闲不住的程序员总想着干点私活赚点外快.私活可能确实是比做个小软件加上广告来钱来的快,但是以目前或将来的趋势…

下面为网上摘录,以做笔记: 但是到网上看看,似乎接私活也有非常多不easy,技术问题本身是个因素,还有非常多有技术的人接私活时被骗,或者是合作到最后以失败告终,所以想请有经验的大侠们出来指点一下,接私活是怎么接的?一般流程如何?要注意什么?签合同的风险?等等问题,希望高手能将宝贵的经验与大家共享阿? ///////////////////////////////////// 最好是朋友或熟人推荐,这样两方都比較放心,项目也好拿一些,一般也不会欠款. 假设是陌生人就不好说了,即使签合同也没用. 还…

1.从程序员到PM,是一条脱变的路,事实上程序员走的路最终不应该是项目经理.首先有一点需要明白的就是,一定规模的项目中,项目经理不需要太懂技术,他可以是一知半解.项目经理的任务不是在技术方面,技术相关的应该交给SA去做.项目经理更多地是做管理,沟通等工作,你如果可以的话到书店查看一下关于项目管理的书籍,你就会明白.当然对于小项目来说,有可能是PM,SA是同一个人,而这样的项目经理更多只是SA加上一些管理工作.要做项目经理,你就首先告诉自己不再去碰技术细节了.程序员并不是一个培养项目经理的好环境.…

java后端1年经验和技术总结(1) 1.引言 毕业已经一年有余,这一年里特别感谢技术管理人员的器重,以及同事的帮忙,学到了不少东西.这一年里走过一些弯路,也碰到一些难题,也受到过做为一名开发却经常为系统维护和发布当救火队员的苦恼.遂决定梳理一下自己所学的东西,为大家分享一下. 经过一年意识到以前也有很多认识误区,比如: 偏爱收集,经常收集各种资料视频塞满一个个硬盘,然后心满意足的看着容量不行动. 不重基础,总觉得很多基础东西不需要再看了,其实不懂的地方很多,计算机程序方面任何一个结果都必有原因…

粘贴自:https://blog.csdn.net/wangyuxuan_java/article/details/8778211 1:请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题.一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.爱好.工作经验,这些简历上都有.其实,面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究的知识领域.个性中最积极的部分等. 2:说说你的家庭 面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响.面试官希望听到的重点也在于家…

程序员的三个阶段(转载) 第一阶段:三年 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人. 这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发. 我们知道如何团队协作.如何使用项目管理工具.项目版本如何控制.我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段. 第二阶段:五年 五年又是区分程序员的第二个门槛.有些人在三年里,除了完成工作,在空余时间基本不会研…

一.引言   毕业已经一年有余,这一年里特别感谢技术管理人员的器重,以及同事的帮忙,学到了不少 东西.这一年里走过一些弯路,也碰到一些难题,也受到过做为一名开发却经常为系统维护 和发布当救火队员的苦恼.遂决定梳理一下自己所学的东西,为大家分享一下.   经过一年意识到以前也有很多认识误区,比如:      偏爱收集,经常收集各种资料视频塞满一个个硬盘,然后心满意足的看着容量不行动.      不重基础,总觉得很多基础东西不需要再看了,其实不懂的地方很多,计算机程序方面任何 一个结果都必有原因,不…

程序员的踩过的坑也是可以分类的,很常见又很难解决的一类是偶然的现象,表现起来比较怪异. 而把一个问题Bug的偶现变成必现,是开发人员的一种能力.我认为也应该是测试人员的一种能力,但是各个公司要求不一样吧.我在华为做过测试,虽然时间过去很久了,但是当时学到的方法影响至今.总之还是那句话,对你要求高的才让你成长更快,所以不要辜负对你严格的人! 最近有几个Bug和小伙伴成功的从偶然的现象变成必然的现象,所以还是记录下这种有成就感的心情吧.早在华为测试的时候就可以帮开发定位问题了,后面到现在公司也时不时…