Beta冲刺前准备 1.讨论组长否重选的议题和结论 经过团队讨论,不重选组长.我们团队在队长的带领下积极完成任务,使得团队项目初具模型.经过alpha阶段,我们的团队从一开始的零散到如今的凝聚,通力合作,成员们之间已经相互熟悉并有了一定的合作基础,这些都离不开队长的努力.协调.统筹.考虑到换队长,可能会影响后续团队项目的继续,我们决定不重选组长. 2.下一阶段需要改进完善的功能. 更新数据库:由于新增或改进功能的需要,进行数据库表格的更新.删除不必要的表,减少表目:为某些表增加新列,表格更为完整…

凡事预则立,在Beta开始前的描述 在Beta项目冲刺开始之前,我们小组组织了一次活动室的讨论,明确了一下分工和即将来临的Beta冲刺要处理的问题和需要继续改进的地方.顺带补上一直没有的照片: 针对几个重点的要求,讨论结果如下: 1.讨论组长是否重选的议题和结论. 现在我们"咸鱼"小组一共有四位成员,分别是: 031502313 黄紫仪,031402129 张明,031402323 翁陈华,031502147 庄加鑫. 我们一致认为在团队中自始至终是由紫仪同学组织并且带领大家讨论,所以…

过去存在的问题 组员之间缺乏沟通,前后端缺乏沟通协作 组员积极性不高 基础知识不够扎实 手动整合代码效率过低 我们已经做了哪些调整/改进 通过会议加强组员之间的交流 组长请喝了奶茶提高大家积极性 努力查看相关文档 规范GIT提交及文档的撰写 我们在接下来的Beta冲刺中会有哪些改进 我们会加强组员之间的联系沟通 PM充当程序员鼓励师提高组员积极性 规范团队工作方式…

一.介绍小组新成员,Ta担任的角色. 201421123121 栗海辉 来自Sugar Free 风格:低调中的高调,给你不一样的视觉 擅长的技术:C语言/JAVA 在曾经的团队里面担任主要编程人员,负责相应的代码模块 来到"六六六"的大家庭里,因其不错的代码基础,将继续担任编程人员和测试这部分的角色. 二.下一阶段需要改进完善的功能 页面的修改和设计:alpha阶段时间较为紧迫,对产品界面方面的设计显得十分粗糙,页面整体不够统一,没有一个整体的风格,也不够美观. 提醒功能模块:在al…

Beta冲刺 咸鱼 Beta 冲刺day1 Beta 冲刺day2 Beta 冲刺day3 Beta 冲刺day4 Beta 冲刺day5 Beta 冲刺day6 Beta 冲刺day7 凡事预则立-于Beta冲刺前 Beta冲刺 用户使用调查报告 Beta冲刺总结…

咸鱼翻身beta冲刺博客集 凡事预则立-于Beta冲刺前 beta冲刺1-咸鱼 beta冲刺2-咸鱼 beta冲刺3-咸鱼 beta冲刺4-咸鱼 beta冲刺5-咸鱼 beta冲刺6-咸鱼 beta冲刺7-咸鱼 beta冲刺用户测评-咸鱼 beta冲刺总结-咸鱼…

作业地址:beta答辩总结.beta冲刺7.beta冲刺6.beta冲刺5.beta冲刺4.beta冲刺3.beta冲刺2.beta冲刺1.beta冲刺前准备 作业提交准则 按时交 - 有分 晚交 - 0分 迟交一周以上 - 倒扣本次作业分数 抄袭 - 倒扣相关分数 得分榜 条状图 点击我可查看原图 千帆竞发图 点击我可查看原图 评分准则: 1 - 组长链接与组员(1') 2 - 视频(1'+5') 3 - 贡献比例(1') 4 - 项目链接(1') 5 - 博客汇总(2') 6 - beta冲…

项目Beta冲刺(团队)--凡事预则立 格式描述 课程名称:软件工程1916|W(福州大学) 作业要求:项目Beta冲刺(团队) 团队名称:为了交项目干杯 作业目标:Beta冲刺前对冲刺阶段的总体规划 团队信息 队员学号 队员姓名 个人博客地址 备注 221600125 刘杰 http://www.cnblogs.com/MikasaAKM/ 队长 221600123 林信康 http://www.cnblogs.com/lxk12345/ 221600118 李鸿斌 https://home.…

Beta版本冲刺 经过紧张的Alpha阶段,很多组已经从完全不熟悉语言和环境,到现在能够实现初步的功能.下一阶段即将加快编码进度,完成系统功能.强化软件工程的体会. 1.凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客,描述: a. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色. 201421123113 陈建章 来自217萌萌哒 特点:基本的JAV编程能力,适合做开发,按时完成计划功能的开发. 宣言:按产品规格说明交付产品 在曾经的团队里面担任主要编程人员,负责相应的代码模块 因此…

[评分]BETA 版冲刺前准备 总结 本次作业较为简洁,计1分,按时提交计分,不提交不计分. 详细得分 组 短学号 名 分数 Boy Next Door 114 显东 1 Boy Next Door 124 晗 1 Boy Next Door 126 松雄 1 Boy Next Door 505 基智 0 Massivehard 204 斌豪 1 Massivehard 235 晓晖 1 Massivehard 305 锦谋 0 Massivehard 327 帅珍 0 Massivehard…

BETA 版冲刺前准备 队名:第三视角 作业链接 组长博客 应作业要求为了更加顺利地开展beta版本的冲刺,上次的alpha版本展示后,我们组对之前开发过程中存在的各种问题进行了全面的讨论,并对其进行了相应的调整和改善. 过去存在的问题 选择了难度较大的开发工具 对于后端,在项目开始时对于wxpy库和qqbot库的调用难度估(qi)计(shi)不(shi)到(tai)位(cai).受限于腾讯对外开放的接口数量以及接口的使用限制,部分功能(如单向好友检测)的开发受到了不同程度的影响. 对于前端,在…

凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客,描述: 1. 介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色. 新加入的成员是丁蓉同学,在本团队中担任前端设计. 原因:在之前的团队中,她就是负责的小程序的前端,做出来的界面效果也很不错,所以给她安排这个工作,适应起来也比较容易. 2. 讨论是否需要更换团队的PM. 我们团队更换了PM,目前由黄晓杨担任.原来的PM是柯智青,她也是我们后端的主力,如此一来她的任务就会很繁重,压力也很大(辛苦啦-),出于人性化考虑,所以决定更换PM.而新换…

拖鞋旅游队BETA 版冲刺前准备 前言 队名:拖鞋旅游队 组长博客:https://www.cnblogs.com/Sulumer/p/10083834.html 本次作业:https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/Grade2016SE/homework/2491 过去存在的问题和解决方法 任务分配问题 Q:之前团队成员的分工虽然分配得差不多,但是总有种模糊的感觉. A:做好记录,团队共享,互相监督. 原型问题 Q:之前原型完善不够,导致前端界面开发存在问题. A:…

一.介绍小组新加入的成员,Ta担任的角色. 新成员一:徐璐琳 风格:酷酷哒 擅长的技术:JAVA,CCNP 编程的兴趣:折磨人的快感 新角色:管理员 一句话宣言:打开开关又是一个机会 新成员二:祁泽文 风格:freestyle 擅长的技术:CCNP 编程的兴趣:没兴趣 新角色:管理员 一句话宣言:我说的都对 二.讨论是否需要更换团队的PM. 我们目前没有更换团队PM的想法,认为何雨柔同学在alpha阶段担任我们团队的PM挺不错的,引导我们理解我们做的微信记账小程序需要有哪些功能,根据各成员的能力…

拖鞋旅游队BETA 版冲刺前准备 前言 队名:拖鞋旅游队 组长博客:https://www.cnblogs.com/Sulumer/p/10083834.html 本次作业:https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/Grade2016SE/homework/2491 过去存在的问题和解决方法 任务分配问题 Q:之前团队成员的分工虽然分配得差不多,但是总有种模糊的感觉. A:做好记录,团队共享,互相监督. 原型问题 Q:之前原型完善不够,导致前端界面开发存在问题. A:…

目录 过去存在的问题 任务分工 规范 后端总结 卉卉 家灿 前端总结 绪佩 青元 恺琳 宇恒 丹丹 算法&API接口 家伟 鸿杰 一好 文档&博客撰写 政演 产品功能 我们已经坐了哪些调整 桌面控件合并 我们会在Beta冲刺中做哪些改进 组长博客:https://www.cnblogs.com/heihuifei/p/10084535.html 本次作业博客链接:https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/Grade2016SE/homework/2491 团队会…

Beta阶段冲刺前的准备 凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客,描述: 1. 讨论组长是否重选的议题和结论 经过我们小组在周二下午的会议中有重新认真的考虑了是否要更换组长的问题 我们也提出了看法和建议 首先经过前半段的共同努力 我们一致表示我们组的组长秦玉是状态非常好的 无论是从全局的掌握还是具体事件上的安排 她都完成的非常好 也很大程度上提高了我们组的效率 再次 如果换组长的话 这个角色谁来担任更合适 是否在完成度上可以达到更高的层次 使我们组的状态会变得更好…

软工 · BETA 版冲刺前准备(团队) 过去存在的问题 组员之间缺乏沟通,前后端缺乏沟通协作 组员积极性不高 基础知识不够扎实 手动整合代码效率过低 我们已经做了哪些调整/改进 通过会议加强组员之间的交流 组长请喝了奶茶提高大家积极性 努力查看相关文档 规范GIT提交及文档的撰写 我们在接下来的Beta冲刺中会有哪些改进 我们会加强组员之间的联系沟通 PM充当程序员鼓励师提高组员积极性 规范团队工作方式…

[团队概要] 团队项目名:小葵日记 团队名:日不落战队 队员及角色: 队员 角色 备注 安琪 前端工程师 队长 佳莹 前端工程师 智慧 后端工程师 章鹏 后端工程师 语恳 UI设计师 炜坤 前端工程师 少 后端工程师 [过去存在的问题] alpha阶段前后端未对接. 部分界面功能还未完善. 数字加密.语音存储功能还未实现. 手写涂鸦功能还有改进的空间. [近期已完成的调整/改进] 前后端已实现连接,可进行个人信息的存储与编辑. 注册功能已完善,支持手机短信注册验证,避免用户重复注册 (´・ω・`…

[团队概要] 团队项目名:小葵日记 团队名:日不落战队 队员及角色: 队员 角色 备注 安琪 前端工程师 队长 佳莹 前端工程师 智慧 后端工程师 章鹏 后端工程师 语恳 UI设计师 炜坤 前端工程师 少 后端工程师 [过去存在的问题] alpha阶段前后端未对接. 部分界面功能还未完善. 数字加密.语音存储功能还未实现. 手写涂鸦功能还有改进的空间. [近期已完成的调整/改进] 前后端已实现连接,可进行个人信息的存储与编辑. 注册功能已完善,支持手机短信注册验证,避免用户重复注册 (´・ω・`…

BETA 版冲刺前准备 队名:第三视角 作业链接 组长博客 应作业要求为了更加顺利地开展beta版本的冲刺,上次的alpha版本展示后,我们组对之前开发过程中存在的各种问题进行了全面的讨论,并对其进行了相应的调整和改善. 过去存在的问题 选择了难度较大的开发工具 对于后端,在项目开始时对于wxpy库和qqbot库的调用难度估(qi)计(shi)不(shi)到(tai)位(cai).受限于腾讯对外开放的接口数量以及接口的使用限制,部分功能(如单向好友检测)的开发受到了不同程度的影响. 对于前端,在…

软工 · BETA 版冲刺前准备(团队) 过去存在的问题 组员之间缺乏沟通,前后端缺乏沟通协作 组员积极性不高 基础知识不够扎实 手动整合代码效率过低 我们已经做了哪些调整/改进 通过会议加强组员之间的交流 组长请喝了奶茶提高大家积极性 努力查看相关文档 规范GIT提交及文档的撰写 我们在接下来的Beta冲刺中会有哪些改进 我们会加强组员之间的联系沟通 PM充当程序员鼓励师提高组员积极性 规范团队工作方式…

过去存在的问题 文档问题 未能事先做好设计文档,且小程序与后端数据库接口存在问题 界面问题 原型图设计花的时间较少,小程序设计界面仍相对粗糙,前端成员css元素应用经验不足 小程序界面之间对接存在问题,不同页面数值传递处理经验不足 功能问题 商家端功能模块未完成 用于丰富用户体验的数据周报界面还未成型 学生端页面数值传递还存在一些问题 应用场景问题 调用识别算法时遇到的多用户并发问题还未解决 我们已经做了哪些调整/改进 最近貌似没有实质进展 我们在接下来的Beta冲刺中会有哪些改进 文档方面 完…

写在前面 本次作业地址 林燊大哥 过去存在的问题 算法组 没有考虑到数据集不充足的情况.一开始我们将所有数据集按照8:1:1进行分割,分别分配给训练集.开发集和测试集.然鹅后来发现采集到的数据不够充足,这么分割训练效果不理想. 由于本次数据数量有限,导致CRNN文字识别模块虽然能达到很高的识别正确率,但是泛化性始终不能达到预期的效果.以及对于添加摩尔纹或者被障碍物遮挡这方面的数据集不在训练集中,导致上述图片的识别效果不好. 开发组 由于我们的算法对服务器要求较高,原先采用的阿里云9.9元服务器性…

Beta冲刺 总结 1. 完成情况 经过了为其七天的beta冲刺,我们基本完成了之前在<beta开始前准备>博客中所列出的内容. 增加关于征信的功能,贴近选题主题.在学生的信用活动记录中添加了信用分字段的显示,以及采纳之前在alpha阶段展示时老师提出的"在申请审核的时候,将申请记录的顺序按照信用分的降序排列"的功能. 关于界面完善的问题,张松同学也一直在进行完善,完善了界面的自适应等问题. 也完成了之前确定的需要新增的批量功能,如从excel文件中批量导入学生信息,批量删…

经过紧张的Alpha阶段,很多组已经从完全不熟悉语言和环境,到现在能够实现初步的功能.下一阶段即将加快编码进度,完成系统功能.强化软件工程的体会. 凡事预则立,在Beta开始前,以小组为单位,在敏捷冲刺前发布一篇博客. 下一阶段需要改进的功能是前端页面的设计,之前的界面设计相对比较简单,主要是完善购物车的功能,使购物车能够进行增删改的操作. d. 需要改进的团队分工(针对之前的不足,需要加强和改进团队协作和分工的地方) 1.针对团队协作方面的问题, 团队之间加强沟通交流,讨论每个人遇到的问题,寻…

Beta冲刺三 1.团队TSP 团队任务 预估时间 实际时间 完成日期 对数据库的最终完善 120 150 12.2 对学生注册功能的完善——新增触发器 150 140 11.29 对教师注册功能的完善 150 130 11.29 对教师创建班级功能的完善 130 130 11.30 新增学生查看自己加入的班级功能 180 150 11.30 对教师创建任务功能的完善 150 120 11.30 新增学生根据邀请码显示自己任务功能 160 180 12.2 新增学生可以查看任务内容功能 160…

引 个人感觉本次Beta冲刺最大的槽点还是--反向延长 "冲刺周期" 做的不一样很容易,做的更好才是非常困难的 遗留的问题 经历了Alpha冲刺,组内大多数同学也大都对实践感到些许厌倦:原定计划内的一些功能也都因大大小小的原因被删减掉了: 而我们的核心功能--AR扫描.识别商铺返回对应信息这样一个功能的准确率也十分堪忧,在Alpha阶段没有发现的问题也均在Alpha总结之后暴露出来: 算法端通过两个模型分别来完成检测.识别功能,这样分割模块的机制导致我们识别准确率不能达到预期较高的标准…

团队作业--Beta冲刺 经过紧张的Alpha阶段,很多组已经从完全不熟悉语言和环境,到现在能够实现初步的功能.下一阶段即将加快编码进度,完成系统功能.强化软件工程的体会.Beta阶段的冲刺时间为期5天,安排在2016.12.6--2016.12.15之间. 时间安排及内容要求 时间 内容 12.6-12.15 5次 Scrum + 1个总结博客 12.16 课堂展示 冲刺(5次Scrum) 团队在日期区间[12.6,12.15]内,任选5天写冲刺博客,冲刺当天晚10点前发布一篇随笔,共5篇.具…

Beta 冲刺 (2/7) 队名:第三视角 组长博客链接 本次作业链接 团队部分 团队燃尽图 工作情况汇报 张扬(组长) 过去两天完成了哪些任务 文字/口头描述 为utils_wxpy.py添加注释 展示GitHub当日代码/文档签入记录 接下来的计划 目前三项任务(开发两个新功能.完善之前已开发内容.准备release版本)任务已下发,会督促组员完成 还剩下哪些任务: 个人任务看板 燃尽图 有哪些困难: 思考接下来的任务要怎么做 有哪些收获和疑问: 暂无 郭俊彦 过去两天完成了哪些任务 文字/…