作者:JK 时间:2015/09/24 特别说明:版权所有,转载请注明出处: 最近笔者在参与项目时,遇到了一些很奇特的问题,程序运行正常,产生的结果异常,程序功能是对当天的数据进行统计,数据里有可能有重复的,如果数据重复则该数据对应的计数器增1,问题是统计以后,有数据的次数居然类似于一个随机数,看到这个数字我就认定这个结果肯定是错误的,只是一时不能想出问题出在哪里,百思之下仍不得其解,甚至拿着工程的源代码,根据程序的流程重新走读代码,仔细思考每一个处理过程,最后程序看完,仍然对问题没有任何头绪.…

Java就是用来做项目的!Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!要想从事企业级的项目开发,你必须掌握如下要点:1.掌握项目开发的基本步骤2.具备极强的面向对象的分析与设计技巧3.掌握用例驱动.以架构为核心的主流开发方法 没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你必须学会从整个项目的角度去思考!你必须学会假如你是项目经理,你该如何思考!你必须学会假如你是架构师,你该如何思考!你必须掌握针对某个特定问题领域的分析方法! 关于基…

本文转载至:http://geek.csdn.net/news/detail/109880,像我这样的菜鸟应该多看几遍这样的文章,学起来才更加有动力和方向. Java就是用来做项目的!Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!要想从事企业级的项目开发,你必须掌握如下要点: 1.掌握项目开发的基本步骤 2.具备极强的面向对象的分析与设计技巧 3.掌握用例驱动.以架构为核心的主流开发方法 没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你…

粘贴自:https://blog.csdn.net/wangyuxuan_java/article/details/8778211 1:请你介绍一下你自己 这是面试官常问的问题.一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.爱好.工作经验,这些简历上都有.其实,面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究的知识领域.个性中最积极的部分等. 2:说说你的家庭 面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响.面试官希望听到的重点也在于家…

Java项目经验 转自CSDN. Java就是用来做项目的!Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!要想从事企业级的项目开发,你必须掌握如下要点:1.掌握项目开发的基本步骤2.具备极强的面向对象的分析与设计技巧3.掌握用例驱动.以架构为核心的主流开发方法 没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你必须学会从整个项目的角度去思考!你必须学会假如你是项目经理,你该如何思考!你必须学会假如你是架构师,你该如何思考!你必须掌握针对某…

Java项目经验 Java就是用来做项目的!Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!要想从事企业级的项目开发,你必须掌握如下要点:1.掌握项目开发的基本步骤2.具备极强的面向对象的分析与设计技巧3.掌握用例驱动.以架构为核心的主流开发方法 没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你必须学会从整个项目的角度去思考!你必须学会假如你是项目经理,你该如何思考!你必须学会假如你是架构师,你该如何思考!你必须掌握针对某个特定问题领域的…

Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!具体要点(09年,那一年我去面试,被拒了几次,想起来还不错!他锻炼了我的心理素质,让我体会到很多,笑一个吧!): 1.掌握项目开发的基本步骤 2.具备极强的面向对象的分析与设计技巧 3.掌握用例驱动.以架构为核心的主流开发方法 没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你必须学会从整个项目的角度去思考!你必须学会假如你是项目经理,你该如何思考!你必须学会假如你是架构师,你该如何思考!你必…

推荐: 接近100K star 的Java学习/面试指南 Github 95k+点赞的Java面试/学习手册.pdf 今天给小伙伴们推荐一个朋友开源的面试刷题系统. 这篇文章我会从系统架构设计层面详解介绍这个开源项目,并且会把微服务常用的一些技术都介绍一下.即使你对这个项目不感兴趣,也能了解到很多微服务相关的知识.美滋滋! 昨晚肝了很久~原创不易,若有帮助,求赞求转发啊! 不得不说,这个刷题系统确实是有点东西,你真的值得拥有!首先,这是一个微服务的项目,其次这个系统涵盖了市面上常用的主流技术比如…

在上周,我密集面试了若干位Java后端的候选人,工作经验在3到5年间.我的标准其实不复杂:第一能干活,第二Java基础要好,第三最好熟悉些分布式框架,我相信其它公司招初级开发时,应该也照着这个标准来面的. 我也知道,不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,但面试官总是只根据面试情况来判断. 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当.要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类…

    最近三个月,我非常荣幸的做为TeamLeader带领几个小组成员做了一个国外项目,这里想为大家分享一些小经验,尽管我佣有六年多的项目经验,但我一直的方向是架构师.大家知道架构师一般情况是偏向技术方向,我也不例外,前三年,主要精力都花在技术架构上,挖空心思在通用平台上做出自己的东西,体现个人价值.但最近一年也想在项目管理上有所突破,有人可能认为方向走偏了,但我不这样认为,在中国的软件环境下,在很大程度上,公司更希望全才,或者说有些公司并不仅仅希望架构师只懂技术.而架构师如果一味的只走技术路…