设计思维工作坊 上周日在2013年敏捷之旅上海站,引导分享了一个设计思维的工作坊.这个工作坊持续了3个小时.来篇流水账分享给大家. 我们的设计挑战是什么呢?左思右想,在准备设计挑战题目的时候纠结了好久.准备不同的方案,最终是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫. 我们的设计挑战就是——为明年设计一个更加完美的敏捷之旅. 这个题目既可以收集大家对今年的反馈,又可以帮助设计明年的敏捷之旅的方案,而且还可能招募明年的组织者哦,简直就是三赢的题目,win-win-win.和今年组织者们沟通一下,他们觉得也OK…
Beijing Perl Workshop - Augest 10th, 2013 Beijing Perl Workshop…
Design Thinking   Design Thinking Workshop @ Agile Tour 2013 Shanghai 摘要: 设计思维工作坊上周日在2013年敏捷之旅上海站,引导分享了一个设计思维的工作坊.这个工作坊持续了3个小时.来篇流水账分享给大家.我们的设计挑战是什么呢?左思右想,在准备设计挑战题目的时候纠结了好久.准备不同的方案,最终是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫.我们的设计挑战就是——为明年设计一个更加完美的敏捷之旅.这个题目既可以收集大家对今年的反馈,又可以帮…
4月26日很荣幸的被邀请参加Google Ideathon做Design Thinking的分享. 这次主要分享了Design Thinking的基本方法流程,以及在真实项目的运用.现在整理一下当时选手对Desgin Thinking的问题. 1. Design Thinking和Agile, Scrum有什么区别? Design Thinking,Agile, Scrum,以及Lean Startup等方法本质上都有相通之处,它们都是会运用快速迭代,尽早失败尽早验证等.同时每个方法都有不同的侧…
General Motors Co., one of the world's largest automakers, trace its root back to 1908. The General Motors-China relationship dates back more than nine decades. GM China's vision is together with its partners to be the best automotive group in China.…
论文地址:深度学习用于噪音和双语场景下的回声消除 博客地址:https://www.cnblogs.com/LXP-Never/p/14210359.html 摘要 传统的声学回声消除(AEC)通过使用自适应算法识别声学脉冲响应来工作. 我们将AEC公式化为有监督的语音分离问题,该问题将说话人信号和近端信号分开,以便仅将后者传输到远端. 训练双向长短时记忆的递归神经网络(BLSTM)对从近端和远端混合信号中提取的特征进行估计.然后应用BLSTM估计的理想比率掩模来分离和抑制远端信号,从而去除回波…
综合类 微软企业库 微软官方出品,是为了协助开发商解决企业级应用开发过程中所面临的一系列共性的问题, 如安全(Security).日志(Logging).数据访问(Data Access).配置管理(Configuration Manage)等,并将这些广泛使用的应用程序块集成封装至一个叫企业库的程序包中 CommonLibrary.net 一个帮助类库,包含了ActiveRecord, Csv, Command Line Parsing, Configuration, Validation,…
  综合类 微软企业库 微软官方出品,是为了协助开发商解决企业级应用开发过程中所面临的一系列共性的问题, 如安全(Security).日志(Logging).数据访问(Data Access).配置管理(Configuration Manage)等,并将这些广泛使用的应用程序块集成封装至一个叫企业库的程序包中 CommonLibrary.net 一个帮助类库,包含了ActiveRecord, Csv, Command Line Parsing, Configuration, Validation…
简介 Word2vec 是 Google 在 2013 年年中开源的一款将词表征为实数值向量的高效工具, 其利用深度学习的思想,可以通过训练,把对文本内容的处理简化为 K 维向量空间中的向量运算,而向量空间上的相似度可以用来表示文本语义上的相似度.Word2vec输出的词向量可以被用来做很多 NLP 相关的工作,比如聚类.找同义词.词性分析等等.如果换个思路, 把词当做特征,那么Word2vec就可以把特征映射到 K 维向量空间,可以为文本数据寻求更加深层次的特征表示 . Word2vec 使用…
2009年我在blog上写了个人管理系列的一些blog,其中一些文章深受大家的喜欢.想到写这个系列是源于在实施敏捷Scrum方法时,对方法实施是否对人的水平需要高要求的一些思考.自组织团队是建立在敏捷个人之上的,没有个人就没有团队,实施Scrum对人要求不高,但想实施得好,那么对人的要求肯定不低. 对于个人来说,工作中的技术水平高低自然会影响到实施的效果,而我更认为认识自我.管理自我相关的软性技能更为重要,特别是对于刚形成的团队来说,没有这些软技能是实施的一大挑战. 现在把以前写的与个人管理相关…