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邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十六:IT人閱讀之道-慎選
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邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律三十 IT人成功之道-總結
時間過得相當快!很榮幸有這個機會能夠在iT邦幫忙鐵人賽的社群網站上,和所有IT人分享「邁向IT專家成功之路的三十則鐵律」,其主要目的只是單純希望每一位辛苦的IT工作者,盡可能可以從這一些經驗分享中,將有助於我們從工作.生活.家庭的經營法寶拿出來使用,筆者堅信只要您落實的法則越多,您所經營的IT人生之路將會越成功,更正確的說法是即使你不是從事IT工作也同樣會很成功. 相信在大多數的場合之中,只要談論到「成功」二字的議題,多半指的會是事業的成功,簡單來說就是告訴你如何賺到更多錢.然而筆者個人並不建議…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律五:IT人穩定發展之道-去除惡習
在我們努力邁向IT專家成功之路的過程當中,實際上會遭遇到許多障礙來影響我們前進,然而在這諸多障礙之中,最難克服的並非是旁人對我們所造成的影響,而是無形之間自己對自己所造的阻礙,如果沒有隨時隨地加以自反自省,那麼將難以超越自己邁向成功之路. 每個人因成長的環境不同,所遭遇的人.事.物也會不一樣,以至於過程中所養成的不良習慣也是多樣化.所謂的不良習慣也是男女有分別喔,像是抽菸.喝酒對許多男人來說可以說是很普遍的,至於女人呢?我想大概就是追求時尚吧,尤其是把許多辛苦賺來的錢花在名牌包上面.關於男人抽菸…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律四:IT人快速成長之道-複製
相信您一定看到過現今有許多各行各業的成功人士,他們最初都是從複製別人的成功經驗開始的,就算是一位知名的歌手,有許多都是在未成名以前,先行模仿知名歌手的唱腔.舞蹈.服裝等等開始的,然後在慢慢經過自我努力的修飾之後,才逐漸走出自己的一片天.同樣的在邁向成為一位成功的IT專家之路上,您也是一樣可以這麼做的.在此筆者就以個人為例子,來分享IT人快速成長之道的複製鐵律. 記得剛退伍的時候筆者只是一位在軟體公司擔任系統工程師的IT人,但是在工作一兩年之後,認識了在資訊講師這個領域中已發展相當不錯的朋友,因而…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十九 IT人富足之道-信仰
天地自然的循環法則,讓每一個人都必須經歷生.老.病.死.喜.怒.哀.樂,然而至始至終無盡的煩惱總是遠多於快樂,因此筆者深信每一個人在一生當中,都必須要有適合自己的正確信仰,他可以在你無法以物質力量來解決生命中的難題時,賦予你最大的精神撫慰.更重要的是,它會讓你清楚看見生命的宗旨. 不知道您是否有同筆者一樣的經驗,那就是偶而會在夜深人靜時,深深感觸到生命的空虛感.說也奇怪自己雖不是什麼社會上功成名就之人,但至少也是一個身心健康.衣食無缺.以及家庭生活美滿之人,怎麼還會經常有這種對於生命強烈的無力感…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律九:IT人社群互動之道-縮小自己
身為一位專業的IT人士所要學習的東西實在非常的多,然而對於時間相當有限的我們,最快速的學習方法就是向他人學習,而向他人學習的首要態度就是「縮小自己」.唯有將自己縮小到別人的眼睛裡,才能夠讓他們真心誠意的無私指導我們.正所謂教學相長,只要在如今網路社群的良好互動下,你.我.他皆能獲得滿滿的收穫. 俗話說的好:「人要活到老學到老」,只是我們不僅要學到老還要學的有效率.至於身為一位專業IT工作者的我們,什麼樣的學習方法才是最有效率呢?答案絕對不是要你去猛K死K許多官方的技術白皮書與原文技術文件,而是先…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十六:IT人閱讀之道-慎選
IT人經常一整天工作回來早已用腦過度,此時收看什麼樣的電視節目,以及閱讀甚麼樣的書籍.聽什麼樣的音樂與有聲書最適合我們,讓我們可以在放鬆之餘,還能夠讓自己內在的心靈與外在的能力繼續成長呢? 身為IT工作者的我們,每一天回到家最重要的事情就是放鬆,而所謂的「放鬆」是指由內而外的完全放鬆.根據了解,人的心在最放鬆的狀態下其學習效果是最好的,也就是說即使因工作了一整天身體有一些疲累,在讓身體稍作歇息之後,一旦我們的心靈也在全然的放鬆狀態下,這時候如果去看(聽)一些有益我們身心與技能的刊物.視訊或是有聲…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十四:IT人言談之道-守中
人與人之間的互動交談最重要的莫過於真誠與頃聽.老子曾在所著的道德經之中,言道:「多言數窮,不如守中」,其意思簡單來說就是不要說多餘的話.人與人之間的相處,常為了一個面子問題,你來我往的爭論不休,其實真正好於辯論之人,往往才是最後真正的輸家.究竟身為一位專業的IT工作者,如何在團隊之中成為一位能言但又不離道之人呢? 筆者除了是一位IT顧問之外也是一位講師,因此能言善道肯定是必然的,但這項與生俱來的能力看似優點,實際上也是缺點.過去自己也是一位很喜歡和人家辯論的人,經常喜歡在和朋友聊到一些敏感話題時…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十一:IT人應對之道-靈活
身為一位優秀的IT專家,不能夠只是在技術面的應對能力強,而必須是在人事的應對能力上也要能夠靈活與彈性,否則就算一天給你48小時,你也會把自己的身心弄垮,再強的專業.技術.能力也會瞬間化為泡影. 坦白說我在這IT技術領域這麼多年了,不知道見識過多少專業與技術高超的人,但其中有許多IT人他們的生活與工作都不快樂,因為每天似乎都活在"趕工"的處境,弄到最後精神也垮了,身體也毀了,想想看何必呢?由此可見,我們人活在這世界上最難處理的永遠不是技術問題,而是人事應對的難題.中國武術的交手之中,真正…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律六:求全求盈之道-佈施
如果您只是在IT方面的專業技術與經驗相當高超,而不懂得在日常生活之中當一位俠義肝膽之人,來隨時隨地伸手幫助身旁需要幫助的人,那麼您只能算是一位有勇有謀但卻無智慧的匹夫罷了.既是匹夫那麼即便成功也會是短暫的. 談到「佈施」大多數的人我想會直接聯想到的就是「捐錢」吧,其實捐錢僅是佈施中的一環而已.記得以前常在電視上或街道上看到一句相當讚的話,那就是:「口說好話,心想好意,身行好事」,這句話看似平凡,但若能夠真正時時力行,便已經徹底做到了「佈施」這件事了.當我們將佈施的焦點縮小到一個社群網站上時,如果…
邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十一:IT人用才之道-穿透
在以道德為基礎的企業主管之人,其最根本的能力除了須要有洞悉事物的敏捷思維之外,眼光還必要有像水柱般一樣的穿山引石之能,如此不僅能夠為企業找到適才之人,更能為企業的永續經營奠定有如泰山般的基石.只可惜大多數的企業主管僅有洞悉事物的能力,其眼光卻沒有穿山引石之能,因此只能為企業帶來五十分的價值. 企業中有很多當主管之人,都有能力為企業找來有才能之人,但卻無法為企業找來有價值之人,更慘的是還為企業帶來窩裡反之人.想想看像HxC的洩密一案,該負責任的人除了洩密的員工之外,當初識人不明的面試主管是不是也有…