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本文探讨的是kaggle中的一个案例-员工离职分析,从数据集中分析员工的离职原因,并发现其中的问题.数据主要包括影响员工离职的各种因素(工资.绩效.工作满意度.参加项目数.工作时长.是否升职.等)以及员工是否已经离职的对应记录. 数据来源:Human Resources Analytics | Kaggle 参考学习视频:http://www.tianshansoft.com/ 分析目的:分析员工离职原因. 1.对数据集中变量进行描述性分析,变量说明: 2.探索是否离职与公司满意度,绩效,工作时…
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作者:韩信子@ShowMeAI 数据分析实战系列:https://www.showmeai.tech/tutorials/40 机器学习实战系列:https://www.showmeai.tech/tutorials/41 本文地址:https://www.showmeai.tech/article-detail/308 声明:版权所有,转载请联系平台与作者并注明出处 收藏ShowMeAI查看更多精彩内容 人力资源是组织的一个部门,负责处理员工的招聘.培训.管理和福利.一个组织每年都会雇佣几名员…
C#.NET 大型企业信息化系统集成快速开发平台 4.2 版本 – 员工离职管理 当公司有几万人,上千家加盟网点,几个庞大的直属分公司后,系统账户的有效管理也是一个头疼的问题,把所有的帐户及时进行科学的管理,有人员离职时及时进行记录,防止离职人员的系统账户有各种安全漏洞.   谁什么时间操作了什么帐户?都进行了什么备注?什么时间阻止了帐户的登录系统的权限?是否有多个人需要处理人员离职后的各种操作?后勤.IT.财务.人事?是否经过了确认?是否方便协调各个部门的操作?   每个子公司?网点?总部的管…
前言 这几天持续摆烂了几天,原因是我自己对于Kaggle电影评论情感分析的这个赛题敲出来的代码无论如何没办法运行,其中数据变换的维度我无法把握好,所以总是在函数中传错数据.今天痛定思痛,重新写了一遍代码,终于成功. 从国籍分类入手 在这个题目之前,给了一个按照姓名分类国籍的写法 https://www.bilibili.com/video/BV1Y7411d7Ys?p=13 按照这个写法我来写这个赛题,代码以及注释如下 ''''''''' 构建一个RNN分类器 任务:一个名称分类器,根据输入的名…
进入金蝶云企业平台:https://cloud.kingdee.com/qy,找到对应的用户并选择离职 给替代的员工加上专业应用组: 客户端也加上分组并且同步注册用户 管理中心更新用户许可:…
当公司有几万人,上千家加盟网点,几个庞大的直属分公司后,系统账户的有效管理也是一个头疼的问题,把所有的帐户及时进行科学的管理,有人员离职时及时进行记录,防止离职人员的系统账户有各种安全漏洞. 谁什么时间操作了什么帐户?都进行了什么备注?什么时间阻止了帐户的登录系统的权限?是否有多个人需要处理人员离职后的各种操作?后勤.IT.财务.人事?是否经过了确认?是否方便协调各个部门的操作? 每个子公司?网点?总部的管理人员,授权是否限制正确了?是否都在操作应该操作的数据?系统的权限控制是否到位了?是否能防…
1.开发工具:SpagoBIStudio_5.1,操作界面和使用方法和eclipse没差 安装参考:http://www.cnblogs.com/starlet/p/4778334.html   2.创建项目和空白报表 2.1.file->new->project->SpagobiProject 2.2.在Business Analysis下创建文件夹,测试报表 2.3.在测试报表上面右键new->other->report 这样一个空白的报表就出现了. 2.4.打开outl…
博客:www.jiaopengzi.com 焦棚子的文章目录 请点击下载附件 一.背景 最近在忙一个关于制造企业HR年度数据复盘分析:数据已脱敏. 先来看看效果. 1.视频效果 [video width="1720" height="932" mp4="https://jiaopengzi.com/wp-content/uploads/2020/03/139_1.mp4"][/video] 2.静图效果 报告首页 Ⅰ.人工成本预览 Ⅱ.人工成本分…
案例:员工流失是困扰企业的关键因素之一,在这次的分析中我将分析以下内容: 对一些重要变量进行可视化及探索分析,收入,晋升,满意度,绩效,是否加班等方面进行单变量分析 分析员工流失的因素,探索各个变量的影响度 构建有效的模型来预测员工是否会离职 数据集主要分析的字段 ## Attrition 是否离职 需要预测的结果变量 ## Gender 性别 ## Age 年龄 ## Education 学历 ## NumCompaniesWorked 任职过的企业数量 ## TotalWorkingYear…