题目:https://www.nowcoder.com/pat/2/problem/259 #include <cstdio> #include <cstring> #include <iostream> #include <algorithm> using namespace std; ; int f[maxn]; void db(){ memset(f, , sizeof(f)); f[] = ; f[] = ; f[] = ; ; i < max…

作者:Vamei 出处:http://www.cnblogs.com/vamei 欢迎转载,也请保留这段声明.谢谢! 加密和解密是自古就有技术了.经常看到侦探电影的桥段,勇敢又机智的主角,拿着一长串毫无意义的数字苦恼,忽然灵光一闪,翻出一本厚书,将第一个数字对应页码数,第二个数字对应行数,第三个数字对应那一行的某个词.数字变成了一串非常有意义的话: Eat the beancurd with the peanut. Taste like the ham. 主角喜极而泣…… 这种加密方法是将原来的…

本文翻译自LMAX关于Disruptor的论文,同时加上一些自己的理解和标注.Disruptor是一个高效的线程间交换数据的基础组件,它使用栅栏(barrier)+序号(Sequencing)机制协调生产者与消费者,从而避免使用锁和CAS,同时还使用缓存行机制(cache line).批处理效应(batch effect),达到高吞吐量和低时延的目标.目前Disruptor版本已经迭代至3.0,本论文是基于Disruptor1.0写就,在新版本中,相对与1.0版本,其核心设计思想没有变,只是实现…

敏捷宣言 个体和互动 高于流程和工具 工作的软件 高于详尽的文档 客户合作 高于合同谈判 响应变化 高于遵循计划 十二条敏捷原则 1 我们最重要的目标,是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户满意. 2 欢迎需求变化,即使在开发后期也一样.善于掌控变化,帮助客户获得竞争优势. 3 经常地交付可工作的软件,相隔几星期或几个月,倾向于采取较短的周期. 4 业务人员和开发人员必须每天在一起工作. 5 激发个体的斗志,以他们为核心搭建项目.提供他们所需的环境和支持,相信他们能够达成目标. 6在团队内部…

原题戳我 Solution: (部分复制Navi_Aswon博客) 解释博客中的两个小地方: \[\sum_{\left(S是G中y→x的一条路径的点集\right))}\prod_{2≤j≤n,(j∉S)}degree_j\] 因为加了\(x\)到\(y\)这条边出现了环,所以环上一定有一条边是从\(x\)连向\(y\),所以在没有这条边时,能从\(y\)连向\(x\)的方案都是不满足的. 因此,上面这个式子就是找出了一条从\(y\)至\(x\)的路径后,连边的方案数.可以看作,\(y\)到\…

题目链接:http://acm.hdu.edu.cn/showproblem.php?pid=6608 大致题意是比p小的最大素数q,求q!%p的值. 由威尔逊定理开始推: $(p-1)!\equiv-1(mod p)$ $(p-1)!modp\equiv p-1$ $q!*(q+1)*(q+2)*...*(p-1)modp\equiv p-1$ $q!modp=\tfrac{p-1}{(q+1)*(q+2)*...*(p-1)}modp$ 然后只需要求出q就可以了,数量级1e9的判断素数可以用…

题面:小A的柱状图 题解:无 代码: #include<cstdio> #include<cstring> #include<iostream> #define ll long long #define max(a,b) ((a)>(b)?(a):(b)) using namespace std; inline ll rd(){ ll x=;char c=getchar(); '){c=getchar();} +c-'; c=getchar();} return…

设节点个数大于 $\sqrt n$ 的颜色为关键颜色,那么可以证明关键颜色最多有 $\sqrt n$ 个.对于每个关键颜色,暴力预处理出该颜色到查询中另一个颜色的距离和. 对于不是关键颜色的询问,直接建立虚树进行统计即可. 由于不是关键颜色,节点数最多为 $\sqrt n$ ,那么时间复杂度是 $O(2\times n\sqrt n)$. 总时间复杂度为 $O(n\sqrt n)$,这个就叫做根号分治. #include <cstdio> #include <algorithm>…

atitit.管理学三大定律:彼得原理.墨菲定律.帕金森定律 彼得原理(The Peter Principle) 1 彼得原理解决方案1 帕金森定律 2 如何理解墨菲定律2 彼得原理(The Peter Principle) 由美国管理学家劳伦斯·彼得(Laurence．J．Peter)根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来,于1960年的一次研习会上提出.其具体内容是:“在一个等级制度中,每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位”.彼得指出,每一个员工由于在原有职位上工作成绩表现…

Mel Conway  康威在加利福尼亚理工学院获得物理学硕士学位,在凯斯西储大学获得数学博士学位.毕业之后,他参与了很多知名的软件项目,如 Pascal 编辑器.在他的职业生涯中,康威观察到一个现象:软件团队开发的产品是对公司组织架构的反映. 1967 年他针对这个现象提交了一篇论文.(http://www.melconway.com/Home/Conways_Law.html)给 <哈佛商业评论>.结果程序员屌丝的文章不入商业人士的法眼,无情被拒,康威就投到了一个编程相关的杂志,所以被误解…