POJ 排序的思想就是根据选取范围的题目的totalSubmittedNumber和totalAcceptedNumber计算一个avgAcceptRate. 每一道题都有一个value,value = acceptedNumber / avgAcceptRate + submittedNumber. 这里用到avgAcceptedRate的原因是考虑到通过的数量站的权重可能比提交的数量占更大的权重,所以给acceptedNumber乘上了一个因子. 当然计算value还有别的方法,比如POJ上…

各种排序算法:冒择路(入)兮(稀)快归堆,桶式排序,基数排序 冒泡排序,选择排序,插入排序,稀尔排序,快速排序,归并排序,堆排序,桶式排序,基数排序 一.冒泡排序(BubbleSort)1. 基本思想: 两两比较待排序数据元素的大小,发现两个数据元素的次序相反时即进行交换,直到没有反序的数据元素为止.2. 排序过程: 设想被排序的数组R［1..N］垂直竖立,将每个数据元素看作有重量的气泡,根据轻气泡不能在重气泡之下的原则,从下往上扫描数组R,凡扫描到违反本原则的轻气泡,就使其向上"漂浮"…

http://blog.csdn.net/pzhtpf/article/details/7559896 程序员必知的8大排序(一)-------直接插入排序,希尔排序(java实现) 程序员必知的8大排序(二)-------简单选择排序,堆排序(java实现) 程序员必知的8大排序(三)-------冒泡排序,快速排序(java实现) 程序员必知的8大排序(四)-------归并排序,基数排序(java实现) 程序员必知的8大排序(五)-------总结 前几天,看到一篇前辈的博文“程序员必知的…

作者:匿名用户链接:https://www.zhihu.com/question/39890405/answer/83676977来源:知乎 著作权归作者所有.商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处.作者:匿名用户链接:https://www.zhihu.com/question/39890405/answer/83676977来源:知乎 ---------------------------------------------------------------我是分割线------…

实验一 Java开发环境的熟悉(Windows + IDE) 实验内容 1.使用JDK编译.运行简单的Java程序: 2.使用IDE 编辑.编译.运行.调试Java程序. 实验步骤 (一)命令行下Java程序开发 (1)首先打开cmd(Windows系统下),然后输入cd\workpace进入到workspace. (2)输入md 20145223建立一个目录名为自己学号的实验目录,再输入cd 20145223进入到实验目录中. (3)在此目录下输入cd exp1建立实验1目录,并且输入cd e…

转:http://blog.csdn.net/jackfrued/article/details/17740651 Java程序员面试题集(136-150) 摘要:这一部分主要是数据结构和算法相关的面试题目,虽然只有15道题目,但是包含的信息量还是很大的,很多题目背后的解题思路和算法是非常值得玩味的. 136.给出下面的二叉树先序.中序.后序遍历的序列? 答:先序序列:ABDEGHCF:中序序列:DBGEHACF:后序序列:DGHEBFCA. 补充:二叉树也称为二分树,它是树形结构的一种,其特点…

程序员面试之葵花宝典 面向对象的特征有哪些方面    1. 抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标2. 无关的那些方面,3. 以便更充分地注意与当前目标4. 有关的方面.抽象并不5. 打算了解全部问题,而6. 只是选择其中的一部分,7. 暂时不8. 用部分细节.抽象包括两个方面,9. 一是过程抽象,10. 二是数据抽象. 11. 继承:继承是一种联结类的层次模型,12. 并且允许和鼓励类的重用,13. 它提供了一种明确表述共性的方法.对象的一个新类可以从现有的类中派生,14. 这个过程称为类继承…

程序员面试之葵花宝典 1.面向对象的特征有哪些方面   抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标 无关的那些方面, 以便更充分地注意与当前目标有关的方面.抽象并不打算了解全部问题,而 只是选择其中的一部分, 暂时不 用部分细节.抽象包括两个方面, 一是过程抽象,二是数据抽象. 1)     继承:继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法.对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承.新类继承了原始类的特性, 新类称为原始类的派生类(子类),而原始…

要达到月薪3万,一般要在北上广深杭知名的互联网公司,同时要在某一个知识领域达到专家级别,而不是简单的掌握SSH那么简单.虽然对部分人有点难,但目标还是要有的,万一实现呢? 首先三万的月薪在BAT实在太普遍了,一般是高级工程师和资深工程师的职位,在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,腾讯是t2-3左右,京东是t3-1,美团是p6左右,其他的我不了解.这种级别是他们主要码农层级,加班多,能解决大部分问题,但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养. 其次掌握的技能树主要有三个方面: 第…

最近跟朋友在一起聚会的时候,提了一个问题,说 Java 程序员如何能月薪达到二万,技术水平需要达到什么程度?人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到.也许是的,小公司或者非互联网企业拿二万的不太可能是码农了,应该已经转管理.还有区域问题,这个不在我的考虑范围内,因为除了北上广深杭,其他地方也很难达到. 还有人提到这个水平不止 2w,其实工资是跟面试表现有关的,也跟其他综合水平有关,比如你是 985,top10,或者研究生学历,也或者懂点 node,懂点大数据等等,或者表达能力强,击中面…