小组名称:Thunder 项目名称:爱阅app 组长:王航 成员:李传康.翟宇豪.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 分配规则 则1:基础分,拿出总分的20%(8分)进行均分,剩下的80%(32分)用于贡献分分配. 规则2:剩余的32分用作贡献分分配,原则上尽量减小成员贡献分数之间的差距,所以成员贡献分数分为8个等级:8.7.6.5.3.2.1.0.根据Leangoo中的成员任务矩阵中每个人的任务数量(包括未完成的任务)来评分. *注:规则2属于贡献分数:成员按照每个人的任务数量(包括未完成的任…

小组名称:Thunder 项目名称:爱阅app 组长:王航 成员:李传康.代秋彤.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 第一周贡献分分配结果 此次分配与原计划的分配方案基本一致.…

小组名称:Thunder 项目名称:爱阅app 组长:王航 成员:李传康.翟宇豪.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 分配规则 规则1:基础分,拿出总分的20%(8分)进行均分,剩下的80%(32分)用于贡献分分配. 规则2:剩余的32分用作贡献分分配,原则上尽量减小成员贡献分数之间的差距,所以成员贡献分数分为8个等级:8.7.6.5.3.2.1.0.根据Leangoo中的成员任务矩阵中每个人的任务数量(包括未完成的任务)来评分. *注:规则2属于贡献分数:成员按照每个人的任务数量(包括未完成的…

小组名称:Thunder 项目名称:爱阅app 组长:王航 成员:李传康.代秋彤.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 Alpha周贡献分分配结果…

小组名称:Hello World! 项目名称:空天猎 组长:陈建宇 成员:刘成志.阚博文.刘淑霞.黄泽宇.方铭.贾男男 第一周贡献分分配结果   基础分 会议分 提功能分 个人表现分 各项总分 最终分数 刘成志 3 0.5 0.5(剩余0.0) 1.2 5.2 5.3(5.2+0.1) 方铭 3 0.5 0.5(剩余0.0) 1.1 5.1 5.2(5.1+0.1) 黄泽宇 3 0.5 0.4(剩余0.1) 1.1 5.0 5.1(5.0+0.1) 阚博文 3 0.5 0.3(剩余0.2) 1.…

小组名称:Thunder 项目名称:i阅app 组长:王航 成员:李传康.翟宇豪.邹双黛.苗威.宋雨.胡佑蓉.杨梓瑞 分配规则 规则1:基础分,拿出总分的20%(8分)进行均分,剩下的80%(32分)用于贡献分分配. 规则2:剩余的32分用作贡献分分配,原则上尽量减小成员贡献分数之间的差距,所以成员贡献分数分为8个等级:8.7.6.5.3.2.1.0.根据Leangoo中的成员任务矩阵中每个人的任务数量(包括未完成的任务)来评分. *注:规则2属于贡献分数:成员按照每个人的任务数量(包括未完成的…

一.贡献规则制定: (1)基础分:9 , 9 , 8 , 7 , 7 , 7 , 6(按在本次编程中承担模块的重要度制定,某一模块重要度的认定通过组内开会讨论决定) (2)会议分:每人没出勤一次会议记0.05分,出勤10次记0.5分,满分0.5分,出勤超过10次不再进行加分. (3)个人贡献分:3.5 , 2.5 , 2.5 , 2.5 , 1.5 , 0.5 , 0.5(空天猎项目负责人(也就是我)按每个组内成员的贡献情况进行打分) 二.贡献分数分配结果: 小组名称:Hello World!…

经本组成员商议,根据老师提供的分数,(每人携带10分进入团队,[探路者]团队7人,共计35分). 本周每位同学携带10分进入组内,7人共计70分.分数公布如下: 吴雨丹 15分 贾雅杰 12分 蔺依铭 11分 徐劭斌 10分 张恩聚 9分 翟宇豪 7分 米 赫 6 分   (打错名字一次,感谢张恩聚同学提醒)…

Part 1 团队角色分配 1.人员分配概要: Project Manager:1名 / Developer:4名 / Test: 1名 2.具体人员分配及职责: Project Manager(PM):汪仁贵 职责: a.主导项目计划和进度安排. b.统一组织项目中的各个环节,对项目进行总体监管. c.审查和批准项目中的重要技术决策. d.协调组织小组人员进行各项工作,保证小组成员间交流通畅. Developer(Dev):吴渊渊.杜冰磊.吕佳辉.居玉皓 职责: a.制定项目计划,探讨项目可行…

Beta阶段团队成员贡献分分配规则 Alpha阶段贡献分分配有些负责,在这里进行一些修改: 对任务完成得分部分进行了简化 对发现bug的惩罚措施进行了修改 移除了优化得分,不鼓励修改他人代码 移除了帮助加成,剔除主观因素 1. 得分细则 1.1 任务完成得分 L=预期任务量(1~8):在布置任务的时候预计所需时间,不再更改 D=难度(0.0~2.0):由于难度产生的时间变数,由之前会议商讨决定,遇到坑的时候及时在群里求助,可以更改 下面是难度系数(D)的评定参考: 评价成绩 效果 0.5 基本没…