年底了一大帮人都写着年底总结,总结一年做过的事.错过的事和做错的事.增长了多少本事,找没找到女朋友……来年做好升职加薪,要么做跳槽的准备,程序猿又开始浮躁了……. so 问题来了,你现在值多少钱? 这里所说的可以是你的薪水的高低,好听点就是你的核心竞争力,又过了一年通过七七八八的总结,你觉得自己又升值了多少呢? 正规公司每年会按照市场价格为员工调薪10%到30%(除非你的公司小),也有可能会翻倍,薪酬越高比例可能越小(排除BAT啊),但这也是基于你对公司的影响力,也就是你的重要性,你的竞争力有多…