原文地址:http://www.businessinsider.com/youtubes-ceo-response-to-work-life-balance-2015-7 译文: 在2015年Aspen举行的科技头脑风暴大会上,YouTube CEO Susan Wojcicki被问到了一个刁钻的问题:你是怎样平衡工作和生活之间的关系的? 根据Jon Brod 透露,这个特殊的问题使得Wojcicki自己也反问道"我是怎样管理一个大企业并且做好5个孩子的母亲呢?" 所有成功的女性似乎都…

1 开场白 大家好,今天是工作四年来第一次站在部门的分享会议上,所以有讲得不好的地方请大家见谅!而对于今天我想给大家介绍的"GTD工作方法",从2012年接触,认为对工作非常有帮助,但如今依旧是入门水平,所以今天的分享会主要是以经验分享和探讨为主. 什么是GTD呢? Get Thing Done! 用粤语来说:"搞掂啦".列举项目出来,分清"轻重缓急"处理,而且定期回想整理自己的项目情况 具体内容參照附录中提到书.而今天我主要想分享下三个方面基本…

转自:http://blog.csdn.net/adaptiver/article/details/7494121 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领, 40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40 岁附近的经理人是很尴尬的.我见过的40 岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏.外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远.而进外企的人往往并不…

我们所有人的生活都受到有限空间和有限时间的限制,因此常常面临一系列难以抉择的问题.在一天或者一生的时光里,哪些事是我们应该做的,哪些是应该放弃的?我们对杂乱无序的容忍底线是什么?新的活动与熟悉并喜爱的活动之间如何平衡,才能取得令人愉快的结果?这些看似是人类特有的难题,其实不然,因为计算机也面临同样的问题,计算机科学家几十年来也一直在努力解决这些问题,而他们找到的解决方案可以给我们很多启发. 通过丰富的跨学科研究,<算法之美:指导工作与生活的算法>指出,计算机算法也可以用来解答人类面临的这些问题…

“ 一些人认为艾夫是接替乔布斯的热门人选,他对苹果的原晃和产品来说至关重要,但他本人对管理企业却毫无兴趣.艾夫想继统做设计.在苹果,他拥有所有设计师都梦寐以求的工作环境——无限的资源和自由创作的空间.牺牲这个可能绝无仅有的职位,换来的却是管理整家公司的大小琐事,艾夫可不想这么做.”   蒂姆·库克传 作者: [美] 利恩德·卡尼(Leander Kahney) 出版社: 中信出版集团 副标题: 苹果公司的反思与商业的未来 原作名: Tim Cook:The Genius Who Took App…

Costco开业你去现场了吗?人口普查似的排队场面对于上海人来说已经不稀奇,毕竟当新鲜的商品或是业态来到中国时,上海常常是第一站.但当Costco的新闻不断发酵的同时,在互联网的角落里也有一群人提出了自己的疑问:Costco什么时候来北京? 北京和上海,一个政治中心一个经济中心,中国人心里的红玫瑰和白玫瑰.它们的关系如同肯德基隔壁的麦当劳,耐克对面的阿迪达斯.它们是所有社会生存类话题的常客,也是绝大多数城市比较文章的主角.它们集聚了最丰厚的商业社会文化资源,城市性格却截然不同.而选择不同的城市,…

青春是用来奋斗的 很多人在还没工作的时候,总感觉自己有能力会混的不错.毕业几年后,发现社会跟学校完全是两个世界.不经常思考的人,惰性总会让人得过且过混日子,不思考未来的路怎么走,就等于你安于现状,接受了平庸而卑微的的生活,失去了年轻人本应该有的那种冲劲儿和干劲儿.没有思考,懒懒散散的混日子,消磨了以前想过“简单而快乐的生活”的信念,这种变化一直通过细微的事情发生着,不静下心来思考,你真的感觉不到你在堕落,在降低自己的生活. 时间是最宝贵的资产,是最昂贵的成本,也是最公平的给予,但是很多人是感觉不…

心里一直有继续写博文的愿望,却一直被各种借口打断,现在回头一看,已经在腾讯待了3年半之久.3年半是个比较尴尬的时间点,不好意思说自己是游戏从业老兵,但又觉得自己对于行业已经看到比较清楚了:从当年毕业时的满腔激情到现在的淡定,总之,感觉时间还是真心过的有点快. 3年里,虽然中间有很多纠结迷茫的阶段,但现在回头看来,还是很清晰的,基本上是按照专项测试->测试开发->测试经理的路线走的,虽然对外交流不是特别多,但也自认为对游戏测试的测试范围.目标.方法非常的清楚了,虽然对于游戏测试这个职业的未来规划…

http://blog.fenzhi.com/archives/5148.html 分智网博客 – 职场.面试技巧.职业规划 软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 作者: 分智网 日期: 2013 年 11 月 13 日 发表评论4条评论 查看评论   分智网上软件工程师职位薪酬最高的25家中国公司 1.Google(谷歌中国) 谷歌向其软件工程师支付的年度薪酬平均值为280044元,谷歌是全球最大的搜索引擎公司. 该公司的一名软件工程师对公司评价如下: 硬件条件一流,技术人员待遇尤其高,有各…

避免警报疲劳:每个 K8s 工程团队的 8 个技巧 监控 Kubernetes 集群并不容易,警报疲劳通常是一个问题.阅读这篇文章,了解减少警报疲劳的有用提示. 如果您是随叫随到团队的一员,您可能知道什么是警觉性疲劳以及它对您的健康有何影响.而当涉及到Kubernetes时,警报源的数量会迅速飙升.本文将反思一些引起警报疲劳的常见原因,并分享有助于减少它的技巧. 什么是警觉性疲劳? 简单来说,当您在一天内收到大量与工作相关的警报时,就会发生警报疲劳,即使它们是不可操作的.不合理的大量警报会降低您…