(HR面试)最常见的面试问题和技巧性答复 1.请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名.年龄.爱好.工作经验,这些在简历上都有.其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能.最深入研究的知识领域.个性中最积极的部分.做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信.企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者.…

  Android开发(29)  版权声明:本文为寻梦-finddreams原创文章,请关注:http://blog.csdn.net/finddreams 做为程序员,我们都是有梦想的人,有时候当我们不满足现状,想要进一步提升自己的能力,拓展自己的视野时,跳槽可能是一个我们终将面对的选择.可是我们的工作是成天和电脑打交道,造成我们的人际交往,交流能力不是很强,在面试上我们往往要准备的很充分,才能获得一份心仪的好工作,接下来我给大家整理一下面试中常见的一些问题,包括人事面试和笔试题,今天就来说说…

web前端工程师面试技巧 常见问题解答 每年的春招是各企业需求人才的黄金时期,不少的前端大牛或者前端新手在面试时候不知道怎么来回答面试官的问题,下面来看下我转载的这篇文章吧,希望对从事前端工作的你有所帮助. 每到年后,便是换工作的高峰期,很多同学会开始面试马拉松.当然也会有一批人选择年前面试年后入职.今天,我决定聊聊关于面试的话题,以及前端工程师的面试套路. (ps:这篇文章摘自 医小生与程序猿 的微信订阅号). 简历的细节 作为一个标准的理科生,我也曾大大咧咧,不修边幅.但这毕竟是找工作,尤其…

1. C++常见笔试面试要点: C++语言相关: (1) 虚函数(多态)的内部实现 (2) 智能指针用过哪些?shared_ptr和unique_ptr用的时候需要注意什么?shared_ptr的实现原理是什么? (智能指针shared_ptr的用法.智能指针unique_ptr的用法) (3) 特化和泛化 STL: (1) vector.list.set.map内部实现以及异同,迭代器插入删除后vector和list的迭代器是否会失效? (2) STL除了序列式容器和关联式容器,还有哪些值得学…

原文:SQL点滴26-常见T-SQL面试解析 它山之石可以攻玉,这一篇是读别人的博客后写下的,不是原原本本的转载,加入了自己的分析过程和演练.sql语句可以解决很多的复杂业务,避免过多的项目代码,下面几个语句很值得玩味. 1. 已经知道原表year salary2000 10002001 20002002 30002003 4000怎么查询的到下面的结果,就是累积工资year salary2000 10002001 30002002 60002003 10000 思路:这个需要两个表交叉查询得到…

本文列出C++面试中经常遇到的一些问题,都是一些常见的面试考点,如果后续遇到其他常见面试问题还会再次更新.希望对近期参加面试的同学有一些帮助.先后顺序与问题的重要性无关,查看的时候,最好是全面了解一下. C++语言基础.语言特性.数据结构.操作系统知识甚至是一些内核相关的知识.网络相关知识.数据库操作.多线程多进程数据同步互斥.内存相关知识等等. 1.关键字及基本问题 const的作用,const怎么使用,有哪些应用场景? static的作用,static类成员变量怎么初始化?static成员可…

阿里面试经历 去阿里面试可以说非常非常的偶然和戏剧性,因为本人根本没投简历,以至于阿里hr给我电话的时候我一度认为是诈骗电话.因为深圳这家公司不错我还想在这里干个两年左右再考虑考虑. 这个时候的本人已经发生了很大的转变,从刚进腾讯的浮躁.自大.惧怕面试,已经转变为淡泊.谦虚,并且喜欢上了面试,感觉每次面试就像杨过跟大雕过招一样,武功都能精进不少.本着去看看技术面内容的心态去了福田东海大厦. 一面 一面没有技术面直接就是组长面,首先是自我介绍,之后问了下项目内容.我就说了下即时通讯和视频加工两个模…

前言 金三银四马上就到了,很多粉丝朋友私信希望我出一篇面试专题或者分享面试相关的笔记来学习,这不今天就给大家安排上了?(都是干货,错过就是亏.) 下面的面试笔记都是精心整理好免费分享给大家的,希望新朋友和老朋友不要吝啬你的赞和转发,废话不多说,开始正文: 一.Android基础+进阶 1.Activity启动模式 2.Activity的启动过程 3.进程通讯 4.Android Binder之应用层总结与分析 5.进程保活方法 6.从源码了解handler looper ,messageQueu…

面试是供需双方心理的较量,作为求职者来说,了解对方问题的内涵,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动.因此,读懂面试问题,掌握面试考官的提问的目的,有准备.有针对性地回答,对提高应聘的成功率是有很大的帮助.以下列举各类面试过程中经常遇到的问题,熟悉这些问题可以帮助求职者更好地了解招聘者的心态和要求,做出针对性的面试准备. 1)       简要介绍一下你自己. 该问题主要是为了进一步了解求职者,考察求职者的归纳表达能力. 大多公司都会问到这个问题,这是一个非常重要的推销自己的机会.回答这个问题…

Java能力和面试能力,这是两个方面的技能,可以这样说,如果不准备,一些大神或许也能通过面试,但能力和工资有可能被低估.再仔细分析下原因,面试中问的问题,虽然在职位介绍里已经给出了范围,但针对每个点,面试官的问题是随机想的,甚至同一个面试官在两场相似的面试里,提的问题也未必一样. 也就是说,如果让面试官自由提问,那么一旦问到你不熟悉的点,你可能就答不上,如果运气不好,再外加上不知道面试引导技巧等因素,真有可能面试官的提问全落在你不熟悉的范围内,这样就非常可惜了.与其这样,还不如事先准备外带面试引…