测试与开发这对立的命运啊 如果是对测试从业者心存鄙视的朋友啊,请关掉此页,带着偏见不好看的~ 人生就像一个旅途,每个人看到风景不一样,世界观.人生观.价值观也就不同.不要试着去改变别人,因为你的观点在他的世界里并没有例子,或者例子在他世界里最后得到的结果与你相反的. 十年前看了一本软件测试书籍,里面有一个理论: ------------------------------- 一个软件的缺陷发现成分构成:8:[2=(2:8)] 8:2, 缺陷发现分成10成,其中8成是开发UT阶段发现的,2成流到测…

经过前面几次文章的分享的UT的相关知识,今天接着分享UT相关最后一测文章,希望对大家在UT的学习中有一点点的帮助. Spring集成测试 有时候我们需要在跑起来的Spring环境中验证,Spring 框架提供了一个专门的测试模块(spring-test),用于应用程序的集成测试. 在 Spring Boot 中,你可以通过spring-boot-starter-test启动器快速开启和使用它. 这时首先就有了Spring容器运行环境,就可以模拟浏览器调用等操作 引入测试坐标 <dependenc…

原文:  http://blog.sina.com.cn/s/blog_6cf812be0102vbnb.html 前端时间看了google测试之道,收获了一些,在此总结下并打算写一个系列blog,顺便分享给各位,也希望大家多交流,多讨论.另外需要强调的是我说到的一些google测试理论和淘宝的相关测试实践,并不代表所有淘宝测试团队都会这样去做,仅仅代表我的测试团队会做的一些思路上的改变和实践,肯定有不成熟的地方,欢迎讨论.最后需要强调的是,我这边得到的一些google做法仅限于google测试…

OLTP与OLAP的介绍 数据处理大致可以分成两大类:联机事务处理OLTP(on-line transaction processing).联机分析处理OLAP(On-Line Analytical Processing).OLTP是传统的关系型数据库的主要应用,主要是基本的.日常的事务处理,例如银行交易.OLAP是数据仓库系统的主要应用,支持复杂的分析操作,侧重决策支持,并且提供直观易懂的查询结果. OLTP 系统强调数据库内存效率,强调内存各种指标的命令率,强调绑定变量,强调并发操作:OLA…

(一)先看测试业务的情况: 有各种各样的任务包括代码构建.部署搭建.单元测试.功能自动化测试(包括许多模块的功能自动化测试,有十几个居多),性能测试.正确性验证:复杂一点的是这些任务在不同的测试阶段中都必须部署一套,一般测试至少都需要有三套环境:dailyrun环境.两套test环境用来测试不同版本.日常每天有每日构建环境,正式版本发布有发布环境.要做到持续集成,则每天晚上都需要运行所有的构建.部署.ut.ft.性能.正确性,这些任务达到五十五个,彼此之间存在依赖关系,功能测试则由于资源有限不得…

基于在线学习的单目标跟踪算法调研 摘要 视觉跟踪在计算机视觉和机器人学领域是一个流行和有挑战的话题.由于多种场景下出现的目标外貌和复杂环境变量的改变,先进的跟踪框架就有必要采用在线学习的原理.本论文简要的介绍了一下关于视觉跟踪的挑战和应用,通过分类集中讨论基于在线学习的现代跟踪方法.我们提供了对每种分类中的代表性方法的详细描述,同时检查它们的优点和缺点.而且,一些最具代表性的算法被实现,来提供定量的参考.最后,我们列出了几个关于视觉跟踪研究的未来发展趋势. 1    引言 <未翻译> 2 生成…

产品需求收集之后就可以进行产品需求分析了. 比如微信功能的逐步完善,偏向于做加法,但有时候也会做减法. Y轴是重要跟不重要 X轴是紧急跟不紧急 然后通过各个需求的分数来确定坐标位置.同时可以根据阶段调整纬度的权重,比如在这个阶段重要性占80%,那么紧急就只占20%. 我们之前对需求有分类 那么我们可以在图上通过颜色标注分类 一张图可以添加许多有需要的标准分析工具.…

你真的会玩SQL吗?系列目录 你真的会玩SQL吗?之逻辑查询处理阶段 你真的会玩SQL吗?和平大使 内连接.外连接 你真的会玩SQL吗?三范式.数据完整性 你真的会玩SQL吗?查询指定节点及其所有父节点的方法 你真的会玩SQL吗?让人晕头转向的三值逻辑 你真的会玩SQL吗?EXISTS和IN之间的区别 你真的会玩SQL吗?无处不在的子查询 你真的会玩SQL吗?Case也疯狂 你真的会玩SQL吗?表表达式,排名函数 你真的会玩SQL吗?简单的 数据修改 你真的会玩SQL吗?你所不知道的 数据聚合…

1.本次作业成绩统计结果: 本次Alpha阶段团队作业公布如下: 表格说明: PE:贡献百分比 YS:演示评分(满分15分) BK:博客评分(满分15分) SH:事后诸葛亮环节(满分5分) P:个人分数 个人分数=0.7*团队分数+0.3*贡献比*团队分数*团队人数 学号 组别 PE YS BK SH P 031402606 606notconnected 16.00 13.50 14.00 4.00 31.122 031402631 18.00 13.50 14.00 4.00 32.256…

引言 其实本来真的没打算写这篇文章,主要是LZ得记忆力不是很好,不像一些记忆力强的人,面试完以后,几乎能把自己和面试官的对话都给记下来.LZ自己当初面试完以后,除了记住一些聊过的知识点以外,具体的内容基本上忘得一干二净,所以写这篇文章其实是很有难度的. 但是,最近问LZ的人实在是太多了,为了避免重复回答,给自己省点力气,干脆就在这里统一回复了. 其实之前LZ写过一篇文章,但是那篇文章更多的是在讨论“面试前该不该刷题”这个话题,而这篇文章将会更加聚焦在面试前如何准备,以及工作当中如何学习这个话题上…