起因 "天天在那curd,也没啥技术含量" "你就是一个curd boy" "你就是一个curder啊" "你不写代码,你只是代码的搬运工" 上面几句话,程序员是不是经常听到或者看到.这几句话说明了什么? 高度概括能力:用几个单词组合,就概括了多数程序员日常的工作情况. 自嘲:自嘲有时是一种乐观的品质,用一种调侃的方式来看待自身情况. 乐观:上面说了,自嘲是乐观表现之一,但这种乐观中带着些许无奈. 所以说,程序员还是很可爱的一…

转载:https://blog.csdn.net/zhaokaiqiang1992/article/details/43731967 CSDN 鸿洋:http://blog.csdn.net/lmj623565791 爱哥:http://blog.csdn.net/aigestudio 老罗:http://blog.csdn.net/luoshengyang 小巫:http://blog.csdn.net/wwj_748 Mr.Simple:http://blog.csdn.net/bboyfe…

声明:本文指的是做数据挖掘这行,不是数据仓库 我干这行有几年了,见了很多人,干了很多公司,爆一爆这个行业的状况吧……让后来人有所了解,也让猎头挖人挖的有点方向,起码和candidates聊天的时候不至于什么也不清楚谈不明白,不清楚价值,等等 个人的经验,干这行最重要的第一是人,第二是项目,绝对的人才加上做合适的项目才能成长起来,其余都是扯淡的,就算理论知识再完备,没有机遇也难以成长. 目录: 1-哪些公司主要招这个行业的人 2-这个行业的基本待遇如何 3-以后的发展之路 4-如何成为混合型人才…

自从上一家公司之后,我很少有机会去带一些新人(公司一般都招一些技术独立性的工程师),特别是经验不是特别多的新小伙伴.在如今管理扁平化的公司,我正逐渐搭建自己的小team,并试图让团队成员快速融入并成长.整理了一下最近实践的经验,我采用的方式如下: 1.文档化 其实说这个文档化,相当一部分人是反感或者不屑的,每个人对这个项目或者一系列接口都是希望有详尽的文档,而当需要自己去写的时候就显得十分抗拒.但是当项目成员逐渐增加,当项目代码量和业务复杂度规模逐渐壮大,如果还是没有一份靠谱的文档来支撑,我想新…

一个非常珍贵的机会,聚集了公司很多牛人,进行了一场发人深省的讨论.有一个话题我想拿出来和他家分享一下我的看法. 越来越不舒服的站会 站会是每天都在固定的时间.地点,大概持续15分钟左右(我们的小组都比较小,Scrum精神的一部分吧)的站着开的会.参加人员一般有所有的Developer, Project Manager(简称PM)等其他人. 站会的目的是为了让组内每个人的工作更加透明,如果能发现问题互相帮助更好.所以,站会每个人说话的内容有三要素:昨天干了啥,今天准备干啥,遇到什么困难.昨天干了啥…

 “你玩 Linux 吗?” “什么 Linux ?” “你连 Linux 都不知道?还说是学计算机的呢...”  “干嘛要用 Linux 啊?windows多好,Linux?没兴趣” 一.  前言 先简单说几句. 自己虽然之前都听说过 Linux,也知道它是一个开源的操作系统.然而这对我来说并没有多大的吸引力,自己也怎么也想不明白,为什么那么多人“崇尚” Linux,为什么这样丑陋,且操作不友好的系统会火起来.相比起来根本看不到它的优势所在,还是觉得windows更加好(这就是一个外行人的看法…

在程序中,发现一个问题,写了个例子,如下:         NSDictionary * dict = [[NSDictionary alloc] init];        NSString * str = [dict objectForKey:@"key"];        NSLog(@"%d",[str intValue]); 就是有个空字典,然后从里面取一个不存在的 key 对应的值,用字符串接收,再用intValue转换成 int 类型.最后得到的值为…

总算解决一大心头之患了,比想象中容易,通宵两夜,刷完了十个实验,这个实验就是最后的了.感慨颇多.特地写篇总结. 想做一件事,就立马去做把.你会发现没那么困难,往往最大的困难,是心里的困难. 培养了HDL(Hardware Description Language)思维,并行,串行混合.它先是一个电路,再才是一个程序,电路为主,程序为辅,用RTL的思维去思考. 这个实验也不怎么难,就是一个大的模拟题,当年ACM给我良好的代码功底受益颇多. 能硬件级别揣摩CPU的一点点运行方式,但是还有很多疑问,需…

不管是在哪里,不管发生什么事,不要随便放下自己. --<当男人恋爱时> 很多求职者都会面临一个问题:别人手拿大把大把的offer了,而自己却是两手空空,别人签约之后已经过着"猪狗不如"的悠闲生活了,自己还在为饭碗流血流汗.东奔西走,于是心急如焚,开始变得不淡定,浮躁.焦虑,大有泰山压顶的感觉.其实,人比人,比死人,"少壮不努力"与"十年寒窗苦读"的结果能一样吗?更何况人外有人,山外有山,自己不如别人难道不是一件很稀松平常的事情吗?人与…

这两天在学习权限控制模块.以前看过传智播客黎活明老师的巴巴运动网视频教程,里面就讲到权限控制的解决方案,当时也只是看看视频,没有动手实践,虽说看过几遍,可是对于系统中的权限控制还是很迷茫,所以借着这次机会动手实践一下. 黎活明老师的巴巴运动网使用的框架是struts + spring + jpa,大致思路是使用自定义注解,在需要权限控制的方法前使用注解定义方法所需的权限,然后使用AOP拦截访问的方法,在执行目标对象前通过反射取得目标对象所需的权限,然后从当前session中取得登陆用户,遍历用户…