由于涉及私密,所以qq号做了干扰.见谅. 非常多人以为在公司,你优化了几十个sql老板就给你涨工资了.或者你bbed搞点特殊恢复就涨工资了. 或者解决某些棘手问题就涨工资了. 那是不正确的. 遇到开明的单位.那是能够的.可是遇到一些sb领导,不懂技术的,老板以为那是你该做的. 所以在开明的领导手下.要尽力的 表现自己.突出自己技术. 在一些sb领导手下,不要自动.要等他们求你,在sb领导手下工作是非常恶心的事情,早点离职吧,没前途的. [冒泡]上海-Derek(xxxxxxxxxxxxxx…

原文地址: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1629803937354992525&wfr=spider&for=pc --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四个秃头.一个工作日的午后,在乘坐回办公室的电梯里,钱晓群仔细数了数. “当时特别想拿手机拍下来,”在描述这个场景的…

找工作跟找对象差不多,在确立关系领证前,彼此要多些了解.在了解的基础上,你再确认是否真心喜欢对方,彼此身上有没有相互吸引的特质,两个人的性格是否互补.三观是否匹配.契合度越高,往后才能相互扶持.彼此成就,婚姻才能长长久久.前一篇<2C 还是 2B,跟找工作有什么关系?>聊了公司业务类型跟个人择业的关系,今天我们来探讨一下跳槽时该选大公司还是小公司,前者是蓝筹股,风险小但收益稳定,后者是潜力股,风险高但收益巨大. 大小公司之间到底有什么差别? 在选择前,你必须清楚它们两者之间的差别.从哪些方面来…

最近一位腾讯员工自爆,"老家公务员政审已过,放弃腾讯75w年薪,提了离职被leader教育了".并且这位员工还晒出了领导"教育"自己的聊天记录,引发网友们的热议. 不少网友是非常赞同楼主回乡发展的:我初中同学和你差不多,每个人都有自己的选择,各自精彩,祝好:如果家里根基不错的话 建议回去 大都市 it也就那么回事: @华为技术有限公司员工:我很羡慕那种周末回老家的生活,我小时候就是这样过来的,很舒服,在大城市很孤独 @少林弟子:我曾经也是bat出来的,风光也风光了,…

在当今社会,钱就是衡量一个人价值的标准,如果你在一家公司,领导再怎么重用你,但是薪资待遇却很低,这样根本是很难留住人,毕竟工作就是为了赚钱,要是连工资都满足不了,谈其他根本就是扯淡. 最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,"7年老Android收到阿里offer,跟领导提离职被怒:就为年薪百万连兄弟都不做啦".到底怎么回事?请往下看.                                                                             …

马士兵大佬你知道吗? 你竟然不知道?你怎么可能不知道!你不知道是不可能的! 记得自己的第一行Java代码,你的Hello World是跟着谁学的吗?我的就是马士兵老师! 马士兵是唯一一个在当时讲课是让初学者明白的一个人!马士兵老师讲课的特点是嗓音清爽,抑扬顿挫,段子精美,技巧过硬,下手快,准,狠,思路直,快,精! 有幸得知今天晚上7点半马士兵老师有一场公开课! 主要分享: 1.深度揭秘京东面试流程,薪酬体系,技术架构! 2.更有阿里(p7薪水)老师分享线程池技术!   3.分享技术架构,分享面试…

毕业后几年一直待在广州,觉得这是一个比较生活化及务实的城市,其互联网公司和相应的投融资环境都不如北深上活跃,大大小小的面试也有几十个,有点规模的公司应该都面试过了,面试一般会见到主力技术人员,技术主管,技术总监,人力几个人,狭义上还是可以看出一些公司文化技术氛围滴,于是想写这样一篇文章,介绍经历也给予朋友们看看. 先介绍下自己的技术背景,二流大学计科毕业,GPA3.21/4.0,计算机专业课都有 90 分以上,高数基础不太好,也是我目前的瓶颈,程序语言基础不算差,外企,国企,民企都混过,做了 6…

精益IT组织       未来的组织将专注于同行业的产品或业务流--其他的一切,包括专家和管理者在内,都是为了让一线工作人员可以第一时间就做好,而又不会遇到任何麻烦.最大的制约不是技术:真正的挑战是变革社交机制.在这个时代,我们需要构建以人为中心的组织.现场(或一线)工作人员是变革之源,而不是让专家设计系统,告诉别人应该怎么做.你必须进入一线,帮助他们解决眼前的问题,表明为他们提供支持的诚意.       当你这样做时,领导者会学会发现潜在的真正问题,以往,那经常是他们无意间造成的.我们应该设定…

以下对话,是在被之前的锤子HR磨叽2周约面试折腾的火大的心态下进行…… 这个问题发到知乎,被一群人骂啊……cnblogs都是工程师,估计懂期权参加创业的同学多一些,有空前往知乎声援一下……在这里:http://www.zhihu.com/question/24345333 HR问完例行面试问题以后,问我有没有什么问题要问.于是有了下面的对话: 我:请教一个问题,这两年IPO疯狂,工资行情突然涨了.公司新招的菜鸟都是年薪20w起了,而俺们两年前来的中高级工程师都是十几w,这怎么办? HR:只要保证…

开卷语: 2009年8月6号,A公司ERP项目顺利启动,按照项目进度的安排,项目组成员立即投入到紧张而又忙碌的的业务调研之中.这次为期3周的业务调研面向企业所有业务部门,包括产品部门.采购部门.计划部门.生产部门.品质部门.销售部门.财务部门及各中心部分高层领导,涉及公司DVD.蓝光影碟机.便携式DVD.数码相框.机顶盒等全部的产品.项目调研主要采用开放自由的对话访谈模式,辅之以调研问卷和实地参观,得到业务部门的大力支持与积极响应,并形成<企业业务调研报告>阶段性成果,为ERP项目业务蓝图设计…