很多管理者认为,下属绩效低是由于其能力不行.其实,下属的绩效是由管理者决定的.一个好的管理者,必须对管理有正确的认知,才能形成有效的管理行为,让下属拥有绩效,并获得成长.来源丨春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai)作者丨 陈春花责编 | Rainie Liu 请认真思考一下,你的公司是不是存在着这样的普遍现象: 1.有 5%-10% 的公司员工,一上班就是来挑毛病.和你对着干的,所有的制度他都看不惯,所有的决策他都有不同想法,而他不会去想自己做得如何. 2.有 15%-20% 的…