技术人自己的KPI

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为什么需要技术KPI 在业务技术团队,有一个不好的趋势,就是团队越来越业务,越来越没有技术味道.每个人都在谈业务,技术大会上在谈业务,周会上在聊业务,周报里写的是业务项目......唯独少被谈及的是技术本身.此处并不是说业务不重要,而是说理解业务和把控业务需求是技术人员的base,而不是全部. 将就的代价这种技术味道的缺失对技术团队来说是非常可惜的,也不利于技术人员的成长和发展.因为很难想象一个没有技术追求的团队能开发出一个健壮的.可维护性好.可扩展性好的系统.相反,这种业务代码的堆砌,从短期…

如何量化考核技术人的KPI？

对技术人来说,技术是成长的“核心”.然而,在实际工作协作中,技术的重要性常常被业务所掩盖,造成先业务后技术的现象. 针对这个痛点,阿里高级技术专家张建飞提出了自己的解决思路,希望能与大家一起探讨交流. 一.为什么需要技术KPI? 在业务技术团队,有一个不好的趋势就是团队越来越业务,越来越没有技术味道.每个人都在谈业务,技术大会上在谈业务,周会上在聊业务,周报里写的是业务项目...... 唯独少被谈及的是技术本身.此处并不是说业务不重要,而是说理解业务和把控业务需求是技术人员的Base,而不是全部…

如何量化考核技术人的 KPI？

如何量化考核技术人的 KPI? 原创: 张建飞阿里技术今天阿里妹导读:对技术人来说,技术是成长的"核心".然而,在实际工作协作中,技术的重要性常常被业务所掩盖,造成先业务后技术的现象. 针对这个痛点,阿里高级技术专家张建飞提出了自己的解决思路,希望能与大家一起探讨.交流. 为什么需要技术KPI? 在业务技术团队,有一个不好的趋势就是团队越来越业务,越来越没有技术味道.每个人都在谈业务,技术大会上在谈业务,周会上在聊业务,周报里写的是业务项目...... 唯独少被谈及的是技术本身.此…

【腾讯Bugly干货分享】总结一个技术总监的教训和经验

本文来自于腾讯Bugly公众号(weixinBugly),未经作者同意,请勿转载,原文地址:http://mp.weixin.qq.com/s/Ry-G0Nikh6m-h3ZVC2cLyQ 导语 2017年来了,新年开篇,就不跟大家聊技术啦,给大家分享一篇鹅厂技术总监在多年工作中总结出的教训和经验. 这篇文章自从在腾讯内部论坛发表后,精神哥每年都会拿出来重新研读一番,每次都有新的感悟和收获,所以强烈推荐给大家. 正文资深程序员是团队中最强大的生产力,但往往被不合理的工作安排浪费掉.因此作为一个…

自动化测试KPI考评的一种方法

更多原创测试技术文章同步更新到微信公众号 :三国测,敬请扫码关注个人的微信号,感谢! 原文链接:http://www.cnblogs.com/zishi/p/6856204.html 众所周知,在IT行业中技术人员的KPI考评一直是比较模糊的,尤其测试人员,更遑论自动化测试人员这个更细化的分支. 为了横向比较自动化测试人员的工作量,也同时衡量自动化测试的工作效率和质量,我们团队根据各个自动化队员的反馈和综合,对设计和维护工作加入了考评系统,综合整理出目前这套的自动化考评原则. KPI分为四个方面…

自动化测试系列：自动化测试KPI考评的一种方法

更多原创测试技术文章同步更新到微信公众号 :三国测,敬请扫码关注个人的微信号,感谢! 原文链接:http://www.cnblogs.com/zishi/p/6856204.html 众所周知,在IT行业中技术人员的KPI考评一直是比较模糊的,尤其测试人员,更遑论自动化测试人员这个更细化的分支. 为了横向比较自动化测试人员的工作量,也同时衡量自动化测试的工作效率和质量,我们团队根据各个自动化队员的反馈和综合,对设计和维护工作加入了考评系统,综合整理出目前这套的自动化考评原则. KPI分为四个方面…